“轉變作風，主動擔當，要堅持以問題為導向，切實提高案件質量評查效率。”日前，重慶市南川區檢察院黨組書記、檢察長趙磊在該院第一季度案件質量評查工作會上強調。按照該院《2019年案件質量評查計劃》，趙磊擔任案件質量評查工作小組組長並主持會議，牽頭組織案件質量評查工作。
“調研發現，以往的案件質量評查工作存在四個方面的問題。”趙磊說，一是存在形式主義，對評查工作不重視，評查過程走程序痕跡太重，有應付考核的被動思想；二是評查人員工作能力與工作要求有差距，缺乏主觀能動性，大膽工作的自信心不足，部分評查內容浮於表面，難以發現案件的實質性、深層次問題；三是評查方法和內容單一，沒有注重區分案件質量與規範化程序的側重點，不善於運用檢察智慧，通報只批評不表揚，容易挫傷積極性；四是力量整合不到位，院領導、業務部門檢察官參與度不高，沒有形成合力，僅靠案件管理人員單打獨鬥，評查效果不理想。
趙磊表示，針對存在的問題，該院通過抓好抓實“三個注重”進一步提高案件質量評查效率。注重把案件實體性評查與規範化程序性評查結合起來。以案件實體性評查為主，程序流程監控為輔，把對流程的監控更多地體現在每月案件流程監控情況通報上，突出評查重點。合理整合調動牽頭院領導、評查人才庫以及案件管理部門的力量，通過合理分工，明確崗位職責做好互補互助，各有側重開展評查工作，提高評查效率。
注重把發現問題與挖掘優秀結合起來，既要發現問題列出負面清單，在評查小組內部達成一致意見後及時反饋業務部門，通過整改落實提高案件質量，又要運用正面清單挖掘優秀，適時開展法律文書、精品案件評比活動，對優秀典型給予通報表揚，通過樹先進、學先進帶動辦案規範化意識提升，形成良好氛圍。
評查小組在發現問題的同時，注重把解決問題與結果運用結合起來。主動加強與業務部門的溝通，促進雙方正確面對、達成共識。針對在評查中發現的普遍性、傾向性問題，由案管部門形成質量分析報告分送業務部門負責人，並在檢察官聯席會、業務分析會上進行探討，切實推動問題解決。對於上級業務主管部門沒有明確規定、尚未出臺規範文件的問題，由案管部門嘗試統一製作文書模板並明確評查標準。樹立評查權威，把握提醒幫助與通報批評的時效度，對於屢次通報仍存在類似問題、通報後不及時整改落實等情況，由案管部門與紀檢組做好聯合督查，將結果運用到評先評優、績效考核中。
閱讀更多 宣城檢察 的文章
