雪梨sypear
我们都说职场如战场，看似表面风平浪静，相安无事，但在下面早已经暗潮汹涌，波诡云谲。在这样的环境中我们会需要到各种各样的人，有勤勤恳恳、无偿加班一心为了公司的职场小白，有表里不一、搬弄是非的职场搅屎棍，有自私自利、一分钱都要和你算清楚的职场老手，有得过且过、不求上进的职场混子。与这样的人相处，其中的距离把握非常难以拿捏，非常容易给人口实，每天加班的是你、任劳任怨的是你，升职加薪却成为了别人。
工作中最重要的两组关系就是：你与上司的关系、你与同事的关系。通常上司的段位比你要高不少，且对你有领导和管理的义务，相对容易相处。而你和自己的同事，只是平级关系，谁对谁都没有明确的义务，而时常需要配合一起工作，共同对结果负责，有的时候更是有切身的利益冲突，你们之间的关系就更难以处理。
今天我们就谈一谈，如何与你非常有心机的同事相处。
1、抛开个人主观观念
你的同事是不是真的一个有心机的人，要正确评估。我们和同事相处的第一条原则就是放弃自己先入为主的主观观念，因为你一旦认定某一个人是品质不好的人，你就会找各找理由证实自己的观点，无论他做什么，你都觉得他的出发点都是有问题的。我们也经常说，生活中百分之八十的矛盾，都是因为误会。因为你和同事处的职位不同，责任不同，他知道的你未必知道，你懂得的他未必懂得，对某件事情的认知会产生很大的偏差。
前苏联的大诗人就吃过这种苦，他曾经疯狂的爱上了一名美丽的女子——普希金娜，后来他们也结为夫妻。但普希金娜是一个根本无法理解普希金的人，她追求的只是享乐、挥霍无度的生活，最后使得普希金忽视了文学的创作，最后还是为了她与人决斗而死。
我们通常看见一个漂亮的人，就会认为她可爱、善良；看见一个相貌丑陋的人，第一直觉就是性格、品质有问题；老年人看见年轻人的穿着打扮个性，就会认为他就会一事无成。这些我们在看见某一方面的特点，就会推倒出其他的全部，而忽视了其中的推理过程是不是真的有关系，用了某一方面的特点掩盖了他的全部。
2、时刻记住自己的目的
时刻要记住自己的目的，不要让你的情绪控制你的理性。身在职场我们的目的是更好地完成自己的业务，提升自己的能力，升职加薪，出任CEO，赢取白富美。而你与同事合作的目的是为了更好地完成业务。我们在职场经常可以看到，因为某情绪而忘记自目标的人。有的人会因为看某个同事不顺眼，故意激怒奚落他，从而给自己多树了一个敌人，而自己什么都没有得到。有的人会经常在同事背后说人长短，或者共同吐槽某一个领导，而自己只是发泄了一些情绪，实际的利益什么都没有得到，还落得了一个爱背后说人的印象。
3、不说硬话，不做软事
在职场人际关系的处理，一定要明确自己的界限，明确的告诉你的同事什么是你的底线，什么事情是你的原则。没有必要做一个老好人，老好人通常是最吃亏的。可以做好人，但不要做蠢人，好人可以做好事，蠢人只能做蠢事。特别是一些刚进入职场的小白，很容易为了照顾别人的利益而忽视自己的利益，自己利益一定要努力争取，你放弃别人也不会感激你，你主动争取别人才会正视你。
职场法则和智慧
人分为三六九等，公司同事性格迥异，我的原则是“难得糊涂”！
一、如果你是一个务实做事的人，不要和这种人斤斤计较，特别是年龄大一些的同事。
因为她们处事圆滑，好耍心机，大事干不成，小事挑毛病！
但在公司当中，这种人又是不可或缺的！因为老板并不知道员工们平日里做得怎么样，而这些圆滑世故者，就有了生存空间，基本上就是隔三差五向老板汇报员工的情况。
譬如，谁谁总是按时下班，没有加班概念；谁谁做事领导能力不行，只适合做技术工作等等领导喜欢听，也想听的一些信息。
而老板很乐于倾听这些小道消息，于是乎这类人群就以为找到了老板这个靠山，更不把其他员工放在眼里，此时不要触犯这种小人。
二、如果你很聪明，口才又比较好，也不要当面反驳这类同事，把她们当作空气而已。
因为这类人属于睚眦必报性格，明面上不会和你起冲突，但是背地里会给你捅刀子。
所以平日里，不要招惹她们，别让她们的小聪明有过多的发挥空间。
只要干好自己份内工作，聪明睿智的老板会分得清，谁在踏实苦干，谁在投机取巧的。
总之，远离这类人群。
俗话说得好：日久见人心！当所有人都远离耍心机同事时，那就是她们自取灭亡之时。
所以看破不说破，公道自在人心，难得糊涂的精髓也在于此。
今言今语
现在很多人，貌似都很有“心机”。
你问的所谓心机，其实就是占便宜不吃亏，然后动一些脑子，损害别人的利益。
这种行为，其实带有一定程度的普遍性。而且越到底层，这种思维就越普遍。
怎样对付这种人?
有两种办法：
第一种就是别当回事，吃点小亏。这种方法短期你的小利益会受损，但长期下来，你是不吃亏的。因为大家都认识的你这个人，同时你会得到回报，尤其是关键问题的时候。
第二种方法，就是主动出击。你所谓的有心机的人，无非就是损人利己，只占便宜不吃亏的那种。这时候呢？你首先装傻，然后把他一步一步的往里套，装到一个套子里，让他出不来。再狠一点，这个套子要越拉越紧，等他后悔的时候，已经来不及了。这个套子的原理，就是利用他的弱点：他只想占便宜。哈哈，这种方法需要一个很高的技巧。大多数人，还是用第一种方法比较好。
晴天140828856
打蛇打七寸，想要反击那种心机裱和和心机男，务必要冷静分析，直锉对方痛处。
一，冷静的寻找对方可能存在的把柄。
工作中，但反耍心机的人，无不例外都有些小聪明，你在与对方相处的过程中，一定要小心翼翼，一旦被对方戏弄了一次，一定要牢牢的记住对方的手段，保持头脑的冷静，等待他工作中或者生活中出现见不得光的事情，然后猝不及防的曝光，巧借他人之手进行反击
二，言语要搓到对方要害。
没个人身上都会有弱点，同样耍心机的人身上也有，我们在对方打击的时候，要学会去打击别人的短处，比如，别人刚离婚，你就打击她老公外遇抛弃她，比如人家没找老婆，你就打击他找不到对象等等，外形的打击，近况的打击，都可以发挥
其实还有很多打击方法，在这些打击方面面前，我们一定要先使自己的内心强大，增强防御力，才能更有效的打击
A云的世界
我是易不难老师，分享周易知识，指导人生迷津。头条号：周易其实并不难。
题主给出的问题太过笼统，所以很难能够针对性地回答。但我并不希望你做一个睚眦必报的人，因为它将无助于你的成长，对你的人生是没有任何帮助的。
在工作中，肯定会有耍小聪明的人，但这种人一定一生碌碌无为，不会有任何成就。真正能够做成事业的人必有两个优点，一是自己很努力，努力工作与学习。二是从不放弃自己的善良与宽容。
作为职场人士，不是当一天和尚撞一天钟，要有自己的人生目标与职业生涯规划，整天深陷于你争我斗之中，时间会无情地流失，最终导致自己被时代所淘汰。
所以，在工作中，只用把握三点：一是圆满地完成自己的本职工作和领导交办的任务，二是尽自己之力帮助自己的朋友和同事。三是坚持不断的学习和提升自己。不要计较身边的是是非非。
人生的目标是让自己做一个快乐的人，让自己做一个上进的人，让自己成为一个幸福的人。
我是易不难老师，可点击“周易其实并不难”栏目简介查找老师的联系方式。
周易其实并不难
请问题主一个问题，你所指的那个耍心计的同事，是你一个人这样认为呢？还是其他同事也这样认为呢？这个耍心计的同事是对你一个人耍心眼儿呢？还是对所有同事都耍心眼儿呢？
如果他对所有人耍心眼儿，那有什么关系，这个世界上没有谁比谁傻多少，路遥知马力，曰久见人心，时间长了大家彼此之间谁是谁非，都心知肚明，那个耍心计的人最终会"聪明″反被聪明误，成为孤家寡人。
如果你指的那个耍心计的人，只对你一个人耍心计，那么你们之间肯定是竞争对手，有利益冲突。竞争应该有，但应该是光明磊落的。如果那个人耍心计，是利己而不损人的，只是没有把自己的规划及工作方式与你分亨，那请不要责怪他，毕竟社会竞争是残酷的。你也要认真规划自己，制定更完善的工作方案，在业绩上超过对手。如果那个耍心眼儿的人，采取的是损人利己的手段，是那种脸上笑的温柔，脚下使绊子，.经常在工作上给你设障碍、下圈套，对这样品德有问题的人，绝不能心慈手软，要教育加教训，让其有所收敛，不要变成害群之马，破坏了整个团队。
向前看29792
为什么要反击呢，面对别人的所谓耍心机，自己能做到的事情就是沉住气，保持沉默，因为一个懂得沉默是金的人就是自显高贵。生活中，无论身处哪里，都难免遇见不如自己意的事情，我们所能选择的，就是用高度的修养面对，当糟遇她人的误解时，无理取闹的指责时，自己的内心一定坚定先反省自己这一面，是自己的言行失当了吗，是自己的嚣张激怒他人了吗，是自以为是的说话做事惹得他人的不尊重了吗。如果反省都不是，那么他人肯定不会无缘无故恏人的。你可以当着对方的面大大方方说出你的疑惑，请对方说出为什么要这样对你的原因，根本没有生气的必要。是人都是讲道理的，如果对方不认同你，你对对方的行为又的确不喜欢，但是你可以沟通啊，有句俗话说得好，伸手不打笑脸人。因为你们要天天相处，对于工作如果有不同看法，大可以沟通或者你选择做好份内事情就好。让别人挑不出工作的毛病，不是人际关系就好了吗。
柿识
双口1207
每次遇到这样的人，都想一巴掌过去，但碍于面子，比较传统的做法是，他如日中天时，我沉默不语，他辉煌不在时，我落井下石
南朝灬
对于心机重的人，可以选择远离或者反击，前提是你自己也要学会有足够的心机哦！希望能够帮到你，谢谢！
