減稅降費政策“大餐”又有“硬菜”上桌！記者日前從市稅務部門瞭解到，從本月起，由國務院辦公廳印發的《降低社會保險費率綜合方案》正式實施，這也是繼增值稅萬億大減稅後又一項減稅降費方面的政策“紅利”。那麼，此次社保新政帶來哪些變化？對納稅人又帶來哪些影響？
社會保險就是人們常說的社保，其包含了養老、醫療、工傷等5大保險，是國家和企業單位對於職工的保障之一，與每一名在職和退休職工息息相關。“具體來說，此次降費主要涉及降費率和降費基。在降費率方面，城鎮職工養老保險的單位繳費比例將降低，目前繳費比例高於16%的可降至16%；而在降費基方面，以城鎮非私營單位就業人員平均工資和城鎮私營單位就業人員平均工資加權計算的全口徑城鎮單位就業人員平均工資核定社保個人繳費基數上下限，合理降低部分參保人員和企業的社保繳費基數。”市稅務部門相關負責人表示。
養老保險一直是人們關注的焦點。記者瞭解到，除了城鎮職工養老保險的單位繳費比例有所降低之外，此次社保降費新政合理降低了部分參保人員和企業社保的繳費基數。“以前，養老保險繳費基數是按照本省的非私營單位的平均工資來核定的，現在計算方式用的是加上了私營單位就業人員的平均工資的全口徑城鎮單位就業人員的平均工資。”該負責人表示，這意味著，對於嘉興廣大職工來說，養老金少繳了一點，到手的工資多了一點。
不僅如此，記者還注意到，此次社保降費新政調整了社保繳費基數，改用全口徑城鎮單位就業人員平均工資來核定個人繳費基數上下限，可更合理地反映參保人員實際平均工資水平，部分工資水平較低的職工和企業繳費基數可相應降低，負擔會減輕。
譬如，嘉興某職工月薪為3000元，而非私營單位在崗職工平均工資為6000元，在調整之前，該職工要按照60%的社保繳費下限也就是3600元來繳費，每月繳費是288元。而計算口徑調整之後，全口徑城鎮單位就業人員平均工資為5000元，則個人繳費基數下限相應降低到3000元，每月繳費則降到240元，月繳費負擔相應減輕48元。
與此同時，社保降費新政階段性降低失業保險和工傷保險費率，現行的階段性降費率政策到期後再延長一年至2020年4月30日。“值得一提的是，除了社保降費之外，今年社保還有一項變化與嘉興市民息息相關。”該負責人表示，到今年底前實現生育保險和職工基本醫療保險合併實施，生育保險基金併入職工基本醫療保險基金，統一徵繳，統籌層次一致，而生育保險各項待遇改由職工基本醫療保險基金支付，職工生育期間的生育保險待遇不變。
另據記者瞭解到，為了把減稅降費優惠政策儘早儘快地傳遞到納稅人手中，連日來，全市各級稅務部門充分利用短信告知、稅企QQ群推送、張貼政策公告等方式開展專題宣傳。同時，稅務幹部還深入相關單位開展“點對點”宣傳、“面對面”解讀，讓納稅人應享盡享政策紅利。
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