郭建建明
不知道您是怎麼想到的這個問題？
工傷中根本就沒有工傷工資這種說法。
工傷治療期間由用工單位負責承擔受傷員工的正常工資。
工傷鑑定完畢後，由用工單位負責承擔受傷員工的工資補貼。
不知道以上兩項中的那一項是您認為的工傷工資了？
一，如果是第一項，公司的做法是違法。因為這種工資必須按時足額髮放。
二，如果是第二項，公司的做法是正確的，因為工傷補貼只有工傷鑑定完畢後，根椐傷殘等級才能確定補貼金額，所以必須等工傷鑑定完畢後才可以發放。
王付軍624
公司沒有理由扣留你的工資發放的，之前的工資不需要等待工傷認定書。
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