辞职后找不到合适工作，一个月了，该不该找个工作过度下？

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经历18年的大规模的裁员潮，有些人过完年顺利的找到了工作，而有些人不管是被裁的，还是自己主动辞职的，一晃3月份也已经要过去，19年也已经过了四分之一了，可还是没有找到下家，这不上面这位提问者，辞职前自己预估不足，面试求职也没有方向，导致一直没有找到合适的工作，渐渐的人变得异常烦躁，于是想找个暂时的工作先干着，再继续找，到底行不行？网友们的回答无外乎分为两种：1、先找个活干；2、宁缺毋滥，找不到合适的，再继续找。

归纳了一下，其实看待这个问题要分两种情况来看：

1、 家里经济宽裕：

也就是说家里经济情况很好，不指望你挣钱养家的，你工不工作影响不大，那你可以安心的有计划有步骤的去找工作，不用急着去找，如果太仓促了，势必会影响你找工作的判断力，一时也无法找到合适的工作。

2、 家庭经济紧张：

可能你是家里的顶梁柱或者你不工作就会失去所有的经济来源，以致于你的房租、水电，有些人上有老下有小，还需要负担孩子的学费、老人的医药费等等，这种情况下，环境所迫，你不得不优先考虑你的生存问题，那当然，当务之急是要有收入来源，暂里没有合适的，那就先找一份工作过渡下。

那么辞职后的职场空窗期，我们应该怎么做，才能找到一份合适的工作呢？如果要找一份过渡的工作，应该找个什么样的工作呢？

其实职场空窗期只要做好以下4件事，很快就会找到合适的工作：

一、 空窗期不易太长：

现在任性的人还是很多的，动不动就辞职走人，直接炒了老板的鱿鱼，八客在这里奉劝一句，千万不要一时冲动直接裸辞，除非你事先找好了下家，否则，你的空窗期可能会有点长，你要承受的压力也会随着时间延长而增大，其实，既然已经辞职了，那就不要想那么多了，暂时放下工作，给自己放放假，适当的轻松一下，现在趁这个机会好好陪伴一下家人，来个说走就走的旅行，让自己远离工作的困扰或者每天睡到自然醒，弥补一下之前天天加班带来的身体上的疲乏。

但是，这个自我放假的周期不能太长，太长了，人就会逐渐变的懒散，精神上也会松懈，渐渐的就再也无法回到以前工作的状态了。

二、 做好自我总结：

很多人无论是在工作中，还是在跳槽时只是一味的追求高薪，不善于做自我总结，也不习惯进行总结，其实总结就是复盘，也就是说，对你以往的工作，你曾经做过的事做一个梳理，总结分析一下你的优势和劣势分别是什么？

柳传志过这么一句话“在这些年管理工作和自我成长中，复盘是最令我受益的工具之一。”

每个人工作中都会有得有失，有做的成功的地方，也有做的失败的地方。作为职场人士，也需要经常总结分析，从而才能不断的成长。

所谓“吃一堑，长一智”，说的就是这个道理，正好利用这段空窗期，总结经验，吸取教训，避免在今后的工作中再犯此类错误。

三、 梳理职业规划：

在换工作时，都应重新梳理一下自己的职业规划，看一下自己下一个职业目标是什么？可以在你之前的职业规划的基础上，再结合你的以往的工作经历和你新的一些想法，做一下调整。

这时有的人可能还是会从事与原来工作相类似的职业或想尝试更高职位的工作，而有些人经过一段时间的尝试后，决定转行，进入一个新的行业就职。

不管是转行还是不转行，做好你的职业规划很重要，如果要转行，更需要提前对新的行业进行了解，衡量一下自己是否适合转行，新的行业与自己的专长、自己的兴趣是否吻合。

利用这个空窗期，给自己加加油，参加一些培训，加强一下你的职场技能，为你的下一份工作提前做好准备。

总之，规划好了再行动，对你的职场生涯是有帮助的。

四、 寻找符合职业规划的公司

在职场空窗期，按照你设定的职业规划的要求，去寻找你理想的公司，理想的职位，进行对比分析，如果没有特别符合的工作，也可以做个适当的调整，先找到心怡的公司，从事类似岗位的工作，以后有可能再进行调岗，或再寻找合适的工作，像之前上面的提问者说的能不能随便找一个工作先干着，其实是可以的，只是你的这份随便找的工作，最好也能尽量贴近你职业规划中要求的岗位或行业，不要找那种相差十万八千里的工作，否则你的那段工作经历不能为你积累行业的工作经验，反而有可能在面试时减分，从而影响你将要从事的心怡的工作。

职场新八客

作为辞职了好几次的老油条，过来跟你分享一下经验！

我前年毕业，还没出校门的时候幻想着月入8000，福利待遇齐全，最好能够攒够10万带回老家给父母，衣锦还乡。结果当然是……被现实甩了一记响亮的嘴巴子！

连续找了几份工作都不满意，不仅工资待遇低，而且工作强度大，没有什么保障，看不到未来！期间辞职了一次，然后住在学校的出租房里，每天省吃俭用，每天去网上投简历，但是给我打电话的，还是那些培训机构以及小机构之类的，虽然我没有工作，但是对于这些企业我依然看不上，工资依然低的离谱，有一次去一个私企面试，坐公交花了2个多小时，结果面试的时候跟我说实习工资只有1850元，不包吃不包住，更离谱的是，有一个当地的小哥居然开车过来应聘，并且表示可以接受，我的内心当时真是极度失望！

后来反反复复又找了几次工作，最后一家工资还是可以，于是就在里面做了9个月，之后因为接触到很多坑爹的地方，于是毅然辞职返乡，自此加入了考公大军！

像你这种情况的人还大有人在，你所说的面试准备我当时也颇为头疼，每次面试的自我介绍都让我无聊的反胃，而且自己没有一技之长，除了学历之外，在就业当中并没有多大的优势，这也是屡屡碰壁的原因。为此，我给你的建议是：1.如果想考编制，尽量去参加考编，通过考编你才会知道，原来体制内的工作比你投递简历来的太正规公平了，并且很有针对性，不会让你盲目不知所措！2.如果还想进企业，那么你首先得做好一份简历，花点心思，做的稍微用心一点，不要用一张表格就完事，然后投递一些工资高一点，稍微正规一点的公司。3.你要留心每年的大学生招聘，秋招和春招，虽然你已经毕业，但是仍然可以进去投递简历，毕竟进入学校的企业有一定的保障。4.去当地的人力市场，每周去看看，还有偶然举办的大型招聘会和专场招聘会，去现场投递简历。

以上是找工作的途径，但是在此之前，多为面试做点准备，不要每次都盲目的去面试，那样只会增加你的挫败感。多尝试，多总结，多实践！

祝你早日找到合适的工作！

胶卷记忆

为了生活，选择找个工作过度一下，我认为没有什么不好的！

我在私企的时候，手下有个小兄弟。我辞职以后不多久，他跟老板闹僵了，也选择了辞职。因为房贷压力比较大，一时找不到合适的工作，他就找了一个帮人送货的临时工作。一边工作一边留意招聘信息，后来，有一个公司招聘企管部经理，正好是他的老本行，一次就面试成功！

其实，找不找一份过度性工作，要根据自己的经济条件。如果生活压力比较大，没必要一根筋整天守株待兔，可以先找个工作凑合干着，最好是不签劳动合同的那种。一旦有了合适的机会，随时可以走人。如果家底雄厚，衣食无忧，找不找过度工作无所谓。没工作的日子，就当是好好休息一段时间！

几年前，我从南方辞职回来以后，曾经在家呆了半年多。每天就是给老婆孩子做饭，都快成宅男了。当时我对工作比较挑剔，职务和待遇缺一不可！所以，一时找不到合适的工作。半年以后，在一个老朋友的推荐下，才找到一份满意的工作。

我吃过任性辞职的亏，所以，我一直告诫大家，如果没有合适的接收单位，最好不要轻易辞职。毕竟生活不易，如果找不到工作，几个月的空窗期，日子会很难过！如果媳妇通情达理还好一点，就怕老婆天天唠叨，到时候搞得鸡犬不宁就不好了。

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管理那点事

个人觉得暂时找个工作稳定下来，再慢慢做打算，最起码先把自己的基本生活满足了，你再谈理想吧？我要是早明白，不至于失业两三个月了，一直觉得这工作不好，那工作没前途，这工作经常加班，那工作工资太低等等，害我身上的钱花完了，还借了一些钱，请问我不尴尬吗？现在不得不暂时随便找个包吃住的工作稳定起，再做打算了！哎，哥们，前车之鉴呀，不要学我，自己能力又不行又好高骛远！我都28岁了，才明白这个道理，感觉有些晚了，想确认一个奋斗目标真的好难呀！！！

不理世俗的坚强活着

作为过来人，劝你还是不要过度，正正经经找一份工作，未找到工作之前想办法养活自己。

我当时就是抱着这种心态，找一份工作过度一下，我现在后悔了。现在发现比裸辞更可怕的就是乱就业。

当时找了一个多月工作，身上没有钱，而且每个月还要还贷，又没有收入来源，身心疲惫不堪。不得不去工作。现在工作了一个多月，行业不在我未来的规划中，现在每天都不开心，之前多年的经验都没用上，荒废了，浪费时间。而且工作量大地方远工资少，但是又不能说辞职就辞职。每个月都不够还贷，好迷茫。这种感觉只能自己体会了。

找工作是一件很烦的事情，但是你不能去逃避，不能将就就业，要积极面对，不然一步错 步步错。到头来你会后悔的。那些说随便找一份工作过度的人，那是他们觉得无所谓。他们没体会过。

用户6117626047

我知道，所有人对于高薪和“好工作”的渴望，可是，你没有想清楚自己到底想要什么，找个工作过渡一下，本无可厚非。但是，过渡一下的结果，仍是重复上一次找工作的过程，并且，下一次可能“仍旧是过渡”……

你想每隔一段时间重复一次找工作的过程么？你想每年、每月甚至每天都在这种对于工作和薪水的焦虑中度过么？我推测你肯定不愿意这样。

所以，我的建议就是，先好好想清楚自己想要什么。不能因为辞职一个月了，越是焦急，越是觉得自己需要一份工作。甚至想找一份临时性的工作过渡一下。越是这样，越容易失败。看得出你的生存压力很大，你已经有了很多焦虑。

我是贡果，聚焦痛点，专注方法，实用至上，把复杂简单化，但愿我的回答能够帮助你。欢迎关注，欢迎交流。

用户12847128987

现在很多人都是这样的，想换个工作，换个环境，就很潇洒的辞职了。但是真的等到辞职了，自己自由了，然后才会发现，原来离开了原来的工作，自己期望的，很快找到一份自己满意的工作真的是特别的难啊！

这用术语讲叫做摩擦性失业，这种失业期限一般是比较短的时间。也是一种特别正常的失业状况。所以楼主不要焦虑，很多人都和你一样的啦，不要气馁，继续寻找适合你的工作吧。

但是也许这种摩擦性的失业会变成长期的失业，可能好长一段时间你都找不到自己很满意的工作，然后就真的成为了失业人员。

所以在这个时候，去找一个过度的工作真的是特别的重要啊。

不然的话，如果一年你没有找到想要的工作，等到好久之后去应聘会很容易被hr嫌弃的。毕竟现在的知识很新的特别快，不工作就会落伍。

刚识的绅士

关乎这个问题，我想从辞职前和辞职后两个阶段来作一下回答。
首先，在我们决定要离职的时候，一定要理性，不能太感情用事，太冲动。

在要辞职的时候，就要去问自己，我为什么辞职，是什么问题让我选择离职，如果不离职，这个问题在现单位能改善吗？

问一下自己的职业规划，离职后打算去做什么？想要去做的事情整体市场情况怎么样，岗位需求怎么样等？

目前自己离职后想要去做的工作有没有想过企业、单位在招聘的，薪资怎样，能满足自己需求吗？

岗位设置怎样，能满足自己成长需求吗？等等问题做一个全面的分析及自我回答，然后做好自己的离职规划后再明确的离职。

其次，

离职到再找工作，请给自己一个合理的心里时间期限，一个月找不到合适的工作这个很正常，一般公司光面试环节设置都要半个月，也就是说你从第一面到最终录入入职最少都要半个月，还不包括你投简历的等待时间。

所以题主不要给自己太大压力，要从心理上做好找工作的时间准备。
②静下心梳理自己的工作经历及特长，写“好”简历，并针对性的进行简历投递。

我们投简历之前，一定要明确自己想要去做什么工作，面对自己想做的工作，你的优势在哪里，劣势在哪里。

那么在简历书写过程中，切忌不要写一份流水记事单，而要针对你想要去应聘的工作岗位需求，整理自己的简历重点展示内容，写一份“亮眼”的简历，进行简历投放，并积极主动进行投递简历跟进及回复。

③主动积极进行多方式多平台岗位筛选及简历投放工作。

我们找工作的时候，不要盯着一个平台进行简历投递，可以选择多平台比如智联招聘、人才网、猎聘网等等；可以选择招聘电话主动咨询；可以选择相关熟人介绍推荐等多种方式。记得主动出击，切忌被动等待，守株待兔。
④多了解企业公司背景及岗位需求背景，做好面试准备工作。

面对心仪的公司投递简历后，接到面试通知，一定要针对心仪公司的发展、背景、现状做多方面的了解，同时对于岗位需求进行研读，做到“心里有数”，给自己找到你能胜任这个岗位的理由，做好面试的准备工作。

有书博物馆

发现自己辞职一个月还没有找到合适工作，想找个工作过度下，这个判断和调整方向是对的，但是具体怎么做需要先想好。

1、 为什么找不到合适工作？

你只有专员、主管的水平，却非要找一个经理级别以上的工作，无论是管理经验还是知识技能你都不具备，肯定找不到自己所期望的“合适工作”，这个时候你需要调整目标和心态，找准真正适合自己的工作，你也可以理解为是一个过度，但是这个过度是有目的的，不是为了让自己有份工作做，有份收入，边工作边找所谓适合你的工作，那样你还是找不到所谓适合自己的工作。

2、 让“过度工作”为自己增值

一个人的职业规划会包含不同阶段的工作和学习，可能在一家企业内实现多个阶段，也可能在多家企业实现多个职业阶段，只有你认真对待每一个阶段，每一份工作和工作的内容，你才可以顺利进阶到下一个阶段。

所谓过度工作也属于你职业生涯的一部分，会写进自己的简历，成为下一份工作背景调查的经历。所以，哪怕想找一份工作做某个职业生涯低潮期的过度，也请善待这一份工作。如果你拿它当儿戏，它也会拿你当儿戏，最重浪费的是你的年华。

那么如何让“过度工作”为自己增值呢？

第一， 找和自己期望合适工作性质、行业、内容相近的工作。例如，你想到医药企业工作，但是没有找到自己期望的世界500强外资医药企业，那不妨找一份行业和产品类似的国有或私营企业先做过度。

第二， 你期望找一份经理级别以上的工作，但是这个阶段经理空缺岗位比较少，你不妨找一份助理经理岗做，再向其他管理者借鉴学习，让自己保值、增值。

对此问题你有什么不同的见解呢？

无忧精英网

之前看过一个统计，好像平均3个月才能找到工作。

我们都不能确定现在觉得的满意的工作，几年之后再回头看时，它会不会只是一个过度。

所以，

如同工作时要尽全力，找工作也是如此。把“找工作”当成一份工作，每天找8小时。坚持3个月，看下效果。

还是那句话，以现在大部分人努力程度之低，根本轮不到拼天赋。没找到合适的工作，主要还是因为不够努力。

關鍵字: 辞职 工作过度 找到