一直以來，老師們普遍認為自己工資待遇低，社會人士則羨慕教師一年拿13薪還專享寒暑假，簡直舒服的不要滴不要滴！
於是，有人就提出了：為了教學質量，老師們主動放棄寒暑假薪資，你同意嗎？
對於這個問題，我們首先來看看社會人士和老師們的看法。
社會人士：老師寒暑假又不出工又不出力的，幹嘛發工資？要是老師們能夠主動放棄寒暑假工資，我是舉雙手同意的！再則，雖然國家出臺了關於教師不能私下進行有償補課的相關法律法規，但是有些老師仍然通過補課的方式來賺取錢財，還在乎寒暑假這點薪資嗎？對於讓老師們提高教學質量，完全贊同！不能讓上課不講課私下進行補課的現象發生，老師們要公平公正的對待每一個學生！
老師們：好吧，既然你們都這樣要求了，那我們主動放棄寒暑假薪資，再則我們教師不要報酬進行零報酬教學好了。那麼，我們老師帶頭進行執行了，那各行各業都來學習一下，踐行一下，一定要比老師做得好些！讓老師也早九晚五的正常上下班，老師們肯定是百分百的同意啊，終於可以從早、晚自習中解脫了！另外還可以把教師這個行業直接取消掉，進行自由學習，根據大家的興趣愛好選擇自己感興趣的學科進行學習，豈不是更好！寒暑假薪資本來就是老師們應有福利待遇，教學質量本就是老師們的教學要求。該有的要求不應以取消福利待遇來達到，應有的待遇不應該被取消！這才是正確應有的教育機制！
對於社會人士及老師們的看法，大家是怎樣看待的呢？
就小編身邊的幾位教師朋友來看，雖然她們享受著寒暑假，但是並沒有大家遠遠想的那麼的輕鬆舒適。為何小編會這樣說？記得去年暑假小編休假一星期，本想找幾個大學室友出來玩玩，增進下情感交流的。但是，電話打過去，得到的卻是這樣的回應：“小五，雖然我假期多，但是我需要學習，需要進修來提高自己的學識，現在的孩子太聰明瞭，有些對待問題的看法和觀點是我所不知道的，作為一名教師，我不能讓這樣的現象發生，只能通過假期抓緊時間趕緊充充電。對了，小五，你也抓緊時間學習，不要讓自己落後於這個社會！”
其實在於小編看來，老師們不僅要在假期給自己充電還要整理教案、筆記以及教學心得，為下個學期能夠更好地開展教學工作打好基礎。另外，我們也知道，當一名教師是真的很累，特別是中小學的一線教師，工作量大，職業病嚴重，如果沒有寒暑假進行好好的調養，那麼到了下個學期，恐怕就不能夠走上講臺給學生好好的授課了。因此對於教師寒暑假待遇這個問題，應當以寬容的心態看待！
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