情感亂入
回到題主問題的重點就是職前菌經常與求職者朋友提到的一個問題：工作該選大公司還是小公司，這不僅僅是因為大公司競爭激烈小公司裙帶關係重這麼一點問題。
全面一些來看：這要看你追求什麼。
如果你希望首先接觸全面的經驗，到小公司比較好，經驗比較全面。但在你以後換工作的時候，很多企業對於你曾經的小公司的經驗有可能是不認可的，如果個人不夠努力往往也比較難得到廣泛的理論積累。
如果你希望首先給自己在某一個崗位比較全、比較規範的工作經驗積累，則到大公司會比較好，大公司的經驗往往在業界容易獲得認可，眼界也會比較開闊、起點比較高，將來找工作也相對容易。但大公司存在崗位明確，比較難接觸到全面的經驗，往往工作很多年也只是對業務只有狹隘的經驗。
孰重孰輕，需要你自己做決斷。
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其實，不管大企業還是小企業，都有它優勢的地方，這得看你需要什麼？你最看重什麼，這樣選擇才會靠譜。
大企業競爭激烈，同時跟同事之間的競爭也相當激烈，這樣大家都積極向上，有好的工作氛圍，比較注重團隊精神，牛人跟牛人在一起工作會激發更強的進取精神。
大企業的文化，管理理念，品牌意識，營銷推廣，團隊建設，人才培養，這些都是值得學習的地方！
小企業裙帶關係比較嚴重，關係的建立和維護都必須要有分寸，在這裡你的能力可以得到淋漓盡致的發揮，權力和工作範圍不是那麼規範，應該會比較累！
不過，在這裡可以學會跟人打交道的技能，還能學習涉及創業的所有問題。如果想自己創業，那在這兒可以為自己以後創業的道路打下堅實的基礎，利用給別人打工的機會來積累自己創業的經驗，而且還不用付太多的成本和代價，畢竟還有人給你發工資，就算失敗也是老闆的成本！
不管企業大小都有他的麻煩，可以根據你實際情況做最適當的選擇！
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選的話還是要看自己的本身有多少實力，你本身就很強，學習能力也強，對待同事，老闆都有自己讓別人舒適的一套，在哪裡都吃得開。
企業平臺更大，可以讓你發揮的能量也大，提升的空間也很大，另一面壓力也大。付出的也大。
反之，小公司就會大打折扣，如果只為普通人的生活的話那也是大多數的生活。
林湖先生
同意以上兩位先生的見解。
