非著名居民
我作為一名鄉村教師，我來回答一下這個問題。
社會上很多人說老師舒服啊，一年放著三個月假，領著十三個月工資。每每聽到這類話，我都感覺挺無奈的。首先，所謂的寒暑假，老師是光休息的嗎？學生放假了，老師閱卷，學期總結，學校教師開會等等，花了五六天，開學前一個星期就要來學校做好開學前工作，難道沒有學生在的工作，就不叫工作了嗎？再者說，一般工作都有雙休，我們的寒暑假除去本來就有的雙休，也還剩下多少呢，呵呵。
其次，老師如果沒有寒暑假調整，療傷，怎麼去搞好下一學期的教學？教學期間，每天早上六點鐘起床，晚上十點多才能入睡，特別是鄉村學校，住校生佔大多數，一天天的跟陀螺似的轉動，擔任班主任更不用說了，一天二十四小時時時待命，為學生操碎了心，這又有誰能懂呢？
再次，老師的工資真的多嗎？呵呵，如果多的話，相信教師行業會擠破頭吧，也不會出現老師考公務員，到沒有公務員考老師的現象吧。每月領著賣白菜的工資，操著賣白粉心，還要擔著外界美其名曰的“當老師好舒服”的頭銜，真的心累。
那有人問了，為什麼我把老師說的那麼慘，我還要當老師，那我真得感謝教育我的老師們，是他們讓我知道教育好一個學生時一件多麼有成就感的事！我想，我繼續堅持我的職業，就是因為心中的那份理想吧！
贛中嘎嘎
我想提出這個問題的人，肯定沒有經過高中，大學階段的學習，最多是初中畢業。我也是一名老師，差不多三十年教齡，回到村子裡面，有很多和我同齡或者是小學初中的同學，都問過同樣的問題。我回答他們是：現在你們是家庭主力，就算搬磚，一天也二百左右，但是至少現在在村子裡蓋了二、三層小洋樓；那個時候，老母叫我我努力讀書，至少拿個糧簿什麼的，天道變化，如願了。但走母親又反悔了，若是搬磚做泥水工說不定我在村子裡也蓋了小洋樓。同學對說，我只能反駁：假如當初，就算沒有升學壓力你陪我讀完高中，大學，或者你早就崩潰，跳樓自殺了！同樣是家庭主力，他們三、五百元一天，為什麼不允許老師跟他們同樣的勞動報酬？很多老師都是大學畢業的，也是個知識分子啊！
貴哥6688
這個問題，沒有同時當過老師又進過企業的人是沒有資格回答的。我恰好是有資格的。
本人之前在公立學校7年，教的成績也算不錯，跨年級教初高中，其中初中畢業那一屆中考平均分是全區第一，全市前三。
我通常的狀態是跨年級教7個班，同時帶一個班班主任。
今年跳出來了，工資比以前高。
目前工作很清閒，每天坐在辦公室無所事事，所以才有時間來寫寫頭條號。
以前每天都像打仗，現在覺得日子非常無聊。
跳出來後各種機會都來了，最近已經接到多個獵頭電話。
昨天一個獵頭開的價碼是40w-60w年薪，具體面談。
------------分割線----------
這個問題無論怎麼說，估計都不會令人滿意。所以得從數據出發，
教師的工作時間，52周減去假期12周等於四十週。每週工作5天。每天7:00上班，下午5:00下班。工作時長為40*5*10=2000（小時）。
企業員工：每年52周減去一週過年放假為51周，每天朝九晚五，一週工作五天。總工作時長為51*5*8=2040（小時）
也就是說，單從數據上講，教師也就比企業少工作40個小時。
接下來再說工作內容。一個班主任手上要管四五十人，要管他們的成績，他們的思想動態，他們的行為習慣。一個主科老師至少要教一百人，而副科老師至少200人。
在企業，管理這個規模的至少得是項目主管級別吧。中高層領導。請問企業中高層領導和老師，誰的工資高？
企業領導只需要派發任務，協調工作進度。而老師基本上在學校裡要管吃喝拉撒睡。
企業當然也會加班，老師加班可就更常見了。一般月考期中考期末考，總有一天安排在週六、國慶假期什麼的。晚自習到晚上10:30左右。我當年一週三個晚自習。
暑期還要帶學生去各地夏令營、競賽等等，這種只報銷交通食宿，是沒有額外工資的。
每天晚上改幾十份作業就不用說了，還得備課。
請問老師工資該多少才合理呢？
SAT託福君
只有身在其中你才能體會到做老師的艱辛！老師的工資其實並不高，下面是我從教15年的工資信息：
可以看到每月自己能使用的只有5300塊錢，而學校每月的補助大概1500左右，還必須是做班主任的才有，如果是普通老師才五六百塊錢，工資應該不高吧。
房價高得離譜，如果去按揭房子，基本上你的工資全部扣完了，如果沒有家人的幫助，首期都湊不夠，這樣生活質量高不到哪裡去。
物價又高，一個月家庭開支節省一點都要3000塊左右，算算還剩多少錢？沒有另一半的工資都生活不下去。小孩的生活和教育都要花錢。
還有就是老師沒有其他的灰色收入，純粹是死工資，而公務員就不同了，雖然到手工資不高，但單位還有很多其他福利，像車補是公務員才有而老師是沒有的，所以公務員總的收入還是很高的，為什麼大家那麼熱衷考公務員？還不是因為福利，你看有那麼多人熱衷去考教師的麼？有幾千人去競爭一個教師崗位麼？答案是沒有。
老師假期多也是事實，理論上放假了可以到處去旅遊，很輕鬆。但是，放假了，學校的補助也就沒有了，就只剩下財政發的那點了，除掉上面說的那些開支，還有錢去旅遊不？沒有。所以，就算放假了，老師也沒錢去旅遊，只能呆在家裡。
早晨陽光9993
大多數教師，特別是農村教師，除了備課，上課，改作業，管理學生睡覺，吃飯，完成學校其他工作，應付上級領導檢查，參加各種培訓，每天早晨5點40起床6點帶操，然後看晨讀。晚上小學晚自習兩節8點，初中三節，9點半下班，高中晚自習四節10點半下班，每節課都要有老師輔導。有課上課，沒有課的時候，要備課，改作業等。星期五下午把每個寄宿生安全送到家，星期天下午再把他們接到學校。你們自己算一下，老師每天，每週，每年工作多少小時。既然都說教師工資高，還有寒暑假，我見過教師拼命去考公務員的，你見過公務員或企業高管去考教師的嗎？
張220338886
你好，原諒我的不請自來，我是一名私立高中的物理老師，我將送我的經歷來回答這個問題：
1、你的標題的內容並不真實，或者說不準確，和正常的雙休工作相比，教師也就多了寒暑假，加一起也就最多70天，重點是極少數教師有真正的寒暑假，如果寒暑假真的放假，這樣的教師工資估計二千多一點，只有基本工資，難道這樣的工資不低嗎？
2、大多數教師不僅沒有完整的寒暑假，也沒有周末，以自己為例，早上6點起來，晚上10點下晚自習，兩個星期放一天半的價，工資一個月到手才6000不到，你覺的和你認為的是一樣嗎？寒假是農曆25放假，正月初6開學，暑假一共有20多天。
3、我們只討論大多數一線教師，不討論一些大佬、專家和聖母表什麼的。
4、教師在工作面臨這很多本不行該的壓力，比如莫名奇妙的高帽子，老師應該無私奉獻呀，老師就應該放棄自己的生活和收入呀，老師就應該把學生當作自己孩子呀，教師只是一個職業，不是聖人也不是保姆，我們是普通人，需要生活，需要收入，需要娶妻生子，需要買車買房。另外一點，不少的教師面臨過生命威脅，這個本是很不可思議的事情，但現在卻屢見不鮮，有人說這些都是少數，大多數家長和學生都是好的，但是隻需要一個家長就能傷掉他說有代課老師的心。
5、我們迴歸到你的標題，如果是你每月2000，一年全額寒暑假，就算這樣你願意嗎？現在這樣，10年之後也是這樣。
呼籲：讓教師迴歸教師的本質，讓教師擁有本該擁有的生活。
兔寶寶點點和笨笨
待一百多天完全是胡說，我按照我的情況幫你算算，暑假兩個月差不多九周，寒假三週，共十二週，每週五天，60天，公務員年假15天，扣除春節假期五天，一共就多40天假期！學校有值班的話要五天，剩下三十五天假期！
接下來再算算上班時間吧。本人週一到週五早上七點半到校，有第四節的話十一點四十分下班，回家吃午飯。由於有寄午生，中午為了防止安全問題，十二點四十分集中學生午自修(督修免費)，十二點二十分出發上班，下午五點下班，有的留了部分學生輔導，要到五點半清校才下班回家。算算上班時間有多少？如果有晚自修十點到家！
再來算算工作量，中學語數英每週十二節正課加班主任或者相當班主任工作，理化十四節正課加班主任，政史地生體音美十六正課節加班主任，沒當班主任工作量另加五節。不包括備課編寫教案，作業批改，月考半期考期末考改卷以及各項文體活動，還有各種檢查，材料……
很多人總是羨慕說教師寒暑假時間多，多了多少？能想到上班期間工作量了嗎？
最後談談收入問題，我也不說工資低，畢竟從三百多工資做到現在到手四千多，至少保證平平淡淡衣食無憂吧，我挺滿足的。但說高工資，我還真不承認，四千多算什麼高？當地房價底價一萬六！說超過公務員那更是扯淡！哪位公務員能夠和當地同工齡的教師換工作試試看？
司馬缸砸缸第二季
你們沒見過三班倒的工人那個累！
我說說我的經歷吧！
大學剛畢業，在廈門工作的時候，很悠閒，當然工資不高，但對當時的收入，還可以，公司包吃包住！人在這中環境下很容易滿足，不求上進。所以待了兩年我就離職了，去了當時的經濟實力大省，廣東。第一次去廣東廣州，最後去了江門的南海市一家大型燈具，整個鎮上的人幾乎都在這個工廠上班，我們做外貿的，基本工資加提成工資。早晨10點上班，晚上11點半下班。都是為了點提成，週六還上半天，因為外國人有遺留的郵件需要處理，拼了！
待了兩年，我走了，實在受不了。去了東莞一家臺資企業做鼠標的企業，當時的IBM DELL SONY 很多計算機巨頭的鼠標我們都在做。這兒相對來說不是那麼累了。但我最終離開了，和家人團聚了！
現在很多企業加班/倒班，加班工資很低，倒班有三班倒，有10+10的，有2班各12小時的，超過時間就是給加班工資，出門外在就是想掙錢，就為這個，很多人願意這樣！
教師的工資怎麼說，要和公務員比，差一點，但和企業工人比，那就好很多。就假期來說，很多工人的法定假期和工齡假期實際上都從來沒有實現過！
既然都是工作崗位，我認為社會還應該多關心一下企業的，為什麼對於各種階層的福利都與公務員比，沒人和工人相比較，這就是說工人群體是最弱勢的群體！
存在在職的工資差異也就算了，為什麼還存在退休後的工資巨大差異？這就十分不合理了，所有的都想過外接軌，為什麼這個沒有接軌？
精氣神132398666
我老婆是鄉鎮小學的音樂老師，總體來說還算輕鬆。但是收入是真的低，江蘇鹽城，一個月3700，還有大家提到的學校各種收錢，其實是分不到老師的手裡的。比如我老婆學校的午自習，（要看著學生吃飯，盯著他們睡覺）大概兩小時左右吧，好像也就收入十快錢吧，最近下午放學，有的家長沒時間接孩子就要求老師留下來看學生，每天幾塊，試問這個年頭誰願意為了幾塊錢耽誤幾個小時？時間成本才是最高的。不說別的，我老婆自己在家帶學生小提琴一堂課四十五分鐘，根據等級要收150到200。大家交了那麼多錢絕大多數還是在學校或者教育局或者。。。。我也說不清楚，但是到老師手裡的的確很少。
叮的一聲菜就熱了
我是來自一線城市教齡20年的老師，我來答這個問題，收入是根據職級來下發工資，一般的才畢業的大學 畢業生，打卡工資約2800元左，扣除公積金600元，社保和其它扣除的部分之後，年底有1.5萬的績效錢。這幾年來，由於教育部督查組到地方督查，政府每年會單獨給 教師發放約2萬元的補貼費用，加起來到手的錢約為7萬元，這只是剛畢業的教師的收入。如果以工作20年為例計算，以中級職稱為準核算，打卡工資4500元，年終績效1。5萬元，每年政府單獨補助2萬元，每月扣公積金1000元，社保和養老以及企業年金約1000元，到手約9萬元。這在一線城市，真的不算高， 把扣了的所有錢加上，也不過10來萬，這不算高吧？
不是說這個行業有多差，這行業每年的確有100多天的假期，事業單位沒有失業的風險，但勞心勞神你也是不知道的，行業的優勢和不足只有內行人知道。
優勢我就不說了，這個問題主要還是要談劣勢吧？1、入職門檻高，現在城裡小學教師要求最少為大專學歷以上，必須經過人事考試，這也是相當難了。當你信心滿滿進入編制後，你後發現：2、收入較低，難獲成績感。3、地位不高，整天和學生打交道，沒有權力，視野窄，圈子小。4、前途一眼望穿，沒有想象的空間。
其實這些優勢和劣勢我都認為是合理的，只是我個人覺得，這個行業年輕時收入低，而退休時還不錯，體現一種中國人傳統的消費觀念，當我把錢存夠了，再去消費買房買車時，不知不覺自己己經老了，還有啥意義，何不學西方那種方式，先提前消費，再為以前消費買單，這不失為一種拉動內需，促進發展的一種模式。
