小狐狸的燈
士官退役，是選擇拿復員費自主擇業，還是拿轉業費到地方安置？這對於每個面臨退役的士官來講，都是一個難題。復員費包括復員費、安家補助費、醫藥生活補助費和回鄉生產補助費，轉業費包括生活補助費和安家補助費（兩者相差30多萬，並沒有60萬之多）。
根據士官退役安置規定，服役滿第三期退出現役的，作轉業安置，由常住戶口所在地負責其就業問題。我寫過士官退役安置的文章，但因為是退役還是轉業，引起了不必要的爭議。士官退役證上，確實寫的是“轉業”。但事實上，軍官轉業，是按幹部身份安置，士官轉業，卻是按工人身份安置，此轉業與彼轉業，存在極大差距，是不可逾越的鴻溝。因此，地方人事部門習慣上將軍官安置叫做“轉業”，士官安置叫做“退役”，主要是為了區別其不同的安置方式。
軍官轉業後，以幹部身份，安置到地方黨政機關的，登記為公務員身份，可以擔任黨政機關的實職領導幹部；也可以安置到參公事業單位成為參公人員，即使極少數安置到事業單位的，也在管理崗位和專業技術崗位就業。軍官轉業到地方安置的，在黨政機關，肯定使用行政編制，登記為公務員身份，如果單位有空編，無條件使用空編；如果單位超編問題嚴重，可以由省級以上編制部門專門增加行政編制，用於安置軍轉幹部，特別增加的行政編制，一般被稱為“軍轉編制”，其他人不能以“論資排輩”的方式或者理由佔據使用。安置到參公事業單位的，因機構改革涉及身份轉變問題，軍轉幹部參公身份保留，可以在黨政機關自由轉任，以保障軍轉幹部的合法權益。
士官轉業安置，是以工人身份安置的，一般都是安置在事業單位，就目前黨政機構控編減編的形勢，工勤人員只出不進，是不可能安置在黨政機關的。同樣，因工人身份不能參公，也不能安置在參公事業單位，只能安置在事業單位的工勤崗位。按照退役軍人安置要求，地方政府必須保證85%以上的安置率，國企央企也要大力配合地方政府退役軍人安置工作，積極提供安置崗位。也就是說，這85%的安置率中，只有部分會安置在事業單位，還包括安置在國企央企的。即使安置在事業單位，還有使用自收自支編制的。事業單位機構改革中，由於生產經營類事業單位改企，自收自支編制取消，是隨企改制，還是二次安置，也並沒有像軍轉幹部那樣的優先政策。
因此，對於士官安置，如果個人有能力，有魄力，有創業慾望，可以選擇復員費自主擇業。如果希望有一份安穩的工作，可以選擇轉業安置。
真寧腔調
安排事業編？別的地方政府有可能會安排轉業士官進編，這是好事。但是蘇州是不可能的，即使有安置卡也沒用（除非關係戶）。我就是個例子，02年入伍，14年回 整整十二年，打算抱著美好希望轉業回地方進個編好好工作，可是政府不給安排工作，非要說是貨幣安置，沒有其他選擇。還有相關人員說如果非要工作可以，只能是臨時工（美其名曰：公益性崗位 如輔警 城管 交警 都是輔助人員沒編的）無奈之下我只能選擇了復原（退伍）。在蘇州這就是現實，入伍前把你當寶，回地方時就當你是累贅，親身經歷，這就是蘇州
一枚彈彈
在60萬和事業編崗位兩者之間做選擇，不同立場的人會有不同的考慮。
1、缺錢的，一般會選60萬。有了60萬，可以解決很多問題，有計劃有頭腦的，在三四線城市可以直接解決房子車子問題，這些大件解決了，賺點吃用的錢，只要不懶，不是問題。而如果一開始進事業單位，每月到手拿三千多的工資（一線城市除外），只夠解決溫飽，雖然穩定，可沒有家底，什麼時候才能買房買車？
2、條件過得去的，一般會選事業單位。有一定家底的，特別是父輩，最看重的是穩定，有個安穩的工作，到了年齡成家生孩子，工作之餘度度假，搞搞運動，把日子過滋潤，是最實在的事。為什麼事業單位有很多二代，特別是G二代，原因即在此，好考，又容易混日子。
3、有錢的，這些都不是選項。六十萬在有錢人眼裡，根本不是事，而事業單位，工資低還不自由，估計他們也看不上，自己家業都接不過來，還有時間為這些煩惱？！
80後小公
首先，你選擇轉業不一定就真的能進入事業編，要筆試，面試，綜合打分。其次，轉業和退伍（復原）並不是相差60萬，只相差30萬左右。作為一個剛到地方工作的16年老兵奉勸你，一定選擇轉業，多看點書，哪怕抱佛腳臨時報個事業單位培訓班也行。沒有十足的把握或者現有平臺人脈去做事情，千萬不要盲目的自己去闖，當兵十幾年你並體會不到地方上的複雜，三期四期退伍都三十開外了，上有老下有小真輸不起。選擇退伍的百分十八十的人三年後會後悔。十個裡面有一個混的好的那也是本身有背景或者靠包裝的。能進事業編堅決選擇事業編。
滿滿78
之前這個相似的問題我曾經回答過一個，那就是選擇事業編制。
即便現在正處於事業單位改革的風口浪尖，即便60萬聽起來比較誘人，還是會毫不猶豫的選擇事業編制。
小編也在考體制內，但還沒有上岸，所以對事業編制、公務員的情況有一定了解。以湖南省為例，今年的省考競爭不可謂不激烈，由於今年招錄人數大幅降低(只有往年的2/3)，鄉鎮等基層崗位佔比達88%，導致今年的競爭異常激烈，小編報的崗位在還有一天截止報名的情況下競爭比已經達到320：1。從中就可以看出一個體制內編制的含金量有多高，所以60萬跟這個比起來幾乎沒有可比性，在一些層級比較高的單位待遇更是沒的說，某些單位的公積金比我現在的工資還要高，別不信是真的。。。。
其他省份可能有一定出入，但我想大體上是一致的。所以，想都不用想，努力進入體制內吧！
戰忽局總叄謀
我會選事業編制崗位，現在的社會不管你多麼有錢你總有花完的一天，而有一個穩定的工作崗位又是不一樣的，不用擔心錢花完，只會越賺越多，也能跟的上現在社會的發展。
事業單位也被稱為“銀飯碗”，事業編制單位也分編外和編內，涉及範圍較廣，例如教育，科技，衛生，文化等等。
就拿公務員來說吧，他就是個“金飯碗”它是依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔當工資福利的工作人員。不管是參加國考還是省考，考試人數特別多，競爭壓力也強，上百上千人競爭的職位不是那麼容易的。
還有就是教師了，有公辦學校和私立學校而公辦學校才是屬於編制事業單位，很多人認為教師比公務員還好，他們覺得教書育人的成就感和快樂感是無法代替的，隨著時間的增長，你會發現人生最快樂的時光是童年和上學時代，每天和學生呆在一起你也會感覺自己年輕了許多……
在成都的街頭走
60萬，如果是在小地方隨便可以買車買房（交首付）還有點餘錢在手，過你的小生活綽綽有餘，到時候就有女朋友的結婚，沒有的相親，接著可以自己找份工作先幹，如果你能踏踏實實的幹還是能賺錢的，過自己的小生活。等工作幹了1/2年適應環境了有想法可以做點小本生意，其實不管去哪裡都是一樣的，只不過每個人想法不同，真的，什麼轉業，如果你選擇了轉業，家庭條件還好的也就能夠自由點，如果家庭條件不好的，你轉了業拿到的錢也就夠你在縣城交個首付就沒了，至於工作，現在對士官的安置政策真…… 你去了也是工勤編，也還是拿著半死不活的3千來塊，女生還好說，作為一個30歲左右的男人這根本就不夠花，還得頂著房貸和養家 能夠安置的最少也得12年出來吧！算你18歲去當兵，也有30了，雖然現在的人晚婚，可父母卻不這麼想。到時候還是房子頂著房貸，車子又沒有，對象也沒有，不敢想象，真是一夜回到解放前。
如果換成我，按照現在我所在的城市及家裡條件我會毫不猶豫的選擇錢，沒辦法魚和熊掌不可兼得，選擇了錢就有了房車和對象，如果結了婚生了小孩，對父母來說也是種交代，至於工作可以另外找，沒事業編公務員的人那麼多也沒不見得人家就是下層。
順勢逞英豪
去當高管，能向上衝的處長基本不會考慮社招。
特別是在企事業單位裡，處長通常只是個職位，不是叫處長就是縣處級；而縣處級之間的差距幾乎是無限大的，權力責任收入都能差出十萬八千里，所以單單看一個行政級別毫無意義。
看還有人說幾百萬買不來處長的，純屬胡說八道。縣委書記買不來，某省第一人民醫院團委書記就是正處級，你怎麼說？一級央企總部機關部門處級領導一年正常收入也不過就二三十萬，又怎麼說？
當然我上面說的也不對，因為行政級別當然不能用錢買啊。
用使遇到險
因人而異吧，如果你圖的是穩定，那就選事業編制崗位，一般來說年收入七、八萬加上醫療等福利，過小日子應該是比較舒服了，但是想做一些事，建議還是選前者，畢竟在體制內呆久了，可能就..........你懂得，特別是，如果你還年輕，有一技之長或有人脈資源，我勸你要毫不猶豫選前者。
南昌李律師
如果是國家部位或者省級機關直屬事業單位，我毫不猶豫放棄60萬！！
