4月27日，2019年全军面向社会公开招考文职人员统一考试开考，我省高校毕业生，社会人才，定向招考的军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女以及现役军人配偶等7710人走进考场，参加公共科目和专业科目考试。
江西省考点分南昌大学、南昌理工学院、南昌工程学院和江西理工大学4个考点。今年是深化国防和军队改革以来，面向社会公开招考文职人员的第二年。与去年相比，今年招考的岗位数量和类型增多，除专业技术岗位外，今年新增了管理岗位，岗位设置重点向人武部、干休所等基层岗位倾斜。从报名情况看，省军区共拿出83个岗位招考，最热管理岗位招考比为1：113，而最热的护理、会计岗位招考比达到了1：130。
此外，考生入围比例也较去年有所提高。去年中央军委政治工作部按照计划招考人数1：3的比例确定入围人员名单，今年这一比例提高到了1：5，对未能按计划招满的岗位，用人单位还能逐级补录。
为延揽更多高校应届毕业生，考试时间从去年的8月改到了4月。同时，实行军属报考加分政策，军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女参加考试，公共科目考试成绩加10分，现役军人的配偶子女公共科目考试成绩加5分。
公开招考文职人员，是延揽社会优秀人才、服务强军事业的重要基础工程。考前，省军区专门成立了考试工作领导小组和办公室，组成90人的考务小组，遴选考务工作经验丰富的200余名教师负责监考，并专门组织了考务培训，签订了监考人员责任书，实地组织了过程模拟演练。省军区政治工作局干事廖善才告诉记者：“我们按照国家标准建设设置标准化考场，严格执行考场纪律，全面落实信号屏蔽、视频监控和安全检测等措施，确保让优秀人才进入文职人员队伍，为新时代国防和军队建设提供人才支撑。”
走出考场，出生在军人世家、一直希望到部队锻炼的王宏浩说：“这次文职人员考试给了我圆梦的机会。”应届毕业大学生赵宜昕则认为，文职人员考试提前到4月，给高校毕业生提供了到部队服务的机会。
编审：李薇
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