青大附院召开医院发展战略研讨会 确立新时期改革发展路线图

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青大附院发展战略研讨会

4月27日,青大附院在西海岸院区举行2019年发展战略研讨会。医院党政领导、职能部门负责人及党总支书记、业务科室主任、研究室所主任、科室护士长等近500人共聚一堂,共商新时期医院发展大计。

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青大附院党委书记、理事长王新生讲话

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董蒨作报告

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李玉明主持主题会议

主题会议由青岛大学第一临床医学院党委书记、医院副理事长李玉明主持。研讨会系统、全面地分析医院当前以及今后一段时间将面临的形势与挑战,探讨破解难题的思路、方法和措施,进一步明确医院深化改革发展、加快学科建设的总体规划。

院长董蒨作《医院发展规划和深化改革工作报告》,号召大家群策群力,锐意进取,稳打稳扎,协调推进,创新工作机制,争取在三年内实现以下目标:全面深化并做实做强党建工作,确保改革发展的正确方向;深化学科建设,全面打造优势学科;进一步做实无障碍就医工程,努力建设有温度的患者满意医院;深化科研体制改革,以协同创新和国际化合作等方式推动科研工作全面提升;全面深化人事制度改革,关注高端人才和青年人才培养,医院引才引智取得新的突破;深化医教协同,创建新型教育教学体系,全面提升人才培养质量;深化医疗质量管理体系改革,以标准化建设为主线,全面提升医疗质量和水平;深化推进智慧医院建设,打造信息化品牌;加快医院管理体制和后勤体制改革,切实转变工作作风,提升管理效率和服务水平。

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蒋光峰作报告

常务副院长蒋光峰作《医院学科建设深化提升年推进工作报告》。他总结了医院学科建设2018年取得的显著成绩,提出未来三年学科建设的具体部署和要求:深化医疗质量管理体系改革,以标准化建设为主线,全面提升医疗质量和水平;实施学科培育工程,形成“国家一流学科、省内一流学科”为引领的优势学科群,打造国内一流的亚专科、医疗技术体系,使我院的品牌影响力和综合服务能力取得跨越性突破。

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宁险峰作报告

党委副书记宁险峰作《崂山院区三年发展目标工作报告》。崂山院区将在未来三年力争建成人文浓郁、标准规范、技术精湛、功能完备、设施一流、环境优美、特色鲜明、与国际医疗服务接轨,集高端技术与保健服务为一体的高水平、创新型、智能化、国际化百强医院精品院区。

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张国庆作报告

青大医疗集团副院长张国庆作《西海岸院区三年发展目标工作报告》。西海岸院区将着力放在高质高效抓落实上,突出高质量发展、强化高效率突破,把握健康新区建设的战略机遇期,及时启动院区二期项目建设,补全学科不足短板,突出打造“名医、名科”优势学科特色。

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汇报与答辩

部分职能部门负责人,临床及医技科室、研究室所主任分别作三年工作计划汇报及答辩。人力资源部主任黄燕、医务部主任孔心涓、科研与外事工作部主任邢晓明、教育培训部主任马瑞欣,分别代表职能部门汇报工作并答辩。呼吸与危重症医学科主任于文成、神经内科副主任(主持工作)谢安木、血液内科主任王伟等13位科主任代表学科汇报工作,并对参会领导和专家的提问进行了答辩。

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分组讨论

下午,与会代表们分9个组,就加强医院党的领导、医院三年发展规划和深化改革工作报告、深入推进学科建设工作、推进医院国际化建设、推进精细化管理等10项重点工作进行了充分的交流、讨论,并提出建议。

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组长汇报

经过一天的研讨,党委副书记宁险峰主持闭幕式。

党委书记、理事长王新生作重要讲话。他对本次研讨会上的务实的工作报告、高质量的建言献策给予了充分肯定。他指出,这是一次集思广益、凝心聚力的研讨,对思想再解放、改革再深入、工作再抓实,具有十分重要的意义。他要求,全院上下进一步统一思想,转变作风,攻山头抢阵地;深化改革,重点突破,以点带面推动医院发展,打好学科建设硬仗,要勇攀高峰,进一步加强对教学工作的重视,加强服务管理和人力资源管理,进一步发挥医学研究中心和研究室所的带动作用,提升科技创新能力;明确责任,强化落实,推动医院发展战略扎实推进。他强调,全院各部门、各科室要以此次战略发展研讨会为新的契机,以更加创新的思路,以更加开阔的眼光、更加有力的措施,切实把学科建设、科技创新、内涵建设等各项工作落到实处,实现我院创新发展、持续发展、领先发展,开创医院事业新的更大的辉煌!

老专家点评

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