前段时间有这样一个邀请回答：
如果一件事，比如说考试，坚持了四五年，都没有考过。你还会继续坚持吗？
回答中我是这样回答的：
对于考试这种事，如果坚持了四五年还不过的话，我想就不是坚持与坚持的事了，而是应该反思自己的做事方式或者自己是否真的努力了。
在我们生活中有这样一类人，看起来很努力。
比如每次考试前都报补习班，笔记本上记的笔记也很多，就是每次考试都吃闭门羹。
究其原因就是补习班报了，但是可能只去几节课就没有去了或者去了也不听，只是打打酱油而已，笔记都记了，而且也都没落下，但是只是机械性的在记，并没有过脑子，走走过场而已。
论语里有句话大家都知道的：学而时习之
学习并且按时的去复习
每个人每天都会有很多杂事琐事都要去面对处理，任何人都不例外，而可能就是在这处理过程中，我们认为记下来的事往往就会在不经意间忘掉。
就像以前的一个同学，在社团里担任学生干部，每天都会有很多事需要去面对，除了学习还有社团工作，恨不得自己也想有分身术，考四级几次都没有过，她也努力的学，但是每天回到宿舍都是很晚的时候，本来就身心疲惫，所以就洗洗睡吧，第二天照常。
表面上给人的感觉很努力，但细心观察就会发现，只是在努力并有实际努力过。
这种就是不光要反思自己是否真的努力还要反思做事方式了。
以前班上有为同学班上是最早一批参加英语四级考试的，但是到了大三参加了三次都没有考过，后面参加的差不多都过了，问他还继续考吗？
他说：“最后再考一次，不过的话就算了。”
这位同学也是很努力，每天你都可以看到他在努力的背单词，积累单词量，但是他所有的努力都只是停留在背单词这一行动上，做题几乎很少。
他认为英语四级需要4500单词量，所以积累词汇量很重要。
不可否认的是，积累词汇很重要，但其它的也不容忽视。
这位同学就范了一个错误：那就是抓大放小，而这小在这其中却也占据着很重要的作用。
就像看过的电影《大创业家》，讲述的是一个推销员是怎样嗅到麦当劳的商机并把麦当劳打造成全球快餐巨头的故事。
这其中有一个片段：麦当劳的最早创始人迪克、麦克，在运营餐厅的过程中遇到很多他们烦恼的问题，比如服务员送错餐、花费更大支出收入不见涨，而且客人总会在很多的菜品中花费很多时间。
最后他们发现客人们经常点的就三样菜品，汉堡、薯条、软饮，占比达到87%，所以他们决定把时间花费到自己真正能花费的菜品中去，除去其它的菜品。
除去其它菜品之后，不仅减少了很多开支还让人们用餐时间极大的缩短，不是30分钟而是30秒。
迪克、麦克兄弟这样的做法就是：
将80%的顾客消费资源利用在关键的20%的三样菜品中来，使顾客消费资源得到最大限度的利用，并利用这关键的20%的三样菜品：汉堡、薯条、软饮提升顾客消费体验。
利用关键的20%带动80%的资源发展。
就像以前一个朋友在大学门口开快餐店，菜式很多，学生经常点的就那几样，但是朋友没有出去其它菜式，这样带来的结果就是，点的少的菜式不知道该怎样去准备材料，经常会遇到这样的情况，准备有材料的时候没人点，没有准备有材料的时候又会有一两个人来点。
为了满足顾客消费体验，不好拒绝，只好到菜市场去买菜，然后再来做（主要离菜市场近，走路也只需要几分钟），每次做好之后都会浪费很多时间，最后带来的结果就是：学生慢慢的不选择来这里消费，除非是在周末或者时间充足的情况下才会选择来这里。
跟朋友提出过很多次这样的问题，朋友只是说：餐馆只有一两个菜叫什么餐馆。
眉毛胡子一把抓，最会的结果就是半年之后没了兴致一年之后丧失决心，关门大吉。
其实私下里学生都说菜的味道没得说，就是每次都要等很长时间，等吃完之后就要赶着去上课了。
就像一位著名管理学家说过：
如果成功人士分析自己成功的原因，就会知道二八定律是存在的，百分之八十的成长活力和满意来自百分之二十的对象。
二八定律也叫关键少数法则意思就是：
“抓大放小”，利用关键的20%带动其它的80%的发展。
回到题目坚持了很久的事没有成功应该放弃吗？
这时，应该做的不是放弃不放弃的问题，应该反思自己做事方式的问题了。
应该是更高效而不是更勤奋！
閱讀更多 友瀆 的文章
