我问题很大
程序员大哥应该是最低调最有钱的群体之一了，但是基于“凭什么程序员公司就要那么高，其它岗位工资就比较少”的认知，我觉得是有偏差的，实际上互联网作为目前最发达的行业，从业人员的待遇普遍都在该地区平均收入之上，之所以有待遇上的差距，主要是以下几点。
运营短线，产品长线：我个人总结下来，主要将互联网公司的岗位分为两大类：运营和产品。运营包含了用户、市场、内容、销售这一类岗位；产品则包含设计、开发、测试、数据这一类岗位。那么一款互联网产品，实际上运营和产品两块在业务上都非常关键，只是发力的时机不同。一般而言运营注重于短线，也就是在产品没有完全成熟的情况下来代替产品做好服务，保持数据的增长；而产品是长线任务，核心就是必须要通过产品取代掉运营大部分的工作，实现自我造血，自我运作，这样......公司基本上也就IPO了。
- 技术入职门槛最高：讲一个互联网笑话：人人都是产品经理。这句话是真的把产品经理嘲讽得一文不值。但是坦率的讲，产品经理、运营、市场、销售这几块是互联网入职门槛最低的职业，你四肢健全，智商平均水平，就可以做。但是技术和设计不行，无论是代码还是数据分析，至少你要经过大学正规的教育，哪怕是培训机构一年多的培训才能真正入门；而设计师更是要在大学时期把美学功底和软件玩溜了，做出漂亮的毕业作品集，才会有公司愿意要你，不然就等着转行吧。麻烦各位学市场、运营的同学把作品集拿出来看一看？嘿嘿嘿，没有吧。
- 运营岗位后续发力大：目前来看确实技术和设计在互联网公司起步待遇是最高的，技术一般起薪可以达到10K，而同时期运营、市场只有5K，毕竟门槛低，前期什么妖魔鬼怪都可能有。但是后续的增长空间是不一样的，技术一类的工作人员如果只是代码为主，没有涉及到项目管理（实际上没几个会管项目，多数管功能），大部分人最终会在20K封顶。但是运营、市场、产品不同，这些靠资源、经验吃饭的工作，3年以上足够优秀的产品经理完全可以拿到20K以上的工资，运营差不多5年左右可以拿到20K以上。
实际上从2018年行业平均薪资来看，运营岗，尤其是产品经理，待遇已经超过安卓和IOS开发了，毕竟是除了代码不懂，其它都得懂的职位......综合能力不高你还真干不了。当然现在也有很多技术转行做产品的，懂开发、懂产品、懂设计、懂市场，再懂一点经济，这种人是最可怕的。
还有关键的一点是，2014年开始掀起的创业潮导致的项目泛滥成灾，没有几家公司能够活过三年，一般在6个月到18个月之间。这么短的时间内想要在产品上发力是很困难的，都指望着找好点的运营或者销售把业绩冲起来（我最奇葩的遭遇是见过没有一个技术的电商公司），冲不起来拿不到下一轮，Game Over。
宋东珂
这个问题很有意思，正确的说互联网产品的经营是由产品、开发和运营三个方面或环节来构成的缺一不可，从比重上来说没有孰重孰轻。从你的表述上来看，你应该不是管理者或者只是某一部门主管。我是CEO，也是技术总监，更是个老程序员。我从我的理解来说说我的看法。
1、首先对待这三个部门的主管而言其待遇是一样的，但其工作内容和任务要求是不同的，但有时根据需要其奖励机制或奖励金额会不同。产品部门负责产品的设计、开发部门负责产品的生产和开发、运营部门负责产品的市场推广和内容生产，另外还会设立支撑保障部门（负责服务器、网络等保障工作）。至于部门下的员工的待遇，那是根据各自的岗位、资历、技能和工作成绩来确定的，那个部门都有高的也有低的。
2、对于开发部门来说，他们是承上启下的关键部门，能不能把好的产品创意和设计理念，快速、准确、完整的实现生产出来是公司生存和发展的基础，也是运营部门能否高效、顺利运营产品的重要保证。能否保证产品快速迭代满足用户需求，产品部门和运营部门的需求变化会源源不断的压到开发部门来，所以开发部门的工作压力和强度会非常大，每天十几个小时连轴转的事在平常不过了。
3、对于程序员来说，由于程序员的入门门槛较高，培养周期长所以招聘成本也会很高，一般公司为了压缩成本，基本不会招聘新手，也不会维持较高的人员配置，所以在这种高要求和高强度工作岗位上待遇当然会比其他部门的人员相对要高，另外不论是在任何企业拥有高技术水平的技术人才都是抢手资源，何况技术人员还牵扯到核心技术机密的问题（你可能不知道技术人员入职要签保密和限制竞业协议的事）。
总之、对于企业而言任何岗位的优秀人才都是公司的财富，管理者不会视而不见的，有一分成绩就一定有一分的回报。“你若盛开，蝴蝶自来；你若精彩，天自安排”。
一家之言，难免偏驳，请各位指正！
进化中的程序猿
说程序员工资高的，肯定自己不是程序员。说设计推广工资低的，肯定也没认真了解过这个职位，都是听了一点或看了一点，就来一概而论
super林凯旋
因为没有程序员，产品是不能实现的，或者说，最终留住客户的一定是产品，如果产品开发的很垃圾，即便你拉来很多流量这都会流失掉
小丸子0021
一个应用有可能是成百上千台服务器在协同工作，成百上千台服务器要程序员的代码调度控制完成对应的工作，复杂度不是外行能明白的，你要是就是一个文章发布，公众号，你说的就是对的
商君2
产品设计在于功能规划，功能规划在于商业模式探索，商业模式探索要满足用户需求，满足用户需求需要对产品进行迭代，迭代需要满足市场需要，市场需要要符合用户，总的来说，一个产品是否成功，不在于程序员的工资多高，而是在于产品经理的产品规划与设计，程序员只是实现产品经理的想法而已。
挖掘需求成就产品
第一人太多，现在程序员行业人已经饱和了，不缺程序员。
