Coder2019
我虽然没有题主工作那么长，我最近也有考虑到如果我到了30岁，工作平平要怎么办。
中国的程序员到了这个工作年限或者说到了30岁以后，大部分我相信都还只是个普通的程序员。我想从两个方面分析下：
个人方面
首先出了问题，一定要先审视自身的原因，自已已经工作了这么多年，没有得到提拔或者没有得到与自己期望的薪水，是不是自己的技术能力一般，没有突出的能力。自己是不是没有为公司作出突出贡献，只是个普普通通的打工人或者说没有在公司的核心项目上，做的都是一些简单的项目。如果说你是前者能力一般，那么我觉的你应该给自己一年的时间来补充技术能力，一年之后能力提升，如果在此期间又得到提拔岂不是一举两得，如果没有得到提拔，自己的能力又提升了，我建议骑驴找马。如果你是后者，在公司做的东西没什么意思，对于30多岁的人来说，建议赶紧找个承担责任多的岗位，在这个年龄是时候独当一面了。
公司方面
如果公司的效益一年不如一年，或者每年盈利的差不多，那么我想这个公司是不是有些问题了，要么缺少专业人员，要么就是市场竞争大，产品难做。那么此时我觉得看管理者的思想，如果他们也是做垂死挣扎，我建议离开。如果公司每年利润还不错，先不要怀疑自己的薪水低，因为每个公司都有自己的薪酬体系的，搞不好你的薪水在公司已经属于较高的，说明你在公司的地位还是可以的，踏踏实实把代码写好，给自己1-2年左右的时间，如果薪水和职位都不提升，建议跳槽。
修炼内功的程序员
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工作八年，现在应该是三十多岁，正值事业发展的黄金时期，不到30万的年薪在一线城市算是一个中上的收入，由于题主提供的信息较少，没办法具体分析，个人觉得是否跳槽取决于以下几个因素：
一、发展空间
因为处于职业上升期，收入对你来说是一方面，另一方面很重要的就是以后有没有发展空间，晋升机会。如果在目前这家公司只是待遇还不错，但是一直在原地踏步，没有得到成长，或者是上面的职位都有人，没有机会再往上升，这种情况建议跳槽。如果说你在这家公司已经做了很长时间，有得到晋升重用的机会，那么不要跳槽，去新的一家公司又要重新开始。
二、行业前景和公司实力
今年很多互联网公司裁员，可以说是互联网行业的经济寒冬。连很多大公司都没能幸免，一些微小企业可能很多企业都倒闭了。这个时候公司实力和行业的前景显得尤为重要，背靠大树好乘凉，公司盈利了才能给员工福利。公司如果一直处于亏损状态自然也不会给员工涨工资。所以看你所在的行业发展前景如何，看你的公司是否具备雄厚的实力，如果有的话，可以留下来，没有就跳槽。
三、个人职业规划
还有非常重要的一点是，你对自己的职业满意度以及以后的规划。根据自己的性格特质和工作状态，你会对自己的工作未来发展有一个思考。如果这个工作能满足你的需求，比如你想走向管理，公司有这个机会，你就可以留下来。如果满足不了甚至阻碍了你的计划，就可以跳槽了。
跳槽一定要考虑清楚自己为什么而跳，不要盲目跳槽，这样只会降低自身竞争力。
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HRGOGOGO
搞技术的，几乎就是靠手艺吃饭，如果你是搞编程的也属于劳动密集型工种，35岁就是职业生涯的“红线”。一般来说，不懂程序的只知道就是个程序员，但开发语言以及开发产品不同自己的身份也不同。
那么，重点来了。工作8年，你到了什么 段位。是否可以独立主持项目，进行产品开发。如果可以，你跳哪里都没有问题。如果你只是流水线上的一个码农，那么干脆放弃跳槽，还需要在自己的履历上再加上几页才行。
搞技术的永远要知道一个道理，那就是打破年龄束缚的最佳途径就是自己能够独立解决问题并能独立开展项目。
最后，自己不具备提高的空间，只是换个环境，跳槽的意义不大。
冰城二舅
我和你情况很相似，本科软件工程毕业8年，目前在老家三线城市国企，一年到手还不到20w，很迷茫，想去一线城市,也不算很远。第一是工资高。第二是拓宽视眼和学到更多知识，怕小地方待久了跟不上。第三是选择更多，三线城市毕竟选择有限。第四是怕太老再晚出去没人要。
你在一线城市选择应该很多，做我们这行怕的就是跟不上技术发展，所以找工作应该要找能学到知识提升能力的，等技术能力提高了待遇提高就很容易了。如果你觉得现在工作学不到什么那就换吧，反之在找到合适的工作之前就不要纠结待遇了，好好干，你要想人家在花钱请你学习呀，哈哈。
正在coding的猴子
工作八年才年薪三十万？看来能力不太够啊，在北京三十万能待得下去？去二线城市吧，年薪15万至20万就行，不太累，活得轻松些。
尚文527
学计算机工作八年，如搞编程30万年薪是顶峰，且处于程序员被淘汰的年龄段了；请慎重
笑脸尤艾斯
我身边有朋友是学编程的，听他给我说的话也懂些，个人认为像计算机这类的高科技产品在三四五线甚至相当一部分二线城市都不好找工作，但问题来了，一线城市虽然能找到工作工资也不低，但除去房租水电费吃饭应酬花销还能剩多少？自己心里得算一笔帐，但是个人认为三十万也确实不少，望题主再三斟酌一番呀
博弈未知
区区本科，有人要就不错了
禾城故事8099
首先你要考虑下在这家公司是什么原因导致你工资低，老板问题，公司问题，还是自身能力问题，毕业8年，年纪也得30出头了，说实话如果不是因为自身能力问题还是跳吧，去外面接触新机会新挑战，男人过了35市场竞争力越来越小了。好的机会也越来越少，趁年轻，还是要多挑战一下
栀子花开212154711
八年，那么目前应该是高级开发或是可以往架构师方向走一走了，如果计划未来在二线城市落脚的话，那么走技术管理会比纯管理更吃香一点并且即使到了35，也还是会有机会的，只不过选择面可能会窄一些，薪资期望不会有太高的提升了。
