“案件装订不规范、笔录不完整，事实认定不清楚，缺少依据......”在印江自治县板溪镇纪委办公室，县纪委县监委案件审理室同志认真翻阅案件卷宗后，直言不讳地指出文书规范、事实认定、卷宗归档等各个环节存在的问题。
“这样面对面、一对一的指导实在太好了！不仅为我们查明了问题、找准了症结，还教会了我们如何整改、如何规范。”经过2个多小时的深入沟通交流，板溪镇纪委书记涂显波感激地说。这是该县纪委县监委推进干部队伍建设年，创新开展“送审下乡”的一个生动场景。
为解决案件审理质量不平衡等问题，该县纪委县监委在“乡案县审”的基础上，推出“送审下乡”。由案件审理室主动到乡镇(街道)纪(工)委开展“零距离”指导，变被动“坐审”为主动“送审”，有效提升了结案率。
“重大、复杂、疑难案件，审查部门已查清主要违纪事实并提出倾向性意见的，案件审理部门提前介入审理；违纪行为性质认定分歧较大或主要违纪事实已认定，个别违纪事实认定把握不准的，案件审理部门主动到乡镇(街道)纪(工)委，适时送审并开展业务指导，能够提升纪检监察干部业务能力和办案水平。”该县纪委县监委相关负责人介绍。
同时，该县纪委县监委将熟悉纪检监察办案特点规律、熟知党纪政务条规及相关法律法规知识的同志，纳入审理人才库。案件审理部门从审理人才库中抽调相关人员，与审理部门专职审理人员混编分组，通过“以案代训”，加强对乡镇(街道)纪检监察干部业务技能的培训。
为有效避免乡镇(街道)纪(工)委“等、靠、要”的依赖心理，县纪委县监委还不定期开展“再监督”和“回头看”。对乡镇(街道)违纪违法案件办理情况进行抽查，经审查发现案件材料不齐全或手续不完备的，要求补证或完善手续；案件事实不清、证据不足或程序不合规合法的，列出问题清单责令重新审查调查，对已经“送审下乡”的乡镇(街道)开展好“回头看”工作，推动案件审理工作高质量发展。（特约通讯员杨秀明）
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