說說最近很有趣的基金經理調整安排

那個男人又回來了!

1月28日,過鈞接替鄧欣雨出任博時轉債增強(050019)的基金經理。老將出馬,出手不凡!博時轉債增強的業績排名迅速上升,一度領跑債券基金年內收益排行榜,盡顯老將出手穩準狠的特點!

然而4月27日,博時基金公告:增聘鄧欣雨為博時轉債增強基金經理,看得檸檬君是一臉懵啊!不到仨月,那個男人又回來了!

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公告截圖

這是什麼操作?難道是過鈞覺得這一波可轉債行情結束了?

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基金成立以來基金經理變動一覽

還是什麼其他原因呢?反正檸檬君是徹底蒙圈了,誰能幫我解答?


說說最近很有趣的基金經理調整安排

鄧欣雨職業照很精神

90後科創基金經理

首批科創基金,出現了兩位90後基金經理!易方達科技創新(007346)雙基金經理之一的蔡榮成1991年出生,獨自執掌嘉實科技創新(007343)的基金經理王貴重博士年僅27歲。

看看人家,再想想自己,檸檬君覺得不能比啊,人比人要氣死人的。

其實科創基金安排菜鳥基金經理管理,我覺得沒有任何不妥之處,科創板是一個新的板塊,而且是一個完全顛覆現有遊戲規則的板塊,對於任何人來說,都不能依靠過去的經驗來投資,新鮮的事物,新鮮的投資力量,是很匹配的。投資管理經驗,並不是決定因素。

論投研能力,興全基金一直是領先的,興全也不是一家小公司,投資總監都是40歲不到就走馬上任了。年輕不等於菜,專業努力勤奮是最重要的。

沒有離任原因的離任公告

北信瑞豐現金添利4月24日發佈了基金經理調整公告,輦大吉離任基金經理,將由董鎏洋獨自管理。然而檸檬君看這份離任公告總感覺少點什麼。

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看了半天,檸檬君反應過來,這是離任公告啊,得有離任原因啊,這哪裡交代了?再看最後一項,竟然是註冊/登記,檸檬君恍然大悟,這是拿錯了公告模板吧?我們一起看看正常的公告是如何交代的:

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南方安享絕對收益這份公告交代了歷任原因,並且說明了已經按規定在中國基金業協會辦理了變更手續。這份公告同時兼有增聘新基金經理:

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這是不是看著就舒服多了?這是增聘,所以要在協會註冊/登記。回頭看北信瑞豐那份公告,是不是離任公告拿了增聘公告的模板來寫了?

編寫這份公告的人也有點太粗心大意了,不過監察稽核部門也得跟著背鍋,這麼明顯的錯誤看不出來嗎?

北信瑞豐作為一家次新基金公司,管理規模只有107.72億,其中90億都是貨幣基金,堪稱“家庭支柱”。

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這樣一份公告,真得影響“家庭支柱”的形象啊!

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