一線城市年薪四十萬以上的程序員,他的真實生活狀態是怎樣的?

hongse12304


真實狀態是其實不怎麼樣!

身邊很多在互聯網公司做技術的朋友,40萬這個年薪,很多人認為在北京很容易拿到?除了一線互聯網公司,能拿到40萬年薪的都要是絕對的技術精英或有能力獨立負責項目的人,這樣的人在普通互聯網公司的比例絕超不過5%。即便在一線互聯網公司一般也超不過35%,況且一線互聯網公司才有幾家?拿到這個薪水遠遠沒有想象的那麼容易。


現在幾乎所有人都知道互聯網行業是依靠什麼賺取高薪的,除了確實是站在風口上,剩下的則是依靠沒完沒了的加班和處理不完的需求。這樣就導致一個問題,很多互聯網公司的技術人員因為過於忙碌,在結婚生孩子以後沒有經歷顧家,使得另一半要付出很大的經歷照顧孩子、老人,所以很多程序員的妻子不是辭職在家的全職太太,就是找一份很清閒的工作,但收入也較少。一家人對一個人的收入呈現絕對依賴。而反過來說,又因為絕對依賴一個人的收入,所以他的容錯率非常低,這也是很多程序員十分焦慮的原因。


稅前40萬的年薪,到手連30萬都沒有,就算是公積金和房貸能夠完全抵消,要供養一家老小也真的是捉襟見肘。現在在一線城市,除了買房子還房貸外,孩子的花銷是驚人的,很多人認為就物價而言一線城市和二線城市沒什麼差別,這我承認,但一線城市養育教育一個孩子的花銷真的不是二線城市能比的。


再加上現在職場天花板顯現的年齡越來越小,很多時候都要擔心會不會被裁員,可謂是身體和精神的雙重摺磨。


去年流行一個說法叫西二旗的程序員,月薪5萬活得卻像月薪5千,雖然有誇張,但的確沒有想象的那麼美好。當工作已經成為及全部的生活,且你在這個鏈條上永遠不敢停下時,還能談什麼美好,成了金錢的努力卻又不得不繼續奴役下去。


未泯雙瞳


我分享的是北京知春路附近一家創新型互聯網公司程序員的真實生活狀態。

一、衣食住行玩方面

每天早上9點起床,洗漱完畢,9點30從牡丹園坐地鐵十號線上班(有時也騎小黃車),十五分鐘到班上,9點50開早會,10點上班。開始上午的編碼工作。晚上七點下班,晚飯後回來工作到九十點才回家。

1、每天早餐簡單,味多美或好利來蛋糕+牛奶。

2、午餐因下午上班不打卡,一般通過網絡查人氣飯店,換著吃不重樣。

3、晚餐因七點下班,和朋友去日式或泰式,越南等東南亞飯店。

每頓平均消費在100元左右,一天200,週末聚餐AA制,月消費在7000左右。

穿的方面

1、品牌衣服,阿迪,耐克等,最次優衣庫。

2、買衣服講究風格,搭配。一個原則,夠貴就好。重點是鞋。

因不是每月都買,季度消費在一萬至一萬五之間。

住的方面

租房一居室,月租五幹。

玩的方面

1、電子數碼類,筆記本(一年一換),平板,kindle,手機(一年一換),陸序添了電子琴,耳麥,單反(各焦段鏡頭),各種遊戲裝備,手錶等。年消費四萬。

2、自己組裝了智能家居設備,二萬。

3、一年五次出國遊,冬季高山滑雪,潛泳培訓班。花費二萬至四萬。

4、參加各種電子展,動漫節,演唱會,歌劇會等多種藝術活動,年花費二萬。

5、經常開共享汽車,月花費三千。

6、每月坐飛機回家探親一次,花費三千。

二、學習成長方面

參加行業峰會,培訓班等,季度花費一萬。

三、人情往來

月花費三幹。

孩子目前21歲,一個技術團隊負責人,年底雙薪。

在京生活有時嚴重依賴父母,屋子不打掃,花錢找保潔。每天下館子。租房子老爸從家鄉到京替他找,還要替他熟悉周邊環境,小到配鑰匙在哪兒。經常網購,買衣物時只去專賣店,看上試穿合適就付錢。班上網購一大堆各種口味零食,同事經常找他買。

四、感情方面

曾經有個女實習生看上他,主動請他吃飯,比他大。經常教他一些給女生買什麼化裝品,如何美容一些基本常識,無奈太木訥,三個月分手。第一次失戀,出去抓了兩布偶,出國散心後從頭再來。

五、工作中狀態極其投入,公司同事離職了他很少知道。但個人職業發展很順,從實習生,到掌握後端,前端,全棧技能,只用了一年,學習力超強。看到互聯網知識產權未來重要性,已報考律考。是一個很明白自己想要什麼的人。

這就是他目前的生活狀態,一個積極痛苦快樂並存的程序猿。





仙人進山


座標北京,也算程序員高薪聚集地了吧!假設該名程序員年薪稅後40萬,那就約等於每個月3萬多一點,當然可能有一些年終獎或者是14或15月薪你,這就不細算了。月薪3萬的程序員起碼得有個3年及以上工作經驗了(研究生博士生也按年折算為工作經驗),這還得是互聯網企業,傳統企業怕是給不了這麼多的。互聯網企業一大特點就是加班!加班!每天起碼得有10幾個小時撲在工作上,其餘時間除了休息就是浪費在了通勤路上。

如果這個程序員還沒買房並且也不打算在北京買房或者已經有房子了,這些錢倒是可以過得瀟灑。如果打算在北京買房,按照一平米5萬,買個80平來算的話,首付就得120萬,這還不是學區房。所以說,年薪40萬得分有沒有房才能決定過的怎麼樣!深圳、上海等地房價也不便宜,同理!


IT168企業級


【年薪四十萬】,看起來是那麼的美好,但是加上【一線城市】,那隻能說比上不足比下有餘吧;當然,如果你能找到一個年薪四十萬的程序媛作為另一半,那生活會變得更美好一些,前提是有房子,或者有買房的首付。


本人是在北京,稅前年薪有這個數兒,應該還算程序員,畢竟還會寫代碼,很多同學都糾結稅前稅後的問題,認為稅前稅後的工資會差很多。但如果你已經買房了,公積金是可以按月提取出來的,所以這樣算下來,稅前和稅後差距不是那麼大的。


生活狀態嘛,只能說夠一家人吃飯了,夠孩子上學,每年換換電子產品(媳婦兒一到兩年換個愛瘋,我就用她換下來的),一年出國旅遊一次,有時間的話國內再轉轉,週末出去吃頓好的,也僅此而已。

平時正點上下班,六點多到家吃晚飯,輔導孩子學習,陪孩子玩一會,雖然平淡,也比較有趣。

沒錢換大房子,車也只能看十來萬的車,二胎肯定是不會生的。


我愛人目前創業無收入,創業前的月薪是我的兩倍,當時40K,那時候生活還是比較安逸的。


我周圍挺多人都可以拿到這個數兒,區別就是在北京有房還是沒房了。現在北京租房有些貴,至少高於我的房貸。有房的會安逸一些,就算房貸高一些,也還可以接收。其實除了房子,其餘的生活成本並沒有二線城市高。

有朋友回成都、南京等城市,薪水也不低,甚至可以和在北京持平,買房不成問題,整體的幸福感我覺得是遠高於我們的。


會點代碼的大叔




回答
假設你問的是稅前40w,而職位還只是程序員,那一般情況下是在中大型互聯網公司了。傳統軟件行業不是給不了年薪40,給得了,這是肯定的,但是在傳統軟件行業拿40w年薪的一般來說都是中層以上的管理崗了,就算曾經是程序員,生活狀態也不一樣了。也不是創業型公司,雖然的確創業型公司都說給的工資高,但是拿年薪40來招多半都是招的架構師崗了,而創業型公司也不需要太多架構師,所以這個架構師說不定還是首席架構師了,跟程序員的生活還是有一定差距。同時,不要覺得40萬是個好大的數,說的是年薪,互聯網公司一般是發13到16個月的薪水,所以40w算到每個月也就是20k到30k,這個薪水也就是個高級開發的職位。那麼問題就簡化為在中大型互聯網公司高級開發工程師的生活狀態。互聯網公司節奏快,發展快,所以會有很多需求,高級開發每天要做的事就是手上有需求或者項目要編碼的時候就在編碼,有需求要立項的時候就會被產品叫去開會,產品PRD出來的時候就在做設計,設計出來就編碼,編碼完成就提交測試,測試測出bug就改bug,測完就上線。除此之外線上有問題的時候必須第一時間響應,無論問題大小,如果能通過運維手段解決的問題需要立刻執行。如果開發時間充足,上線順利,線上沒有問題的話,程序員也不會經常加班,該回家的還是回家,該去健身的還是會去健身,該調戲產品或者測試妹紙的還是會去調戲。週末的話,開發任務緊的話就去加班,開發任務不緊的話也就各自過各自的生活。題目問40w的程序員什麼生活狀態,其實40w的程序員生活狀態跟30w,20w的一樣,他拿40w並不是說他就要乾的時間比別人多,不是說拿40w就要加班多。拿40w和拿20w的區別在於拿40w的要站在一定的高度想問題,要用他的經驗和知識帶著20w幹活,少走彎路少掉坑,這才是40w的價值。而不是體現在加班上面的。
在外行看來,年薪四十萬以上的程序員生活應該是很滋潤的那種,我當初剛畢業也是那麼覺得的。但是現實中,拿的起這工資的一般都是管理層,沒有過硬的技術一般是拿不起那工資的,職位最低也是項目組組長(只限大公司)。一旦項目入手,管理不比底層輕鬆,要考慮的不只是單模塊的功能和架構,涉及層次方面太多了。項目上線前和上線後也是最累的時候,加班也是家常便飯,不到早上1點的還不算加班。平時而且也沒太多時間,拿著錢到處娛樂消遣的,技術還是要每天不短的學習消化,IT發展技術發展太快了,必須要時刻跟上步伐。
一線城市40w年薪以上的程序員一般有兩種人,第一種,在互聯網公司工作,薪水較高,但工作壓力也相對較大,也就是常說的996。第二種,就是一些年齡較大的專家級程序員(架構師),壓力可能沒有互聯網公司的大,且憑藉強大的技術能力和知識面以及項目經驗在一些中等或大型公司中擔任顧問的崗位,也有可能在小公司中以技術入股的形式擔任相關職位。但不管是哪種人,以下兩點非常重要,就是過硬的技術能力和持續的學習能力。
我不在國內,但我的同學很多是拿年薪40萬以上的程序員,上有老下有小,揹著沉重的經濟負擔,房貸壓得喘不過氣來。每天就是加班加班,我看他們一點都不幸福。相比在美國的程序員,過得可是愜意很多,一般硅谷大公司程序員年薪都在25萬美元,相當於人民幣170萬元,沒有那麼多的加班,週末享受著大自然的快樂,和朋友的歡聚,家庭的幸福。

電影讀書君


上海人,有n套房子(這個不用解釋了吧),年薪60+萬 85後,在上海本地互聯網大廠擔任it程序員,有家庭有小孩,每個月工資消費5000,大概可以存個4萬左右,老婆事業單位混著,目前感覺沒有什麼生活壓力,1085也不是加班很嚴重。父母都退休了幫忙帶孩子和父母住3室2廳的市區房子裡。靜安區的兩套房子出租收著房租也大幾千,明年打算再投資一套地鐵房,趁早把限購名額全部用掉。目前有互聯網公司新貴開價80萬+股票來挖,想去因為錢多,不想去因為996,不想折騰。是控制慾望還是有往直前? 很糾結。


photogamerun


假設你問的是稅前40w,而職位還只是程序員,那一般情況下是在中大型互聯網公司了。傳統軟件行業不是給不了年薪40,給得了,這是肯定的,但是在傳統軟件行業拿40w年薪的一般來說都是中層以上的管理崗了,就算曾經是程序員,生活狀態也不一樣了。也不是創業型公司,雖然的確創業型公司都說給的工資高,但是拿年薪40來招多半都是招的架構師崗了,而創業型公司也不需要太多架構師,所以這個架構師說不定還是首席架構師了,跟程序員的生活還是有一定差距。同時,不要覺得40萬是個好大的數,說的是年薪,互聯網公司一般是發13到16個月的薪水,所以40w算到每個月也就是20k到30k,這個薪水也就是個高級開發的職位。那麼問題就簡化為在中大型互聯網公司高級開發工程師的生活狀態。互聯網公司節奏快,發展快,所以會有很多需求,高級開發每天要做的事就是手上有需求或者項目要編碼的時候就在編碼,有需求要立項的時候就會被產品叫去開會,產品PRD出來的時候就在做設計,設計出來就編碼,編碼完成就提交測試,測試測出bug就改bug,測完就上線。除此之外線上有問題的時候必須第一時間響應,無論問題大小,如果能通過運維手段解決的問題需要立刻執行。如果開發時間充足,上線順利,線上沒有問題的話,程序員也不會經常加班,該回家的還是回家,該去健身的還是會去健身,該調戲產品或者測試妹紙的還是會去調戲。週末的話,開發任務緊的話就去加班,開發任務不緊的話也就各自過各自的生活。題目問40w的程序員什麼生活狀態,其實40w的程序員生活狀態跟30w,20w的一樣,他拿40w並不是說他就要乾的時間比別人多,不是說拿40w就要加班多。拿40w和拿20w的區別在於拿40w的要站在一定的高度想問題,要用他的經驗和知識帶著20w幹活,少走彎路少掉坑,這才是40w的價值。而不是體現在加班上面的。


兔子蛋


20181121追加回答如下:

今年生意好,目前到手已經100萬加了;給了老婆十幾萬,自己曼哈頓high了十幾天,基本上存款數目沒有明顯提升。

都不知道錢都扔哪裡去了,信用卡一個月1.5w支出,房貸3k;加起來算2w吧。

打算年底換個五十萬加的車子,後來也沒捨得,算算五十萬一個月利息怎麼也有小兩千;都夠一次大保健了。

目前外面放著的錢大約有不到二百萬,慢慢資金回籠吧。希望明年多接單,怎麼也得剩個一百萬吧。

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原回答如下:

就說說我吧,首先是到手四十萬加。

現在有兩套房子,一套學區房,老婆和一個孩子,滬牌車子一部。

每天朝九晚五,因為是一個團隊的小leader,所以基本上上班很安逸。

出差比較多,東航銀卡,國內一個月一次到兩次,國內基本上自己安排,出國大概一年兩次左右,領導安排。

目前沒有換別墅想法,家裡的所有開銷都我來,老婆一年三十多萬全存著,年底給老婆五萬到十萬不等,所以自己手頭也沒多少存款。

每天下班就抱孩子,沒事跑跑步,游泳,大保健基本上一個月兩次,出去旅遊一年一次到兩次。因為習慣了吃住都好的,所以開銷很大!


啟動延時


能把月入五萬活成月薪五千

年薪40w那差不多也是月薪稅前五萬,這類程序員的真實生活狀態:忙、窮、圈子單一。程序員的時間,不是在琢磨工作,就是在琢磨投資和養娃。


常年996工作制,每天對著需求和bug,就算衣服穿反了也不耽誤敲代碼,沒時間逛街購物,沒精力關注時尚。



富二代會來敲代碼的不太多,多數小夥伴們都是一身清貧地在一線城市打拼,每月的發薪日就是還款日,供房供車養孩子,而且少有的一些空餘時間也都貢獻給為數不多的興趣愛好了,玩收藏的玩攝影的玩遊戲的…


圈子單一

程序員主要和代碼打交道,不像銷售或公關,需要和人溝通的情況比較少,996工作制+兩點一線的規律生活,一天週末睡沒半天玩半天,約個飯都是挑戰。

某網工朋友曾說過,全國所有分公司都加上,才兩個女同事。某豬廠程序員朋友畢業沒幾年有房有車還有貓,那還要什麼女朋友。

在丈母孃眼裡,程序員工資高、發展前景好、性格沉穩、脾氣好、不抽菸不喝酒,生活簡單,還特別顧家,越看越滿意,是完美得不能再完美的女婿。

丈母孃這關都過了,程序員的春天還遠嗎?


五百丁簡歷


我之前10年時間都在互聯網公司工作,從去年開始進入“廣告”行業,原因很簡單,因為廣告是推動技術創新的中堅力量之一,也許你覺得可笑,但事實是這樣,而這個行業已經從幾十年前的傳統廣告轉變為現在越來越靠近互聯網的廣告,這個行業中,創意,技術展示,交互等要求很高,自從我進入廣告行業,並在這個行業內從事技術服務後才發現,很多的我們覺得理所當然應該存在的技術都是因為這個行業的存在才存在的,原因很簡單,一個技術的出現不是因為它該出現,而是因為資本或者市場需要它出現,而這個資本或者市場其中很大一部分就屬於廣告,而這個行業/領域中基於現狀就存在很多程序員,而他們的工資不是普通互聯網行業可以媲美的,40萬?這個行業裡40萬的技術人才太多了,不是說他們對某個技術精通,而是他們知道趨勢,至少有探查趨勢的動力,他們不能深入一個語言或者技術,但是知道用什麼技術去實現什麼,或者需要什麼技術去實現什麼,你們可能會問,如果一個創意需要的技術不存在怎麼辦?簡單,找到可能可以實現這些技術的公司或者個人,用足夠的資金讓這個技術出現即可,這也是為什麼GOOGLE唯一賺錢的是廣告,而在其中GOOGLE ZOO(他們內部的廣告公司)也就成為了領頭羊。

回到問題,提問題的一定是互聯網企業的,覺得身邊大牛一堆,什麼都懂,也就什麼都想學,自然可能也羨慕他們工資,但互聯網企業除非自身產品優秀,有足夠經濟實力實現自身創新,否則所有的創新都是跟著“資本”走,所以,不論,40,50,60,還是100萬的程序員,他們肯定只有越來越靠近資本,你找到資本在哪,就可以很清楚看清他們的現狀,廣告行業算資本的一個出處,也有很多的程序員,也許從那開始對這個問題的回答有幫助


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