外面看似不起眼，走進去才發現有些“神秘”，大門前拉著警戒線、到處是民警把守、處處戒備森嚴……這，就是今年我省公務員招錄筆試閱卷現場。5月6日，省委組織部、省人社廳組織省人大代表、省政協委員、考生代表、考生家長代表、媒體記者等參加了今年我省公務員招錄筆試閱卷現場“開放日”活動。
神秘的閱卷現場
當天下午3點，參觀者一行來到遠離貴陽城區一個較為偏遠的地方。
這裡大門外戒備森嚴，24小時民警把守，入口處設有提示：請出示工作證。
從遠處看，這裡很不起眼，難以讓人注意到它的“神秘”。
記者進門後發現，閱卷現場就設在一層樓高的會場裡面。主席臺有兩個全方位的攝像頭，記錄著每位閱卷老師的一舉一動。
閱卷現場，212位老師正全神貫注地盯著各自桌上的筆記本電腦，手邊放著一個長方形的打分鼠標。閱卷現場鴉雀無聲，閱卷組長也認真地看著自己桌上的電腦，電腦上顯示著每位閱卷老師的閱卷情況，“情況”是用座標表示。
閱卷組長潭老師說，在閱卷前要制定標準答案，至於如何制定，這是機密；接下來，是對閱卷老師閱卷前進行集中培訓；最後才是正式的閱卷，也就是眼前的這一幕。
閱卷老師來自各高校
據瞭解，4月20日，全省考生筆試結束後，隨即轉入試卷、答題卡回收、掃描，現在已經進入試卷評閱階段。
閱卷員是閱卷質量的關鍵。據瞭解，此次閱卷，是從我省有關高校中抽調出212名具有中級以上職稱、從事中文及相關教學或科研的教師參與閱卷工作。還成立核心專家組，他們也是從我省高校中抽調出來，由具有副高以上職稱、多年進行中直機關和我省公務員招考筆試閱卷、經驗豐富的專家組成。
閱卷現場，實行人防結合技防措施，佈置全天24小時高清監控，安排安保人員24小時輪流值班，在閱卷人員安全上，加強紀律及安全教育培訓，簽訂閱卷工作協議，強調保密安全意識和人身安全意識。
4月22日至4月24日，省人力資源和社會保障廳考試院組織將《行政職業能力測驗》及《申論》共計55萬餘份答題卡和1.8萬餘份考場記錄卡掃描入庫，並將《申論》答題卡圖像按閱卷要求切割加密。據介紹，在整個回收、掃描過程，嚴格按照程序，並有視頻監控全程記錄。這些錄像資料，將保存半年以上，以便有異議時查閱。
客觀題（行政職業能力測試）：完全採用機讀OMR識別模式，自動評卷、登分，生成數據文件，即考生成績，人工都無法干預。
主觀題（申論）：將答題按閱卷要求進行電子切割，並設置好評卷參數，即使是閱卷的老師，自己也觸摸不到試卷，只能在電腦上看到自己所評閱的那道題。
每題至少兩位老師打分
主觀題採取網上評卷和多評制。網上評卷，它把多年人工評卷積累的豐富經驗和現代化計算機網絡技術、圖形掃描和處理技術相結合，有效的控制評分誤差，進一步體現公平、公正。
省人社廳考試院副院長夏春華介紹，今年我省公務員招錄筆試閱卷工作於4月22日開始，至今已進行15天，採取多評機制，即計算機自動隨機將考生答題，分發給任意兩位閱卷老師，如果這兩位閱卷老師給該考生打的分在設置的打分誤差內（每題總分的20%以內），即取這兩名老師給分的平均分，為該考生此題的得分。 若超過了評分誤差分值，則系統將該試題分發給其他任意一位閱卷老師，若評出的分數也在誤差分值之外，此題最後由閱卷組長仲裁得出該考生該題的最後得分。
設置最低評閱時間
據介紹，在每位老師閱卷時，為了保證每道題都得到認真和公正的評閱，每道試題都設置了最低評閱時間，防止閱卷老師為了趕速度，不顧評閱質量。在最低時間內，閱卷老師無法翻閱下一道試題。
與此同時，還採取了複評機制。在評卷老師每完成100份試卷的評閱後，計算機會自動將其之前評閱的100份試卷中，隨機抽出6份，發給該老師讓他重新評閱，如果每次評閱的分數不完全一致，計算機會自動報警，並將情況發送給閱卷組長。
據瞭解，按照目前的進度和預期，全部閱卷工作及相關數據的校驗檢查和異常情況處理預計在5月中旬完成。5月下旬，完成數據分析及成績發佈工作。
考生代表：看完很放心
“觀看了閱卷現場後，對閱卷的流程和採取的一系列措施是比較滿意的，很放心。”聽取和參觀完閱卷現場後，考生代表吳同學這樣說。據瞭解，吳同學是貴州大學今年的應屆畢業生，第一次參加“省考”。
另外一名考生代表說，他以前也參加過國家公務員考試，這次瞭解整個閱卷過程和實地參觀閱卷現場後，感覺“要在上面做‘手腳’不太可能。雖然以前從不瞭解這些操作方式和流程，但如果公佈成績時自己沒考上，那也心服口服”。
總監/羅 智 審核/何瀟迪 本期編輯/胡林林
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