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4月19日，江苏省句容经济开发区（黄梅街道）在开发区管委会五楼会议室召开全区党建暨政法稳定工作会议。
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会场照片
部署党建和党风廉政建设工作
开发区党工委副书记、黄梅街道党工委书记 黄建清
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结合今年的党建工作新要求，要增强责任意识，强化队伍建设，以更高的政治站位，更饱满的精神状态和更务实的工作作风，补齐党建工作短板，培育党建工作新亮点，为实现开发区高质量发展和打造建设“一福地四名城”贡献新的更大力量。
总的来说，要具体抓好以下三方面工作：一是党要管党，落实全面从严治党各项责任。各级党组织要把全面从严治党作为首要政治任务，按照开发区党工委统一部署和要求，切实加强党的思想政治建设、作风效能建设、纪律建设和反腐高压态势，当好本部门本单位全面从严治党的领导者、执行者、推动者。二是思想引领，提升宣传思想文化建设效能。坚持围绕中心、服务大局，扎实推进理论学习、意识形态管理、新闻宣传、文明城市建设、新时代文明实践、政协统战等各项工作，推动全区宣传思想文化工作创新发展，奋力谱写新时代园区发展新篇章。三是强基固本，凝聚基层党组织向心力。围绕作风效能建设年和打造“四硬”型高素质干部队伍为目标，在开展主题教育、紧抓书记项目、提升支部质量、提升服务功能、储蓄后备力量等方面花心思、下功夫，确保取得实效。
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签订2019年度党建工作责任状
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部署政法稳定工作
开发区党工委委员，黄梅街道党工委副书记、办事处主任 段续文
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严格贯彻落实市委、市政府政法工作要点，始终坚持问题导向，强化守土有责的担当意识，积极发挥政法稳定工作在经济社会发展中的重要保障作用，助力开发区新一轮高质量发展，为建设“一福地四名城”贡献力量。
为做好今年的政法稳定工作，要着力从以下几个方面抓细抓实：一是提升社会风险防控化解能力。把超前防范风险放在第一位，增强工作预见性和针对性。注重新媒体这块防控风险的主阵地，牢牢把握意识形态工作主动权，提高处置突发舆情能力，确保社会大局稳定。二是谋求信访稳定工作实效。及时推进矛盾调解，建立健全大调解工作模式，加强与稳控对象的沟通交流，重视12345公共服务热线工单办理，确保信访形势平稳可控。三是发挥网格管理特殊作用。继续完善黄金花园联动指挥中心建设，实行“一站式办公，一条龙服务”，全面提升网格化实战应用水平，探索形成具有开发区特色的社会治理新模式。
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党建暨政法稳定工作强调
开发区党工委书记 周俊
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今天的党建工作会议，既是贯彻落实上级党建会议精神的规定动作，也是站在新起点谋划推进开发区全年党建工作的部署动员。3月6日，市委潘书记亲临开发区“追赶超越、实干争先”工作动员大会，要求我们“示范打造‘四个最硬’型高素质干部队伍，全力争当高质量发展的标兵”。如何答好市委市政府高质量发展考卷，回应全市人民群众热切期许，关键要坚持党建引领，关键要依靠一支高素质干部队伍，关键要激发迎难而上、克难奋进的精气神，关键要汇聚众志成城、实干争先的磅礴力量。
过去的一年，全区各基层党组织紧紧围绕市委和区党工委决策部署，开拓进取、扎实工作，组织、宣传、统战等各方面工作取得明显成效，推动党建工作和经济社会发展互动并进，具体表现为“三更三精”：一是为民服务导向更加精细；二是共建共治导向更加精益；三是夯基筑台导向更加精准。但同时，园区（街道）党建工作或多或少仍存在着抓党建的思想认识还不高、抓党建的方法举措还不实、抓党建的专业能力还不强等问题。为此，必须坚持问题导向、需求导向，对标对表找不足、精准发力求突破，推动开发区党建工作全面进步、全面过硬。
一、在构建体系上持续发力，把“抓什么”的问题解决好。始终坚持“3334”工作法：一要坚持“三大原则”。即坚持以人为本服务群众的原则、坚持重心下移做实基层的原则和坚持融合互动共建共治共享的原则。二要实现“三大目标”。即增强党委核心力量，力争工作落实取得大成效；擦亮党建特色品牌，力争争先进位取得大突破；夯实基层服务功能，力争惠民利企取得大进步。三要构建“三级联动体系”。系统打造覆盖全区、三级联动的“1（区党工委抓统筹）+1（街道党工委抓落实）+N（17个机关党支部、19个村社区党总支、13个垂直单位党组织、47个“两新”党组织）”的党建服务阵地。四要明确“四大任务”。即“党建+产业”、“党建+网格”、“党建+重点工作”和“党建+干部”。
二、在党建引领上持续发力，把“怎样抓”的问题解决好。要做好三篇“党建+”的大文章：一要做好“党建+产业”的文章。突出服务导向、功能导向、发展导向，聚焦非公企业党建，“打造15分钟园区党建圈，助推民营企业健康发展”。二要做好“党建+网格”的文章。织密组织架构、织紧组织资源、织牢组织保障，着力构建“组织联合、条块结合、资源整合、服务聚合、社会融合”的党建引领网格治理新格局。三要做好“党建+重点工作”的文章。重点抓好“党建+文明城市建设”、“党建+安全生产”、“党建+社会稳定”，为园区发展营造和谐的社会环境。
三、在队伍建设上持续发力，把“谁来抓”的问题解决好。开发区的追赶超越、实干争先，归根到底要靠党员干部来推动、靠基层党组织来实施。一要强化党性教育，锻造政治最硬队伍。二要鲜明用人导向，锻造肩膀最硬队伍。三要严格效能督查，锻造作风最硬队伍。四是突出素能提升，锻造本领最硬队伍。
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