mengchuan
1.提前退休 公司交養老保險 一般男的55 女的45。2.買斷工齡 根據工齡採取n+1進行補償 然後推向社會自謀生路 但是有時候這個補償是很難到位的。3.轉崗 這是最噁心的一種方式 不和你解除勞動合同 你依舊是單位的職工 所以你的勞動關係依舊存在 不算裁員 只是不再從事原崗位工作 把你調到掃衛生 看大門 薪水自然很低 然後熬不住自己主動辭職 這個不算公司裁員。4.組織招聘 單位主動聯繫兄弟單位 看有沒有缺人的 招走幾個 一般都會來應個景兒。
守望者
這個問題揪心，國企改制員工是用炮轟一般的安置，留守領導變成新單位老闆或將原單位資產佔為己有，榨乾油水吃完油渣搖身一變成富豪，昔日的企業主人翁，戶口往社區一掛，推向社會自生自滅，可憐悲哀地生活！本人下崗十多年深有體會！
淼叔大大
以後別說改制了，就簡單明瞭裁人。工人都習慣，說了那麼高大上，又是主人有是什麼，裁人的時候也沒有看出主人優越性。
MIGO35
859號文件害了一幫人
國家應立法統一補償標準，對人民財產負責。
hsdqz
從上改起！負擔重的是上面！
手機用戶4434090423
受豬總及愚總迫害的一代人！
湖北飛龍
買斷工齡，走人，這麼多年都這樣，
森林8棟
我們集體企業改制後，自找出路
山西日月同輝
怎麼回事?胡漢三又回來了?
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