___Mary
本人目前从事的是人工智能细分领域的机器视觉，眼下存在的差距很明显，很多底层软件都是日美德开发的，我们在他们基础上做二次开发应用，在数量上追赶没有实际意义，人口基数不同，要说赶超，在人数上早已超过了他们任何一个，但技术层次上还差很远，要想有效的追赶不能仅通过应试教育，最有效的动力还是市场经济激励，客观冷静的看待差距并吸收信息，当大家特别是使用者认识到人工智能的重要性，人工智能在市场支配下才能更快更健康发展
令和视觉
从人才结构和培养体系来看，中国人工智能人才大量集中在应用层，缺的是基础人才，这是中美人才结构上的典型差距。
从人才培养的思路来看，可以从以下角度来提升：
1.基础教育层面：加强青少年科学教育的普及；
2.高等学历教育层面：侧重基础学科人才的培养，可喜的是在今年新公布的高校专业设置中，已有数十家大学获批人工智能、数据科学、智能科学专业；
3.高等非学历教育层面：紧贴产业和经济社会发展实际，开设各类专业应用人才培养项目；
4.制度层面：鼓励社会办学力量开办人工智能及相关领域培训项目。
又耳看金融科技
专业人才不好培养，顶尖实验室，千里挑一。
但放心，我国人工智能行业绝不会缺基础人才，现在市场上人工智能岗位年薪百万，高薪收入吸引了很多人，无数培训机构、大学都在兴办专业课程。
会有越来越多的人进入这个行业和领域，添砖加瓦，推动这个行业的进步与发展。
抖梨AR
中国人工智能科技人才越多越好。
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