到条件艰苦偏远乡镇担任副科级领导和在市直机关做科员,你会怎么选择?为什么?

屈原故里江边鸟


依照你个人实际情况而定,个人偏向于市直单位科员,理由如下:

一、家庭情况:综合考虑你的家庭背景、单位离家远近、家庭关系处理情况,市直单位地理位置优越,一般都在市中心(也不会太远),便于出行生活起居,而偏远乡镇,位置偏僻,交通出行生活起居都不方便,5+2、白+黑、节假日值班经常有,甚至你一月也回不了几次家,家庭关系是否和睦会受影响,生活高压、工作高压、舆论高压。

二、工资待遇:乡镇副科跟市直科员工资其实相差不大,只不过乡镇副科比市直科员多拿两三百级别工资,但是你要清楚,年终奖金却大不一样,市直单位要比偏远乡镇高出许多!

三、职务晋升:乡镇副科虽然说有了职务,但是在乡镇(一般偏远乡镇都为正科级单位)正科到顶,从一般副科到正科正常晋升起码得十年,(站所负责人-武装部长-副镇长-纪委书记-副书记-人大主席……)请注意,到人大主席才是正科,而这中间差了六档!所以说偏远乡镇虽然已是副科,但是晋升渠道狭窄!而市直单位就不一样了,一般都为正处级单位(常委部门是副厅级单位),职位多,职数不受限制,只有你工作能力说的过去,就算普通人,也能较快获得职务晋升。

三、眼界学识:乡镇工作繁而杂,不受专业技术限制,直接面对基层群众,有话形容的好,叫做“上面千条线,下面一跟针”,乡镇工作人员都是多面手,基层工作能力是丰富,但是乡镇也会限制你的眼界学识,每天都是繁杂工作、农村工作,基本接触不到那些可为师之人。市直单位就不一样,接触的层次高,与外界联系紧密,眼界宽,视野广。





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看了上面大家的回答,感觉回答的各位同志都没在基层工作过的经历。咱也不用谈那高大上的理想和抱负,那些不适合咱普通干部。实际点,市直机关科员。理由有三。

一、市直机关平台大,起点高。到偏远乡镇副科,咱不说辛苦不辛苦,关键作为从乡镇谋仕途,副科级干部到正科级主干,在正常县份,正常背景,正常关系看,你没有十年到十五年的奋斗,估计够呛。当然,你有背景,为镀金的话,二年上正科,三年当主干也会有的,然后有了基层工作经历提副处。而市直机关,副科不是个格,可能工作三年就给你,你认真负责干五至七年年,科长机会很大。最最关键的,科长之后,外放县市区提副处,机会也大。同样的背景,同样的能力,市直机关提副处比乡镇提副处,最少节约十年时间。

二、市直工作难度小,事轻松。市直机关的工作,如果对下,是县直单位或者县委政府;如果对上是你的科长,处长。你面对的是有素质讲道理有责任的干部。就算累,无非是身体上。乡镇工作,副职还好,身体累,不用费心血。等你做了主干,各类责任压死你。现在不是有种说法叫逃离乡镇么。而且你面对的是民选的农村主干,面对的是利益比道理重要的群众(当然不是所有群众,讲道理的群众不是工作的难点)。你对他们的约束,可以说没有办法,除了哄、买、拉,你没有一丝办法。其中滋味,你可以和乡镇干部聊聊。至于节假日吗,你可以当做工作日对待。

三、乡镇工作付出多,成绩小。南方的乡镇还好,财税独立,北方的乡镇基本是靠县级财政负担。各类政策乡镇没有自主权。基本处于上传下达贯彻落实的局面。你想在乡镇干一番事业,没有特殊背景特殊关系的话,能维护好稳定,管理好日常就算不错了。南方发达乡镇除外,包括北方有资源乡镇。

呵呵,乡镇还得有人干。恭喜你有选择的机会,别迷恋乡镇副科。


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到条件艰苦偏远乡镇担任副科级领导职务和在市直机关担任科员相比,当然是选择在市直机关做科员了。

乡镇工作和市直机关工作基本不具有可比性,除非将来出人头地当个乡镇党委书记或者到县直部门担任一把手,否则,在乡镇工作基本没有前途,别看你现在是副科级领导职务,没准一直到退休也就只能在原地踏步。市直机关虽然现在是科员,但是过不了几年担任副科级领导职务肯定没问题,到退休至少是正科级领导职务,符合职级并行条件的话,最次混个四级或三级调研员。

乡镇工作本来就很艰苦,偏远乡镇的工作压力更大。偏远乡镇一般都会遇到防火防汛问题,尤其那些山区乡镇,一年四季都在防火,从冬防到春,又从春防到秋,加上扶贫任务又很重,常常多少天回不了一趟家。别看乡镇一般都有乡镇补贴,但是那点补贴加上车补,连上下班的油钱都不够。市直机关工作条件方面肯定要好很多,不但工作相对压力较小,也不耽误照顾家庭。

更重要的是,乡镇的级别就限定了你的发展前途。乡镇也就是正科级,乡镇党委书记、乡镇长才是正科级领导职务,其他领导班子成员都是副科级职务,你想想有几个人能从乡镇混到党政一把手的。而市直机关则不同,在市直单位工作,科室就是正科级规格,一般机关干部,到40岁左右绝对可以担任正科级职务,如果往县区发展的话,还有机会提拔担任县处级领导,远远甩乡镇干部好几条街。

总之,乡镇干部和市直机关干部没法比,更别说条件艰苦的偏远乡镇了。

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这个要因人而异。

如果想在个人成长方面有所作为,舍得吃苦奉献,到乡镇去最理想。现在已经有比较明显的趋势,是对基层工作越来越重视,基层干部待遇会越来越好,仕途上也越来越会有更多的倾斜,不要把有些人说的所谓关系太当回事。

而市直机关也有它的好处,比如相对安逸一些,条件要比乡镇好很多,待遇也不会差,但容易平庸,发展潜力很可能不如在乡镇。


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市直机关的科员,有机会提拔任用,但是需要到条件艰苦的偏远乡镇担任副科级领导,如何选择?相仿大多数人都会选择继续留在市直机关做科员。虽然是副科,但别想着先弄个副科级别,再调回市机关工作。乡镇与市相关隔着两个层级,市、县、乡,从乡镇调整到县区机关任职,是比较容易的事,但要重新回到市机关,除非有特别大的能量,一般都很难做到。

市直机关工作环境好,工作内容单纯,容易上手,也容易出成绩。生活环境好,无论是个人日常休闲,还是成家立业、组建家庭,或者是长远一点,有了孩子教育质量也高,对个人生活在利。而且市直机关是处级单位,乡镇最高领导才是正科级,起点不一样,乡镇给个副科,想再进一步成正科,其职位特别少,上升通道窄。市直机关在各科室提拔到副科、正科,甚至提拔处级,都有职位,还不用出本单位。相对乡镇,上升通道更为广阔,更不用说市直机关之间的交流了。

乡镇不仅是生活环境差,接触的圈子小,不利于个人家庭发展。单单是工作内容,就十分之琐碎繁杂,包村驻点、精准扶贫、矛盾纠纷调处、民政救灾、公共卫生等,长年奔波在田间地头,工作辛苦,还不容易出成绩。乡镇人员的工作之辛苦,不是一般人员可以想像的。在乡镇,除过党政一把手,其他领导和干事一样,吃苦在前,享乐没有,甚至还不如干事工作轻松。不仅工作量大,责任也重,分管的工作大大小小的事都要操心到位,还要应付各种表格、统计、汇报、检查,有一处操心不到,就会被批得一无是处,工作压力相当大。


真宁腔调


杂文作者沐泽霖来回答您的问题!

直接发表观点,如果是我,我会提前做好工作,先站上艰苦偏远乡镇的副科级编制,然后在那呆两三个月,走马观花一番,再带着副科级回到机关!

很对人的回答都是二选一的,我觉得,世上没难事,只要肯攀登!

有副科级的指标,不占,就是傻,机关一定要回,不回,也是傻!

可能有人会问,哪有那么多好事儿都落你头上?

其实,好事能不能落你头上,真的需要你自己在日常工作中仔细揣摩了!

你要清楚,领导不可能真的事无巨细的掌握全部,比如,机关某科室缺一个副科级干部这样的事,就算领导过问过,那也不可能随时惦记着!

如果你提前知道这个消息,然后找到领导,说你想去下面占个副科级指标,然后回来填补机关里的副科级干部的岗位,只要领导同意了,你就绝对没问题了!

诚然,前提是你跟一把手关系很不错了!

有人会说,我跟一把手关系不行!

那我只能告诉你,在职场,一个跟一把手都处不上关系的人,就等同于一生的升迁之路都被堵死了,被堵死路的人,就别多余考虑机关还是基层的问题了,先跟一把手处关系吧!


沐泽霖社会故事会


过来人回答你:百分之百选择市机关科员。市里工作环境好,责任小,压力少,副科随便混都可以的,而且上升通道大,可选择多;再不济按照新公务员法,职级并行,混到调研员也是轻松的是,毕竟市里的职级比例更大。如果选择乡镇,那就惨了,虽说是个副科,先不说基层工作多且复杂、工作环境差,就是没完没了的督查迎检、跑上跑下的开会也让你忙得不可开交,那点可怜的车补还不够跑几趟会议迎检,工资倒贴补车油费是肯定的,副科多那两三百加一次油就不见了…而且乡镇干部如果家庭不在乡镇的话,别想照顾家庭了。


无心恋语2


我个人认为,无论官职大小,我们都要把握两点:

其一,深刻分析自身的潜力和业务水平,决不能牵强附会,好大喜功。一切从实际出发,从工作着想。如果自己有能力也有信心,就要大胆地往前走,去农村、去国家需要的地方工作。广阔天地,大有作为。

其二,人生在世,我们都要有家国情怀。服从组织,听从指挥,造福桑梓,为民服务。有道是,好儿女志在四方,四海为家。


慈江退士


看个人志向吧。若想晋升、更好的发展,从长远来看,还是基层比较锻炼人。有一句话就是说基层工作人员的:“上面千条线,下面一根针”。可见压力层层传导最后都到了基层,基层工作人员必须面面俱到、行行精通,既要做到让上面领导满意,也要做的让普通老百姓放心。我认为基层晋升上去的领导在工作能力方面基本都没问题,而且因为在基层干过,所以更了解民情,知道民意,才更接“地气”。况且这几年提拔领导干部都是要下基层锻炼的。当然,如果没有“远大志向”,只想安安稳稳、本本分分的做好本职工作的话,还是留在市区比较好。首先生活环境、经济条件肯定比偏远地区要好。其次,学校的师资力量、医院的医疗条件,包括交通条件等也肯定比偏远地区好。看个人选择吧。


半卷诗书慰红尘


哥哥28,在乡镇任副镇长;弟弟24,市直科员;两年后,哥哥镇组织委员,弟弟市直副科长;又两年,哥哥镇党委委员、副镇长,弟弟科长;又三年,哥哥到另一乡镇任纪委书记,弟弟赶上换届到哥哥所在区任组织部长,又两年,哥哥重用任镇副书记,弟弟任常务副区长,又两年,哥哥还是副书记,弟弟任副书记,再两年,哥哥提拔为镇长,弟弟提拔为区长!!呵呵!


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