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职场上很多地方情商比智商更重要。而情商恰恰是年轻人所缺乏的，因为它必须在社会实践中，经过一定的阅历才能慢慢学得到的。努力提高自己的情商，对助力职场，确实有事半功倍的效果。
怎么提高自己的情高呢？我就罗列一下情商高的一些表现，你再一条一条对照，有针对性的改正和提高。
1、嘴巴比别人甜一点，要学会好好讲话。情商的最高境界就是学会好好讲话。情商高的人一般好话讲得多，礼貌用语讲得多，贴心的话讲得多，虚心的话讲得多。坏话讲得少，挖苦讽刺的话讲得少，气话讲得多，牛皮吹得少。很多人自我评价自己说，我这人就性格直爽，有什么讲什么，没有坏心。其实这是情商不高的表现。甜言一语三冬暖，恶语一句六月寒。话不投机三句多。
2、手比别人伸得快一点，学会广交朋友。情商高的人结交新朋友更主动一些。情商不高的人总是喜欢封闭自己，好像没有事求别人，也没必要求别人，所以没必要交很多朋友。与同事没几个玩得好的。与领导也没什么来往，这样很可能默默无闻的过一辈子。不仅要学会与同事多来往，还要与领导多来往，人走多了自然会亲，自然就会信任你。
3、察言观色比别人厉害一点，学会主动服务。跟情商高的人在一起你会发现，开水没有了他会马上给你加满，烟灰缸满了他会马上倒掉。别人注意不到的细节他都会首先看到。手脚勤快一点的人自然会受大家喜欢，受领导喜欢。
4、考虑问题比别人周到一点，学会多思考，少讲话。要多听少讲，一讲就惊人。言多就必失，话多就肯定思考时间少，讲出来的话肯定质量不高。
5、有事总是责怪自己多一点，学会多找自己的原因。情商高的人总是喜欢找自己的原因多一些，找客观原因、找别人的原因少一些。他跟你聊天你没听懂，情商低的人就会问，你听清楚了吗？而情商高的人他就会讲，我讲明白了吗？同样一件事，讲的方式不同，效果也大不一样。他会把责任推给自己，不会怪你没听清。
6、对自己的情绪掌控得更好一点，学会表里不一。情商高的人的脸上永远挂着喜悦，不会把个人、家庭、工作中的不愉快表现出来。碰到天大的事也会沉着冷静，从不慌乱。
7、对别人关心得更多一点，学会付出。情商高的人总是乐于助人，积极主动，从不吝啬自己的精力，只要是力所能及的事都乐于承担。
