猫与山头
作为一名医生，我来回答一下这个问题。
目前医生岗位不仅没有达到饱和，而且存在很大缺口。特别是儿科、产科、急诊科、超声科、危重症科这几个科室，不仅难招医生，而且很难留住人。
曾经医生这个职业在别人看来是让人羡慕的，收入高，有尊严。然而现如今，医生这行越来越难做，医疗任务重、工作强度大、夜班频繁、经常无法享受正常的节假日，这就是目前医生的工作现状。医患关系高度紧张，医生成为高危职业，学医的人也越来越少。
皮肤科医生池秀红
中公广东卫生人才网很高兴为您解答：
由于我们人口基数的巨大，医疗卫生机构发展的迅猛，使得我国的医疗工作者缺口巨大，所以医生的岗位不仅没有饱和，反而是缺口巨大。单以广东省，2018广东粤东西北地区基层医疗卫生单位的专项招聘，就进行了一次性招考6857人次的规模，在结合到具体的各大地市的医疗机构，其人员需求依旧是巨大的。
总体而言，医生的岗位远远没有达到饱和，包括但不限于像影像医学、临床医学、检验、法医、麻醉等医生的岗位，都是可以报考的，加油！
中公广东卫生人才网
超饱和，因为中国根本就不需要医生！
耑木10
医生缺口很大。
但又高不成低不就。大型三甲医院，一般不缺医生，因为实力强，招招手就有大群医生应聘。
但是再往下级医院。医院最低标准本科生，也想招研究生。大专生有相关规定不准进去临床科室。所以很难招到人，而且“翅膀”硬了，都想往大医院跳槽。
CuteRico
你去三甲的主任级别的专家门诊看一下
儿科，乡镇，看来就知道了
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好医生永远不够！
乳腺甲状腺守夜人
没饱和也给你们打到饱和。
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