高牆內的“教書先生” 用傳統文化啟迪人性光明 ——記方城縣看守所鞏心誠同志先進事蹟材料
鞏心誠，男，1974年4月出生，中共黨員，山西財經大學畢業，法學學士，1999年入警參加公安工作，2002年調入方城縣看守所工作，三級警督，國家司法資格A證，國家三級心理諮詢師，現任方城縣看守所副所長，分管管理教育、協助破案、監所心理諮詢、監所醫療工作。
鞏心誠同志調入看守所已17年了，17年來，他堅守在監管一線，從普通監管民警到看守所副所長，從監管新人到業務骨幹，無論是從事收押崗、巡控崗工作還是管教崗工作，他始終如一，不忘初心，任勞任怨，沒有因工作的單一平淡而退縮，沒有因工作的繁瑣雜亂而懈怠，愛崗敬業、忠於職守，在公安監管戰線上默默奉獻，在平凡的崗位上幹出了不平凡的成績。2006年、2007年、2010年、2015年先後被評為“南陽市公安局監管系統先進個人”,2016年被評為“河南省公安監管工作成績突出個人”，2017年榮立個人三等功，2018年被評為“河南省公安監管工作成績突出個人”。
一、孜孜不倦，他在不斷學習中提升業務水平
鞏心誠同志深知，在新的歷史條件下，做好監所工作，必須依法管理、文明管理、人性化管理，做好這些，沒有過硬的法律、心理學和管理學知識，不能運用優秀的傳統文化啟迪人性的的光明，就不能勝任新時期的監所工作。作為山西財經大學經濟法系的本科生，早在2007年9月，鞏心誠就通過不懈努力，以396分的高分取得了“國家司法資格A證”。此後，為進一步適應新形勢下監管工作的需要，他又於2010年11月取得了“國家三級心理諮詢師”資格認證。2011年6月，履新看守所副所長後，他又開始認真學習研究管理學知識，創新監所管理。2016年以來，他又開始學習中華優秀傳統文化，用經典來啟迪人性的光明，提升在押人員改造的內生動力。
二、勤思善做，他在制度創新中錘鍊業務素質
監室是看守所管理工作的主陣地，在押人員的管理教育是監所管理工作的重心。2011年，方城縣看守所因管理混亂等多方原因，被確定為“河南省後進看守所”，掛牌治理，鞏心誠同志因多年來的工作態度和業績，被選拔為副所長，主抓最難做的管教工作。由於在監管戰線工作多年，他深知監所管理中的沉痾痼疾，因此，在新的監管形勢和條件下，他堅持問題導向，迎難而上，突破傳統思維定勢，將管理學理論引入監管工作中，創新監所管理，破解監管難題。
（一）創新推行集體查監室制度
為破解管教民警直接管理不到位問題，鞏心誠同志將現場管理理論運用到監室管理工作中，2011年7月份設計出《管教民警日進監室工作記錄》，並以此為依託，每天帶領管教民警集體進監室開展工作，創新推行管教集體日進監室工作機制，在此工作機制上形成集體查監室工作制度。集體查監室工作是指由看守所所主要領導組織昨日帶班所長、當天帶班所長、當班巡視民警、全體管教民警及上班醫生、當班醫生，共同深入每個監室進行事務安排、病情初查、安全檢查的一種全方位監管勤務活動。2012年全省看守所管理機制創新現場會在方城縣看守所召開，2013年該制度創新在全省監所推廣。
（二）創新單獨關押管理工作方法
2014年初，公安部出臺單獨關押制度，但作為新生事物，在沒有任何管理經驗借鑑的情況下，單獨關押監室的如何啟用卻又成了擺在大家面前的一道新的課題，由於認知上的偏差，相當一部分看守所或多或少存在不願、不敢、不正確使用單獨關押室問題。為破解這一難題，鞏心誠同志結合上級工作要求與自身監管實踐經驗，積極調研分析，在南陽市公安局監管支隊網頁上發表《淺析單獨關押監室的使用》文章，創新推行單獨關押日派發清單工作機制，細化單獨關押管理工作流程，豐富了監所管理手段，降低了監所安全管理風險，為規範監管執法行為，確保監所安全提供了有力支撐。2016年4月份，該管理創新受到了市局監管支隊的肯定，作為先進管理經驗在全市看守所全面介紹、推廣。
（三）創新推行監室三員制管理
2017年4月份，鞏心誠同志將授權管理理論運用到在押人員管理工作中，制定了《方城縣看守所監室秩序規範》、《方城縣看守所監室值日員職責》、《方城縣看守所監室隊列訓練員職責》和《方城縣看守所監室自律監督員職責》等規範性文件，開始在監室內創新推行“三員制”管理，即在管教民警的主導下，輪流安排“三員”即監室值日員、自律監督員、隊列訓練員，按照既定規則，參與監室管理，分工協作，維護每日不同時段的監室秩序，實現在押人員自我管理與控制。通過段時間的實行，“三員制”管理通不但實現了監室事務管理方式從“靠管教推動”向“靠流程推動”轉變，同時又充分調動了在押人員參與監室管理的積極性，在押人員遵守監規的自覺性明顯提高，提升了監室安全文明管理水平。2017年8月，南陽市看守所規範執法觀摩現場會在方城召開，“三員制”管理創新受到監管支隊領導肯定與讚揚。
三、諄諄教誨，他用傳統經典啟迪人性的光明
在實際工作中，雖然制度的創新確保了監所的平安，但對在押人員個人來說，如何使其內心得到真正的改造，不再繼續犯罪，犯罪不再代際遺傳，是鞏心誠一直在思考和致力解決的問題。
為此，他先是運用所學的心理學知識，給在押人員做心理輔導和疏導，雖然效果不錯，但是，心理諮詢很多時候僅僅停留在“術”的層面，缺乏持久性，如何從“道”的層面尋求解決之路，鞏心誠一直在不斷地探索和尋找。
2016年來，他從中華優秀傳統文化中尋到了解決之道，他認為 “惻隱之心，人皆有之;羞惡之心，人皆有之;恭敬之心，人皆有之;是非之心，人皆有之。”因此，他在所內開起了“百家講堂”，當起了“教書先生”，像是教一個個迷途的孩子一樣，用傳統文化打開這些曾經滑向罪惡的心靈。三年來，他積極推動中國優秀傳統文化進監區，以“讀原文，悟道理，知行合一、以生命喚醒生命”為核心，將《大學》、《中庸》、《論語》、《孟子》融入在押人員一日生活制度中，聽經典原文，循環播放；讀《朱子治家格言》《誡子書》《晨起自勉文》，自省自勵；踐行《弟子規》，規範行為，打造方城監管文化育人的新陣地。同時，適時邀請河南道中書院、方城縣委黨校知名講師給在押人員講課，直擊人心，觸及靈魂，取得很好的教化作用。曾有在押人員在出所後，給家族的8個孩子報了“經典誦讀夏令營”，讓聖賢的智慧啟迪孩子的人生。看到在押人員從根本上得到改造，是鞏心誠同志最欣慰的事情。因為，一個人內心的改變才是真正的改變，內心的光明才是真正的光明，啟迪在押人員人性的光明，不再作惡，是鞏心誠同志在監管工作崗位上畢生所追求的，也是他為中華民族偉大復興所貢獻的綿薄之力。
堅守、敬業和擔當是監管民警最長情的告白，鞏心誠同志在平凡的崗位上默默無聞地工作，為安全文明管理揮灑著青春與汗水，砥礪奮進中笑看風輕雲淡，不經意間勾勒出方城公安監管一抹亮麗的風景。
（姚文武）
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