我是一名95后大学生,每个月3000元工资,除去房租吃饭剩下的寥寥无几,以后该怎么办?

李优秀Lyx


人生不满百,常怀千岁忧。

这种焦虑,该不会已蔓延到95后大学生身上了吧?

每个月3000元工资,也要看在什么地方,在一二线城市来说,肯定比较低了,生活起来有一定困难。如果说不是在一二线城市,还能过得去。

不过95后最大的优势就是年龄,按照95年生,现在也才24岁呀。刚刚毕业上班,工资不高很正常,别灰心,你的人生才刚刚开始。

对于毕业生来说,最重要的是前几年,你要积累工作技能和经验,养成良好的职业习惯和学习习惯,这一点比你拿多少工资更重要。

所以千万千万,不要过于焦虑,也不要过于迫切,一口吃不了胖子,反而会扰乱你的方向。

除了工资外,对于年轻人来说,我认为最应该看重的就是,你做这份工作有没有前景?这里所谓的前景,就是不容易被人工智能所替代的工作。

专业度比较强,对人的要求比较高,如果你很幸运碰到了这样的工作,应该感到庆幸才对,反之,就要小心了。

世界是在不断变化的,与其在这里自怨自哀,不如多出去走走,多与同业人员交流交流,敞开眼光看世界,你会发现很多的新机会。

一切都在积累,速成绝无可能。放下你的焦虑,打开你的思路!

静下心来,多学习,多实践,把一项技能摸索透,寻找适合你发展的道路,这比什么都重要!

喻派职言,15年人力管理经验的职业导师。智联招聘HR公会、linkdin(领英)、《CHO首席人才官》(杂志书)、三茅人力资源网、第一资源等多家媒体专栏作者,文章曾被300多家公众号转载,曾在传统报刊媒体上发表文章数十篇,出版有《绩效管理顶层设计》、《互联网+人力资源管理新模式》等书。

喻派职言


你虽然是大学生有文化,但没工作经验,所以你的工作只能从低做起,工资当然也如此。你是不是觉得有点大材小用呢?心有不甘?你现在要做的是好好工作,表现好了自然会加薪,甚至升职,到时候待遇就不同了,其它的都别想,谁不是这样过来的,我十六岁出去打工,三十六岁才结束打工生活,从最开始的每个月五百到最后的每月一万元工资,靠的全是自己认真努力工作,升职加薪……当然你也可以自己创业,但创业路也是一条崎岖不平的路,要三思而后行,坚持才能做到的,但你刚出社会没本钱,也没社会实践,还是先工作吧!等自己有实力,有本钱先。真正有本事的人不是靠父母,是靠自己一步一步走出来,打拼出来的。加油,相信自己会越来越好的!


日日平安晏


95年想当于大学毕业刚出来两年,跟你说下我大三实习1200一个月管吃住,我一个月顶多花200买烟,顶岗拿岗位工资80%不交保险,2880+300考核一个月六天假,毕业证拿到3200+300交500五险一金,年终21800,第二年3340+300考核年终还是22000,第三年4300岗位下半年5300压300也就是5000岗位+年终22000,第三年年底5500岗位,第四年年底10月调到7000岗位+23800年终,第四年半还是这个数,年底估计还会调300到500左右。刚毕业不要想太多,好好做不要太浮躁。我后面就跟一个95的危机感很强什么都想学都想做,但是没有持之以恒,老是觉得太虚度光阴。主要先问问自己喜不喜欢自己现在的工作,有没有晋升的希望,目前的收入能养活自己吗?先从小做起养活自己在提高生活质量,在考虑考虑存点积蓄。慢慢做终究会变好的!


一纸荒年


其实每个人都是从大学刚毕业,一步一步走到现在的。

不知道大学学的是什么专业?在哪个城市工作?

不过每个月3000的工资,在去掉房租吃饭的话确实剩不下什么钱了。

试想如果再谈个恋爱,买个房子那恐怕就不是寥寥无几,而是负债累累。

不过不要着急,都会好起来,只要你肯努力,这不是鸡汤,而是每个人都这么过来的。

刚毕业的大学生最看重的不应该仅仅是工资,而是能否找到一个能够让你成长的平台。嗯

现代社会挣钱的方法有很多,只要你有思路、有能力、有技术,一定可以找到一份比较满意的工作。

先不谈太久以后怎么办?谈谈近5年应该怎么办更加靠谱:

1、尽快提升自己的知识储备

这一点至关重要。

为什么现在只能拿3000元的工资、因为现在创造的价值只相当于3000元工资所对应的价值。

而当你的能力能够达到3万元工资所对应的价值的时候,如果公司不能够给你相应的薪酬,不论跳到哪里去,你都可以拿到相对应的工资。

此处不留爷,自有留爷处。

如何能够让自己的能力提升,知识储备至关重要。

有了相应的知识储备,你就可以应对职场发生的各种突发事件。

举个最简单的例子,我们是工程行业,有时会碰到各种各样的棘手的技术难题。

作为新毕业的学生,对这些技术难题无从下手。

而作为一些非常有经验的工程师,他们就可以根据自己的经验和知识储备去解决这些难题。

这也是为什么工资差距会有这么大差异的原因。

而如果能通过最短的时间,让自己的知识储备达到和有经验的工程师同等水平的话,那么你的薪资自然会涨的更快。

2、找到自己的矛

什么是自己的矛?就是你的特长。

这个特长不是一般的特长,而是要是你的核心竞争力,要比公司里所有的人都要强,这才是你真正的矛。

以前都说短板理论,决定一个人能力高低的,往往是他的短板。

而现在我们更讲究长板理论,即真正决定一个人实力的,靠的就是你最长的那个板,也就是你的矛。

这个矛可以是演讲水平,可以是你的组织能力,可以是你的协调能力,可以是你的写作能力,总之不论是哪个能力,找不到自己的核心竞争力,注定无法在职场出类拔萃。

3、拓展自己的人脉

人永远是生活在社会上,而不是独居动物。

要想让自己的未来变得更有价值,一定要建立自己的人脉网络。

这个人脉网络不是简简单单的酒肉朋友,而是大家能够互相补充,互为依靠,共同进退。

如果能够建立这样的人脉网络不愁在社会上没有立足之地。

以上是我对工作前五年的一些认识,希望那些毕业之初的职场人能够借鉴。

<strong>我是“职场前规则”,关注职场个人发展和自我管理。

如果你想提升职场含金量,欢迎“关注”我进行交流。


职场前规则


3000元工资并不丢人,每个月存不下来钱也并没有什么,对每一个刚毕业的年轻人来说,这是再正常不过的一个常态了,千万不要把常态当特殊,把特殊当常态。

首先,我们要摆正自己的心态。

对于一个95后的大学生来说,参加工作时间不长,工作经验也不足,在职场上还属于积累的一个阶段,能够做到养活自己,这已经是非常非常不错的,你恰恰应该为你每个月有一份稳定的工作,并且能够养活自己而感到骄傲,并不是因为每月工资所剩无几而感到焦虑。

相信我,你已经超越了绝大多数的同龄人。

其次,踏实努力做好当下事,反倒是改变现状最好的办法。

很多人在对现状不满的时候,往往是通过在外部寻找机会,认为只有外面的才是最好的,总觉得现在过的不如意是当下的这份工作给自己带来的,只有当自己跳出了这份工作,就一定可以跳出当下的不如意,就一定可以突然实现月薪过万。

这是不可能的,你连现在的工作都做不好,都没有升职加薪的可能,就算是换了一个单位换了一个状态一样也做不好,你要把现在的工作能够从3000块慢慢变到5000块,再到1万元,那才是自己的真本事。

一味的想从外面寻求的改变,很难得到真正的改变的。

最后,要相信奋斗的力量。

这个社会还是给努力奋斗的人,很多公平竞争的环境的。只要你能够踏踏实实的努力,只要你能够每天坚持进步一点点,就一定有所收获。

每个现在拿着3万块钱的人,都是从3000块钱开始起步的,没有谁的成功都是一蹴而就的,都是时间和努力一点一点蜕变的结果,要相信时间的力量,更要相信自己奋斗的力量。

为每一个心怀梦想的人,加油!

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春风HR


开源节流。


开源:

增加能够赚钱的技能。可能这个需要前期一些投入,时间、金钱,精力,见效不快,是否赚钱主观掌控程度大,也受客观环境影响。

但是这个从长期受益来看,非常靠谱。只有自己学会的技能才是永远抢不走的财富。

学习这个技能可以参考两方面,一个是行业目前最热的技能,一个是从你个人兴趣出发。

二者可以择其一,当然二者同时拥有更好。

如果选择,我劝你选后者。毕竟对于自己喜欢的东西你才更愿意去研究,深入了解,才有更多的赚钱机会。


学会理财。不要觉得没多少钱,就不理。有句话得记住,你不理财,财不理你。

每月固定存入一笔钱,比如工资10%,用复利法定期存一年,这样到了第二年,你每个月都会有一笔钱。


节流:

在没有更多可支配的钱的时候,省钱似乎是最正确的事情。

住稍微偏远的地方,省一些房租。

上班不打车,尽量公共交通出行。

吃饭尽量自己做自己带,周末也减少聚会的可能。

少买衣服,少买电子产品,不买一时兴起的东西,只买生活必须品。

......

总之,你想省钱,就一定能找到省的地方。


圈T社区


给自己一个空间和时间,分析一下现状,发展和未来目标。

目前每个月3000元不代表以后还是这样,对于刚毕业没多久的学生来说,因为没有工作经验,通常用人单位给出的薪资并不是很高。这个时候关注点应该是如何学到更多的职场技能,如何提升职业素养,如何满足公司的需要,这些才是以后发展及升级加薪的必备条件。

1、眼光长远一些

很多刚毕业的学生工资都不是很高,一方面跟当地对毕业生的薪资定位有关,另一方面在不了解毕业生到底有没有能力胜任工作的时候,用人单位都不会给很高的薪资。双方磨合需要一个过程,并且培养新人的时候企业也需要付出很多成本。眼光看的长远一些,薪资是一方面,看看公司是否有发展前景,自己能否学到东西,眼界和阅历是不是会有大的提升。

2、定位与目标制订

分析当下自己所处的环境和发展的方向。给自己做一个清晰的定位,如果自己不清楚,可以跟领导聊聊,你所从事的岗位到底需要什么样的技能,需要达到什么水平才能满足业务需要,需要多少时间的学习和实践才能满足要求。

目标制订,通常需要确定长期目标,中期目标以及短期目标,对于很多人来说这个非常难,因为初入职场不知道应该朝着什么方向前进,更不知道自己想要什么,这个时间建议寻找一个模仿对象,把他的成就当做长期目标,从而制定中期及短期目标,让自己能看见每一次进步,看到每一次自己的价值提升。

3、增值自己

增值自己才是最重要的投资!

以后该怎么办取决于现在都做了些什么,只会看着眼前的困境,却不去寻找解决方案,只会想以后该怎么办,这样是解决不了任何问题。如果不能认清自己的优势,不知道自己擅长干什么,不清楚如何给自己定位,就不知道如何为自己争取最大的利益。

任何时候我们都处在一种博弈的状态,找工作是,干工作是,生活也是,所以增加自己可以用来利用的资本才是重中之重。


我是非辰,希望与您共解职场困惑!人之所以成功是因为相信能成功!坚定信念是成功必不可少的力量!


九尾非辰


刚毕业没什么工作经验,先熟悉工作内容及环境。我一子两女,都是大学本科,初出社会都一样。最好找工找与学习对口的工作,这才能学有所用,今后发挥专长,薪酬可不断提高。我的子女毕业都十年以上了,现在职位,工资都不错。年轻人努力吧。


三分银107147131


做个副业,我96,








YOYO的照片书


95后,毕业时间不长,工作年限短,拿着3000元的工资,很正常啊。任何单位接受你,一开始和你谈薪酬,就是这个价码。工作以后,就看你的能力了,要能吃苦,与同事的交往,会给你加薪的。加油


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