新大风歌
这个事情还真是个大事，我去年就是在一家完全属于皮包公司、他们叫做提篮公司的企业做了半年时间的，就是先找挂靠的建造师、施工员、监理员什么的，拿到很多资质，然后找一些人做标书，接下来就是到处收集招标信息、到处投标了，中了标以后，好做的、利润大的，自己找施工队做，不好做的、利润低的，给那些没有什么资质或者资质等级比较低的施工队、建筑队做，更为可悲的是，一个具有十多个一级资质的施工企业，竟然没有一台施工设备、没有一名建筑工程师，全部是挂靠的人员、别人的施工队伍、别人的设备，好多项目，最后转来转去的，就转到那些没有受过安全训练的、技术素质很低的、洗脚上岸的农民工为主的草台班子做了，而且，这些草台班子，基本的安全设备都没有，很多五大员都是假的、拼凑的、挂靠的，有的五大员连工地在哪里都不知道，更谈不上去监督、指导项目施工质量和安全防范措施了。
这样的队伍做建筑项目，出事是正常的，不出事是不正常的，就在我在的那半年时间，就接连出了三起安全事故，其一是他们修得一座桥没有装护栏，一个路过的孩子掉水里了；其二是一个没有电工许可证的班长接电猝死了；其三是一个施工员从高空掉下来摔伤了。小孩和施工员的事情都被地方上压住了，没有被处罚。那个接电死亡的人，最后的处理结局是，停用安全许可证一个月，罚款一百万元。企业损失严重，很多单子都接不了了，死者家属悲痛欲绝，一个活生生的生命就那样没了，白发人哭黑发人的情景，让人惨不忍睹。
我国是建筑业大国、强国，建筑工人实名制全面覆盖，绝对是利国利民的大好事，市场经济就是竞争经济，就是优胜汰劣的经济，市场竞争这么多年了，劣币淘汰良币，建筑市场鱼龙混杂的事情再也不能发生了，一个负责人的建筑企业，也一定是一个安全、质优、高效、合格的优秀企业，而且把农民工培训成合格的建筑工人，也是对建筑大军本身的生命安全、技能提高的好事，农民工将何去何从？当然首先是提高安全意识、提高技术水平、提高个人素养、提高质量水平了，不合格的农民工、没有相关证照、没有经受安全、技术、质量培训考核并且合格的建筑工人，绝对不准进入施工现场，操作施工设施、进行施工作业，这是对业主负责，其实也是对施工人员自己负责，对生命负责！
坐看云起于此时
这个真的没用：1:首先建筑工地的木工、钢筋等工种都是按工程量来结算工资的，如木工模板工序未完成，你如何给他算工程款，又如何做到月发工资？2:实名制打卡上班那是根本行不通的，因为有的工人连午饭都是带到作业面吃的，再说爬上爬下的，卡掉了怎么办？我们在几年前也这么做过，包括考勤等等，事实证明是行不通的，只会给总包单位增加无用的工作量。3:要想解决欠薪的问题就应该从开发商着手，不拖欠总包单位的工程款，总包不拖欠劳务或班组，这根包工头一点关系都没有。
用户7153295083331
建筑工人实名制全面覆盖，农民工将何去何从？
总的来说应该是好事儿，建筑工人实名制全国联网，对保护农民工的切身权益很有意义。我不知道为什么会有人不看好这件事情，就连题主的提问也是充满了悲观色彩。有人说建筑工人实名制联网，是为了防治网逃人员，有些太片面了。
其实，建筑工人实名制全国联网，对有限解决农民工工资拖欠问题非常有意义，有望可以真正的解决以前企业对农民工工资拖欠难以处理的矛盾。这个建筑工人实名制联网，不但各省都有一个管理平台，而且全国联网，有望在2019年的6月30日全部信息共享。
建筑工人实名制管理，主要还是记录建筑工人的身份信息，培训情况，职业技能和从业信息等，没有别的意思。而且，通过各省与全国建筑工人实名制管理平台联网，把对建筑工人工资支付问题也纳入了考核，也就是说，通过对各省实名制管理，能够有效的解决农民工工资拖欠的问题。
好处是显而易见的，首先，就是用人单位必须给建筑农民工给予实名登记，并进行业务技能培训，不然不允许进入工作场地，能有效的避免各种安全事故的发生。再个就是发卡上班制度，能够真实的记录建筑工人的考勤情况，做到有据可查，充分保护了农民工的劳动力不被克扣侵犯。
另外，建筑工地必须与农民工签订正规的劳动合同，以后再拖欠农民工工资就不可能了。因为有了劳动合同的保障以及出工明细表，农民工的工资一目了然，避免了很多的扯皮现象。
但确实也有农民工担忧，建筑工地的农民工都是岁数很大的人，能不能合格的拿到培训技能证书？有的工地工期短，如果要求太严格，有的农民工不会被工地接受怎么办？工地要给农民工买社保，农民工要缴纳个税，怎么解决？上有政策下有对策，工地，包工头说一套做一套又该怎么办？都是问题。
但不管怎么说，建筑工人实名制，对农民工都是好的，是为了实现农民工工资无拖欠的这一美好愿望，同时也为社会长久稳定打下了基础。
农村老俗话
建筑工人实名制，对于农民工来说，我觉得主要有两个影响：
好的一点
就像大家说的，建筑工人实名制，对于工资的发放要保证“月薪制”，这样一来企业就不敢欠薪！这一政策的实施，将大大提高了农民工的薪资保障，让欠薪的事件越来越少。
不好的一点
实行实名制以后，工人要能够获得相关的证件，没有进行实名登记管理的以及没有经过技能培训的工人不能进入施工现场工作。对于50岁以上的农民工来说，这就意味着没有技能，没有文化，很可能没办法找到工作了。
工地发声
建筑工人实名制全面覆盖，农民工将何处何从？
1，我们了解一下就是建筑工人，为什么要全面实行实名制，覆盖的原因？
就是说，国家想从根本上从源头上，来抓住，这种拖欠农民工工资这个恶劣的行为。很多时候哈，到了年底的时候，这个拖欠农民工工资的事，推到了这个风口浪尖。
然后呢，因为很多农民工他跟那个工地上，他要么就是没合同的纠纷，要么就是一种通过中介这种合同的来源，最后导致中介跑路或者是或者是中间人他付不起，三角债的这种纠纷就成了踢皮球的一种状态。
2，如果能够实现这种建筑工人全部实行实名制的话，那以后这个工资查谁的缺的，这个工人在哪个工地上，最后他直接就可以追究到甲方的责任。
不管你是承包了多少次数，不管你怎么样，一旦追求到甲方的责任的时候，那这个问题有时候他就执行的力度就会更大，他很快就会得到一个更更彻底的执行。
因为甲方，他能够知道更多的事情能够实现这个项目的，根据具体的进展，一包二包三包4包，乙方中间的一些所有的关系，他都摸得一清二楚。这个时候他在对这个支付农民工的，无论是经济保障，还是支付农民工的这个源头线索的整理，这方面他都有强大的这种经济保障和这种能力的保障。
3，从某种意义上来说，农民工的工资他是这样做确实是比较好的，确实是能够去让他们工资收入的另一个非常好的保障，不至于说，他每年到年底的时候，拖欠农民工工资都得集中的爆发。
4，那在这个时候呢，又有另外一个不好的事情，就说当你跟你实行了实名制的时候，很多农民工的工资就涉及到要纳税了。
你超过5000块钱要纳税的话，那很多农民工的工资据我了解哈，都是300块钱400块钱，甚至有800块钱一天的工资的时候，那可能就涉及到纳税，这个负面的作用又凸显出来了。
有很多事情哈，是有好也有坏。一个事情有了好的一面，也有它不好的一面。能够帮助到你。
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三农创业坑
我们单位就是管建筑工人实名制的，老实地告诉你，这个真的没什么用。这项管理不是行政许可，而是管理措施，登不登记没有任何保障办法。一个开发商能在某一地区开发建设肯定是有来路的。再说了，开发商与施工单位大多是合作关系，不是大家认为的雇佣关系。如果本期房屋销售能达到预期，合作单位一般不会发生拖欠农民工工资问题。如达不到，拖欠工资的问题肯定发生。
梦溪夜话
建筑工人实名，这个应该支持。因为实名对公司和建筑工人都是有利的。公司因实名而确认这名工人在此工地做过工，因为公司一般的工程都是外包，如因包工头跑路或其他因素造成工资无法确定发放人。按国家规定，公司承包人也就是工头跑路，工人工资是由公司代发的。再就是工人交纳保险问题也是必须实名的。
综上所述，建筑工人实名制对工人还是有好处的。
麦田地m
建筑工人实名制早该如此。现在一些吃屎的叫兽和领导干部只晓得贪腐，不知哪样摆布劳动力。如公路局，养路段自已的职工停职留薪，工资发滿的，可再找单位上班，二份工资。单位所有的亊另雇农民工，另发工资，类似的事情，全国又有多少呢？
扶正2
无稽之谈，没事干了，建筑工地上的用工，大部份都是随用随招，用完就结帐走人，招用，辞退很频繁，哪里有时间去整理这些无聊的事情，吃饱了撑的。
手机用户56790679987
建筑工人对这个社会贡献是最大的，经济发展靠的是建筑，炒房离不开建筑，结婚离不开房子，结果最底层的建筑工人确时刻为拿不到工钱而担心！天下还有这样的事情吗？我们中国的发展，要永远记住建筑工人，他们干的最累，吃的最差，拿的最少，还没有保障，但经济发展都靠他们！我什么都不想说了！
