4月27日，2019“蓉漂人才日”青年人才特大型招聘會在中國西部國際博覽城舉行。現場共有來自全省403家企業前來攬才。截至4月27日下午2點，進場洽談的各類“蓉漂”青年人才超過1.7萬人。
想換工作的，期待留在成都
早晨9時，便有不少應聘者趕到現場，想搶的一份先機，不少拉著拉桿箱從省外趕來的應聘者。
“我更看好成都未來的發展。”昨晚剛剛趕到成都的周富鵬說，成都近年來經濟發展突飛猛進，經濟的增長讓更多大型企業落戶成都，也吸引了更人才前來找尋機遇。“這也是我為什麼要來成都的原因。”
“我其實在重慶忠縣工作已經有幾年了，一直想換份更好的工作，但一直都沒有機會。”周富鵬告訴記者，成都對於人才更加重視，讓他對留在成都充滿了期望。
據初步統計，參會企業中，國企104家，外企53家，民企212家，其他單位34家。不僅有中國中車、家樂福、浦項制鐵等世界500企業5家和中國500強企業6家;還有成都市百強企業18家、製造業百強23家、民企百強18家、服務業百強70家。活動對產業人才需求實施精準服務，特設了電子信息產業專區，共有70家企業招聘。“東進”戰略專區則匯聚了“三城一園” 企企業和新經濟企業36家。
馬上畢業的，到成都郊區工作也願意
對於已經在成都上學多年的宜賓妹子王正丹來說，本次招聘會是她留在成都最好的機會。
“即使是到成都郊區工作我也願意”，來自西南財經大學的王正丹說，“雖然現場也有宜賓的企業在招聘，但我並沒有考慮回去。”她告訴記者，今天主要來找與經濟相關的崗位。
從現場參會的403家企業發佈的職位薪酬情況看，現場最高年薪為某軍民融合高新技術企業，其所招聘的海外銷售經理、區域銷售經理年薪最高達120萬元。總體來看，所有崗位的平均月薪達8922元，較去年首個“蓉漂人才日”招聘會的平均月薪有較大幅度增長。優質企業、優勢產業的積極參與，既展示了成都市經濟社會發展所釋放出來的勃勃生機，也為“蓉漂”投身和融入建設全面體現新發展理念的城市進程提供了良好擇業機會和發展空間。
招聘會為成都以外的企業攬才提供便利
據中國成都人才市場管委辦相關負責人介紹，招聘會緊扣“蓉漂人才日”活動主題，聚焦服務“東進”戰略、產業功能區建設和重點產業發展需要，組織了全市310家企業攜7861個崗位參會。同時，為助推全省經濟高質量發展，進一步發揮成都在省委“一千多支、五區協同”區域發展新格局戰略部署中的“主幹”作用，除我市企業積極參與外，成都平原經濟區其他7個城市，以及川南經濟區、川東北經濟區、攀西經濟區、川西北生態示範區共計有93家知名單位和優勢企業參會，帶來3625個緊缺急需崗位，共享服務平臺，共攬優秀人才，為此次招聘會注入了區域合作的全新元素。
“企業在這裡可以招到更多專業對口的人才。”綿陽京東方廣電科技有限公司HR賴馨告訴記者，本次招聘會讓更多成都以外的企業參與進來，人才資源得到合理利用的同時，為更多想要回到家鄉建設家鄉的應聘者提供了便利。除此以外，成都為數眾多的高校也讓企業願意到成都來開展招聘。
成都晚報-成都發布記者：閆宇恆
攝影：成都晚報-成都發布 王歡
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