陝西省宜川縣為抓好基層黨組織帶頭人隊伍建設，全面提升基層組織組織力，堅持“選、育、管、考”四字訣，著力打造一支懂農業、愛農村、愛農民的高素質帶頭人隊伍。
在“選”上做文章，突出一個優字
突出政治標準，建立人員篩選、教育培訓、聯繫幫帶、試崗鍛鍊、考核管理五項機制，將文化程度高、綜合能力強、群眾威信高的217名黨員納入後備幹部庫，結合村“兩委”換屆選舉將53名後備幹部選為村黨支部書記，真正做到了有得選、選得優。
在“育”上下功夫，突出一個效字
按照分級負責、分類分批培訓的原則，立足實際需要，創新教育培訓方式，通過遠程教育、專題培訓班、外出學習考察、交流參觀、專題研討等形式，先後舉辦村黨支部書記“抓黨建促脫貧”專題培訓班3期、梁家河黨性教育1次、發展壯大村集體經濟培訓班2期，累計培訓460人次，使黨組織書記開闊了視野、轉變了思想觀念和工作作風，村級黨組織書記綜合素質明顯提升。
在“管”上求突破，突出一個嚴字
從嚴落實輪流坐班值班、服務代辦等日常管理制度，建立健全落實黨內製度管理監督辦法，推行星級創評、黨員成長記錄袋等機制，突出動態管理，為全縣112名村級黨組織書記建立任職備案臺賬，從嚴約束、從嚴要求，真正發揮好村級黨組織書記“領頭雁”作用，推動各項工作任務落實。
在“考”上樹導向，突出一個準字
健全完善考核評價機制，注重結果運用，強化激勵保障，讓村級黨組織書記帶好頭、領好路。聚焦實施鄉村振興戰略、抓黨建促脫貧攻堅、掃黑除惡專項鬥爭等重難點工作，突出實績導向，堅持考準用準，深化績效管理考核和述職評議考核工作，結合日常綜合研判，及時調整不勝任工作村級黨組織書記4名，倒逼村級黨組織書記主動擔當、履職盡責。
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