那个男人又回来了！
1月28日，过钧接替邓欣雨出任博时转债增强（050019）的基金经理。老将出马，出手不凡！博时转债增强的业绩排名迅速上升，一度领跑债券基金年内收益排行榜，尽显老将出手稳准狠的特点！
然而4月27日，博时基金公告：增聘邓欣雨为博时转债增强基金经理，看得柠檬君是一脸懵啊！不到仨月，那个男人又回来了！
公告截图
这是什么操作？难道是过钧觉得这一波可转债行情结束了？
基金成立以来基金经理变动一览
还是什么其他原因呢？反正柠檬君是彻底蒙圈了，谁能帮我解答？
邓欣雨职业照很精神
90后科创基金经理
首批科创基金，出现了两位90后基金经理！易方达科技创新（007346）双基金经理之一的蔡荣成1991年出生，独自执掌嘉实科技创新（007343）的基金经理王贵重博士年仅27岁。
看看人家，再想想自己，柠檬君觉得不能比啊，人比人要气死人的。
其实科创基金安排菜鸟基金经理管理，我觉得没有任何不妥之处，科创板是一个新的板块，而且是一个完全颠覆现有游戏规则的板块，对于任何人来说，都不能依靠过去的经验来投资，新鲜的事物，新鲜的投资力量，是很匹配的。投资管理经验，并不是决定因素。
论投研能力，兴全基金一直是领先的，兴全也不是一家小公司，投资总监都是40岁不到就走马上任了。年轻不等于菜，专业努力勤奋是最重要的。
没有离任原因的离任公告
北信瑞丰现金添利4月24日发布了基金经理调整公告，辇大吉离任基金经理，将由董鎏洋独自管理。然而柠檬君看这份离任公告总感觉少点什么。
公告截图
看了半天，柠檬君反应过来，这是离任公告啊，得有离任原因啊，这哪里交代了？再看最后一项，竟然是注册/登记，柠檬君恍然大悟，这是拿错了公告模板吧？我们一起看看正常的公告是如何交代的：
公告截图
南方安享绝对收益这份公告交代了历任原因，并且说明了已经按规定在中国基金业协会办理了变更手续。这份公告同时兼有增聘新基金经理：
公告截图
这是不是看着就舒服多了？这是增聘，所以要在协会注册/登记。回头看北信瑞丰那份公告，是不是离任公告拿了增聘公告的模板来写了？
编写这份公告的人也有点太粗心大意了，不过监察稽核部门也得跟着背锅，这么明显的错误看不出来吗？
北信瑞丰作为一家次新基金公司，管理规模只有107.72亿，其中90亿都是货币基金，堪称“家庭支柱”。
这样一份公告，真得影响“家庭支柱”的形象啊！
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