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楼主您好，办理退休领取养老金都有哪些注意事项？那么其中，办理退休首先要符合办理退休的条件，那么这一点是非常重要的，如果说你不符合办理退休的条件，那么是不能够办理退休享受养老金待遇的。目前办理退休同时要具备两个条件，第1个条件就是要达到法定的退休年龄，第2个条件就是要参保养老保险，并且累计缴费年限达到15周年以上。
只有同时具备这两个条件，才能够正常的办理退休，享受养老金的待遇。那么第1个条件法定退休年龄，男性和女性的法定退休年龄是不一样的，女性一般是50岁到55周岁。男性一般都是60多岁，到了法定退休年龄才具备退休的条件。第2个条件累计缴费年限达到15周年。
如果说你在法定退休年龄之前，累积参保年限没有到达15周年的话。这种情况也是不能够直接办理退休的，所以说必须要保证自己的累计缴费年限达到15周年以上，才能够正常的办理退休享受养老金的待遇。一般情况下在办理退休的话是需要提前去办理的，也就是说，生日当月就可以去申请退休，但是尽量提前一个月去社保部门咨询一下具体的办理流程和需要哪些手续，这样的话方便自己在办理当月，就能够及时的准确，一次性办理完成。
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办理退休要注意以下事项。
一是要及时办理。
一般地区掌握是要提前一个月办理，也有地区掌握是到达法定退休年龄的当月办理，随到随办。在现实中，往往有单位不负责任，既不及时核对个人信息，又不及时缴费，结果超过法定退休年龄好几个月了才为职工办理退休手续，因为养老金的发放，是自批准退休并缴清养老保险费的下月起，开始发放养老金的，这就直接影响了养老金的及时发放。
二是要尽早核对个人档案信息。
职工个人在法定退休年龄到达前，要及时向单位人事部门提供自己的身份证件、劳动手册等信息资料，尽早和档案信息进行核对，如记载一致，那最好，如记载不一致或缺少关键资料，要留出补充的时间，免得到了办理退休手续时才发现缺东少西的，会影响养老金的计发。
三是要尽早核对缴费信息。
养老保险虽然现在是省级统筹，但各地启动的时间有早有晚，管理规范程度有高有低，现在缴费是通过系统来实现，启动初期却是手工录入，难免有误。也有少数人手里有缴费凭证，但系统内却无记载，这就需要翻过去的旧底册、底帐，提供充分的证据材料，向市级经办机构申请信息维护，办理起来既费时费力又挺麻烦。早核对才能早发现问题，才能及早有时间来处理。
缴费信息致关重要，因为缴费年限直接决定养老金的高低，所以要及时核对缴费信息。
四是个人签字要慎重。
在办理退休时，不论单位给办还是个人自己办，退休审批还需要自己签字，签字时一定对出生年月、实际缴费年限、视同缴费年限等信息仔细核对，发现疑点要及时提出，不能刚办完退休手续，领取了养老金，马上就又说批的不对了，这纠正起来可是挺麻烦的。
五是要和经办机构保持联系。
不要说退休了就没人管了，现在虽然要求各地积极开展网上认证，以方便退休人员。但对于长期联系不到，年龄又偏大的少数退休人员，有些地方会采取停发养老金的办法来促使退休人员认证，一旦停发，补起来也挺麻烦。所以一定要和经办机构留有有效的联系方式。
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楼主您好，办理退休领取退休金都有哪些注意事项？那么办理退休我们就要具备退休的一个条件。退休需要什么条件呢？一方面就是要达到法定的退休年龄。目前男性的法定退休年龄是60周岁以上，女性的法定退休年龄是50周岁和55周岁以上。第2个方面就是要，累积参保养老保险达到15周年以上，因为只有达到15周年以上才具备办理退休享受养老金的待遇。
所以这是在办理退休同时要具备的两个条件，那么这两个条件缺一不可，也就是只有同时具备了这两个条件才可以正常的办理退休！所以这一点一定要注意。有些地区办理退休时需要提供有效的个人档案了，所以说在退休之前一定要将自己的个人档案查询一下，看看是不是正常的托管在相应的托管机构或者说是不是正常的在自己的企业单位托管。这样一来的话，在办理退休的时候需要调档，那么就可以直接第一时间调档给社保部门进行审核。
在领取退休金的时候一般情况下。是第2个月才会发放的退休金待遇，也就是说你生日当月是办理退休的。那么这个生日当月是不享受退休金待遇的，只有在第2个月的时候才会发放你第1笔退休金的待遇，那么第2个月退休金领取的时间大约是在第3个月月底之前，所以说领取第1个月退休金的时间对你来说，是在第3个月以后了，那么相对来说，等待的时间会比较长，所以这一点也要注意。
