1）在居住證積分時，
中高級職稱和國家一、二級職業資格證書（技師和高級技師）以上要求最近1年內累計6個月的社保基數不低於本市上年度上海社會平均工資，且社保和個稅需要匹配；
（居住證積分對社保要求）
2）走居轉戶的激勵條件
“最近連續3年在本市繳納城鎮社會保險基數高於本市上年度職工平均工資2倍以上”和“ 最近4年內累計36個月在本市繳納職工社會保險費基數等於本市上年度職工社會平均工資3倍”的，除了規定的時間內滿足社保要求，其他時間社保基數超過當年的社保平均基數；
（居轉戶對社保要求）
3）居轉戶渠道中，
以中級職稱和國家職業資格證（含技師）落戶交材料的，累計時間的前3年中的每一年都超過當年的社保平均基數，累計時間的後四年每一年超過當年的社保平均基數的1.3倍；
（高級技師和高級職稱對社保要求）
4）高級技師和高級職稱渠道，
最近12個月社保基數在本市上年度職工社會平均工資的2倍以上；
（人才引進對社保要求）
5）走引進人才渠道的，
一般看最近3年的社保基數，交材料前一年左右社保基數在本市上年度職工社會平均工資的2倍左右（特殊情況社保基數可以1萬以上）；
提示：a、社保基數最好是逐年上漲的，出現大幅度降工資的情況需要提供銀行流水證明；
b、交材料申請期間，單月的社保基數和個稅要適當高於落戶標準，尤其是單月的個稅不能太低，人才中心不會去關心你年底是否會有獎金或者剩下的幾個月個稅是否會大幅度提高。
備註：通常所說的，本年度1倍、1.3倍、2倍、3倍社保基數相對於是上海市上年度職工社會平均工資而言的（並不是個人和公司），上海市也是將上年度職工社會平均工資作為本年度社保繳費的參考線（本年度社保繳基數範圍在上年度職工社會平均工資的60%~300%之間），上年度職工社會平均工資會在每年的3月底或4月初公佈。
（社保按照倍數繳納對應標準）
如果還有社保疑惑，歡迎發送私信1對1諮詢上海市人才服務中心 曹老師。
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