现在的煤矿对于职工的培训学习可以说已经做到了无所不用其极的地步，不论从学习内容还是学习形式都让人心生无奈和厌恶。我们看看下面某煤矿的培训学习情况。
某煤矿刚开完公司和矿两级职代会，就号召职工开始学习职代会内容，有专门人员将领导讲话进行分解，分解之细让人心服，细分到什么程度？那就是领导讲的每一个字都进行了责任划分，要求相关部门和人员制定学习计划和落实方案，甚至连去年完成的产量进尺、利润多少、领导讲话标题等等都作为职工学习内容，还要在学习后进行考试，与你的工资挂钩。
这些培训学习已经偏离正常内容，让人心生厌恶，抵触情绪大，有职工甚至直言，学这个有啥用。
煤矿培训必不可少，但也不可滥用，啥内容都让学习考试，过犹不及，对待煤矿培训需谨慎认真！
对于煤矿培训学习成为职工负担这个问题，你怎么看？
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