最近“996工作制”在网上热议，不少互联网大佬对此发表看法，早上9点上班，晚上9点下班，一周工作六天，你能接受吗？
很巧，一部应景又扎心的日剧出现。
光看片名就有种暗爽的感觉，难怪这部新剧的豆瓣评分也在节节攀升。
《我，到点下班》
半年前，由新垣结衣主演的日剧《无法成为野兽的我们》让我们看到了“社畜”的常态：
一大早被上司的信息轰炸，拖着疲惫的身躯挤地铁上班，处理不是自己负责的工作，给不靠谱的同事背锅，无休止地加班……
然而，同样是职场剧的《我，到点下班》一开始就让我们看到了截然相反的情景：
女主角东山结衣虽是互联网公司的总监，但她每天都是18:00就准时下班，下班后还能赶到小饭馆，享受半价的啤酒和一笼热腾腾的小笼包，羡煞旁人。
这是因为她所在的公司没有工作压力吗？
不！
东山在喝啤酒期间就道出了真相：“为了喝这一口中午开始就没喝过水，真是值了！”
为了能好好享受自己的下班时间，她在上班时总是保持精神高度集中地状态去完成各种任务，电脑上还贴满了当日事项的便利贴，分好了任务的轻重缓急，干完一件就撕掉一贴。
打完一天的仗，正好就能准时打卡下班，理直气壮地走出办公室门口，简直就是完美的职场示范，也完全打破了赞成“996工作制”下“加班就是美德”的职场观念。
其实除了正常上班时间，下班后有很多应酬时间都该归到工作里面。
东山就是个明白人，下班后不会参加同事间的聚会，绝不把工作相关的一切带进私生活，并且每年都会把那一年的年假休完，把自己的生活掌控得妥妥的。
身边的同事、朋友都很诧异为什么东山要如此坚决的“准时下班”，难道她不担心被辞退吗？也不想升职加薪了？
其实她曾是“996”甚至“007”的过来人，深受其苦，才有了当下的觉悟。
刚进入社会的第一份工作，东山也像大多数“社畜”一样，每天被工作、前辈的压力压得喘不过气。
拖着疲惫不堪的身体日夜不停地加班工作，结果她某天精神恍惚就从楼梯上滚落下来，与死神擦肩而过。
痊癒后她才决心改变原本的工作态度，面试了上百家公司，终于遇上了这家以让员工准时下班为目标的“白色企业”。
只是随着新部长的到来，东山这样只做好自己工作并准时下班的工作态度便马上受到了质疑。
另一方面，新部长对公司另一位疯狂加班工作的总监可是大加赞赏，并且马上就给她分配了重要任务。
这位总监名叫三谷，从小到大都是“劳模”，不仅一整年都不会休一天年假，甚至是自觉加班，并强制其他同事也一起加班。
她时常挂在嘴边的一句话是：
“想做好工作，就要比别人加倍努力，不，是10倍的努力。”
可职场新人并不买她账，甩手就给了她一个辞职通知，而三谷自己的身体也开始被繁忙的工作给拖垮了。
就连曾称赞三谷是工作榜样的部长都来责怪她，认为是她逼走了新人们，让公司劳动力短缺。
她一心一意为公司，却换来“两面不是人”的处境，令她也开始怀疑自己的工作态度。
这些不仅是戏剧化演绎，三谷绝对是现实中很多“996”“007”打工仔的缩影。
自觉加班一方面可能是工作尚未完成，另一方面则是害怕自己的位置被取代。职场上不进则退，仿佛就像是三谷给新人灌的毒鸡汤，总要比别人更努力才能在工作中稳占一席。
但由于过度拼命生病甚至猝死的案例近年来时常发生，我们常调侃的脱发、秃顶也都只是小问题，成年人身体上谁没有些小病？
据统计，日本5年内368起过劳死，自杀的人数每年更是上万，而我国关于过劳死的数据同样惊人，“英年早逝”四字更是触目惊心。
这也不由得让人想起前段时间华为外包公司程序员“猝死”的情景。
虽然中软国际已经辟谣称该员工只是低血糖晕倒，而公司也并未没有“996工作制”，但“能接受996的工作模式”却曾赫然写在中软国际招聘条件中，真是讽刺。
当你把命“卖”给了公司，回头才发现公司不仅没给到你应有的薪资与保障，还觉得加班干活是天经地义的事情，这才是“996”“007”下最让人心寒的地方。
剧中的三谷为何在被部长责怪后愤然旷工？是因为公司突然翻脸的态度太令人心酸！
《我，到点下班》之所以会引起热议，是因为我们都渴望成为在职场上无比潇洒的东山，同时又不得不承认三谷的处境和态度才是当下的常态。
谁不希望准时下班，又害怕转眼就失业了呢？
时刻都想高呼一句：“去你的996，我准时下班！”可面对不断压过来的工作，根本不敢吭声。
但这部剧从第一集看来，对人物和矛盾的描绘难免有些刻板与单一，似乎要把开炮点对准日本的工作文化。
可其实无论是日本的长期以来的加班文化，还是最近热议的“996工作制”，一味去批判并没有太多意义，因为很多时候“996”就是一种选择。
当你选择了某种行业时，很可能就等同于你选择了996甚至是007工作制。
就像剧中女主所在的互联网公司，很多都在996之列，要不是东山懂得抓紧上班时间干活，恐怕她也得加班。
而在最近一期《我和我的经纪人》里，著名经纪人杨天真就谈到自己会让身体出现诸多毛病、得每天扎胰岛素针的原因。
“整个行业的工作节奏都是这样，如果我十一点睡了，十二点出事怎么办？我们经常十二点出事……整个行业的生物钟都是这样子。”
相信这番话，做媒体的朋友也深有感触。而医生行业，何尝不是要经常加班照顾病患呢？
但《我，到点下班》以及“996”所带来的讨论，更应该让我们明白，在我们还有选择的时候，要么是接受规则后积极去思考如何合理地规划和调整工作时间，要么就为自己渴望的生活模式作出彻底改变。
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