琅琊榜首张大仙
辟谣：2019年养老金上调金额并不是明确要7月15日到位。上海市已经明确企业退休人员养老金调整5月18日前到位。全国各地实施时间不定，一般是7月底。
养老金调整的实施流程
从2005年开始，我们国家就年年发布养老金调整的通知，对退休人员基本养老金进行调增，至今已经15年。人们的人均养老金已经有过去的700多元，上涨至现在的2800多元。
养老金调整速度前11年维持在10%以上，近年来由于社会平均工资增长速度放缓，经济转入高质量发展阶段，养老金都是在往年较高的基础上增长的，养老金增长速度已经逐渐稳定在5%上下。但是，国家注重养老金调整时的调整社会收入分配差距的功能，企业退休人员等养老金水平较低的群体，养老金平均增长速度一般在5.5%以上。养老金水平越低，增长的速度越高。
2019年3月20日，人社部发布了养老金调整的通知。明确2019年养老金增长水平仍然是5%，要以全部2018年退休人员基本养老金的水平来确定。
5月31日前，各省市要将具体的实施方案报人社部财政部审批，以督促各地按照国家要求水平调整。
也就是说制定实施方案并将养老金发放到位，具体组织还是各省市。当然落实还是需要各个地级市的社保部门。
上海市始终是全国第一个组织养老金发放到位的省市，也是在全国做一个先行试点作用。4月25日，上海市人社部门发布了养老金调整的通知，明确了具体调整方式，并承诺5月18日前发放到位。
上海市的养老金调整方案跟去年几乎完全一致，定额调整继续增加60元没有改变。养老金水平挂钩调整增加2.2%，比去年增加了0.1个百分点。缴费年限挂钩调整，缴费年限每满一年增加月基本养老金2元。倾斜调整，对女性60岁以上，男性65岁以上老人每年额外增加20元基本养老金，也是完全一致。
不过由于各省市的实施方案还是千差万别的，最终都会向上海这样的养老金调整方案进行过渡。这三种方式是国家要求逐步统一的，说不定哪个省市就会有比上海更多的变化。
去年，河北省、北京市、辽宁省等一些省市在6月底7月初公布了养老金实施方案，但是所有的养老金调整到位时间，一般都是承诺7月底以前发放到位。甚至一些养老金实施方案发布较晚的地区，可能到位时间延迟到了8月初。这样的时间实际上已经比2017年以前更提前了一些。
不过，大家可以放心，我们的养老金调整是从2019年1月份开始养老金调整的，会从1月份开始补差，待遇会一分钱不差的发给大家。
5月8日江西省人社厅在公布一季度人社工作运行情况的时候，也表态将于7月底前将养老金发放到位。所以，大家还是不要着急，耐心等待人社厅的确切消息比较好。
暖心人社
大好事，养老金上调金额7月15日能到手！但不要高兴太早，按过去几年情况分析，养老金上调部分7月15日能到手的只是少数，而多数地区这个时间根本拿不到手。
今年3月20日人社部、财政部就发布了关于2019年调整退休人员基本养老金的通知，规定退休人员今年养老金平均涨幅在5%左右，要求各地制定具体实施方案，于2019年5月31日前报送人社部、财政部审批。
因各地情况不同，实施养老金调整进度会有先有后，目前得到的信息是上海行动比较快，去年他们是全国第一个公布增加养老金方案的地区，今年又是他们带头行动，率先公布了新一轮养老金调整方案，其中最主要的几点是：一是每人定额增加60元；二是按本人职保缴费年限每满1年增加2元，不足30元的按30元计算；三是以本人去年12月的基本养老金为基数增加2.2%。当然还包括倾斜调整这一块。上海的实施方案明确保证养老金上调金额5月18日发放到位。
笔者是山东国有煤炭企业的退休人员，山东实施养老金调整方案进度相对比较晚，从山东枣庄地区情况看，我们这里近几年养老金上调金额一般最早在9月份、最迟在10月份才能拿到手，比上海晚了两个多月，原因可能是山东这边摊子大，实施起来相对麻烦，毕竟山东退休人员比上海退休人员要多。
其实政策方案已定，钱早到手晚到手不是多大的事，况且晚发一分钱也不会少！但上海好事快办、好事办好的做法还是值得点赞的，顺应了民心民意，毕竟多数退休人员都希望新增养老金能早日到手。
千山车神
怎么看？今年养老金上调是真，但7月15日到手是假。
大家好，我是社保专家思之想之，今年养老金确实上调，总体上涨5%，但并非全国统一是7月15日发放到手，各地各省养老金发放到手时间是不一样的。
目前只有上海第一个公布了2019年养老金调整具体方案，明确了养老金发放到手的时间，企业退休人员和机关事业单位退休人员养老金是不同的。
其中，5月18号发放到位企业退休人员增加的养老金，6月20号发放机关事业单位增加的养老金。
可见，上海的退休人员拿到手的养老金的时间是在7月15号之前，而且早很多。
其实，按照养老金的调整惯例，国家不会统一规定各地的养老金的统一发放时间，各地的时间是有早有晚的。
所以说，7月15号所有省份养老金发放到位，这是一个谣言。
按照国家的要求，各地是要在5月31号之前制定本地的养老金具体调整方案报批之后进行实施。
根据这两年养老金调整的历史来看，在养老金发放到位的时间上，像早的上海在5、6月份就会发放，晚的话可能要等到8月或者9月份才会发放。
之所以误传是7月15日发放到手，这个日期其实是北京2018年养老金调整发放到手的时间，被误传成了今年各地养老金发放的时间。
在养老金上调的金额方面，也并非是简单增长5%，而是，定额加挂钩加倾斜调整。
以上海方案为例，定额增加60元，挂钩缴费年限每年增加两元，养老金增加2.2%，倾斜调整，65岁以上男性退休人员和60岁以上女性退休人员提升20元。
具体到个人，由于每个人的缴费年限和基本养老金不一样，所以上当的具体金额也是不一样的。总体上是多交多涨，长交多涨。
更多社保问题关注思之想之。欢迎点赞。
思之想之
我说几句关于养老金的问题，一个普通的工人，一个月3500工资交社保，国家加个人，就是1000元左右，一年12个 就1.2万，在乘以30年（交社保30年），就是36万在除以12年（60岁到平均寿命72），在除以12个月也就是360000/12/12＝2500也就是以现在的社保缴费，我们养老时开2500，开12年，是足够用的，那为什么不够了呢，主要是通货膨胀，造成了人民币贬值，所以养老金显得不够用了，那么通货膨胀的钱哪去了呢，通膨就是国家货币超发，超发的钱落入了国家的口袋里了，那么国家呢把养老金按照通膨系数，给补足就完全可以保证养老金的按时足额发放，我说的只是企业部分，至于公务员事业单位，以前没有交社保，国家统筹出，这个需要国家拨款，所有养老金足不足就是看国家怎么做，有人说现在是现收现付，92年以前的退休人员的工资，是设计在财政里的，国家在设计税收时已经涵盖了工人养老这块，所有养老金不足主要是养老金管理不善，和通膨系数没有补入。
我就是你406
近年来，每年一度的养老金上调牵动着无数退休人员的心。
我家里也有几位拿退休金的老人，他们对退休金如何调整，什么时候调整，每个人大约调整多少都能测算个大概齐，这只是说明老年人对退休金的关注，真实的调整方案他们并不知道，也影响不了。
比如最近网传养老金上调方案公布了，7月15日发到位，从几月份补过来等等。我查了一下，这些都不是官方消息，可信度不大，不要妄信。
准确的消息仍然是人社部3月20日公布的关于2019年调整退休人员基本养老金的通知，通知规定2019年养老金平均上调5%左右，从2019年1月1日算起，5月31日前各地制定具体方案上报，人社部、财政部审批通过后执行。
所以，有人预测7月15日发放到位，这只是一种传闻，或者说有的省市上报方案中提到这个日期，但是最终批复方案如何并不知道，所以不见得是准确的。
关于养老金的问题，今年涨幅比以前略有降低，但是仍然有5%左右，完全能够覆盖物价上涨水平，体现了国家对退休人员的关心，保证让他们生活待遇不降低，这是值得的称道的。
现在的养老金尚未并轨，还存在企业和行政事业的差别，但是这种差别将逐步缩小，最终会并轨，这说明国家在尊重历史和现实的基础上，积极创造社会公平的决心，相信养老金制度会越来越公平合理。
至于调整的具体细节如何，我想各省会按照以往的惯例，向达到一定年龄阶段人进行适当倾斜，按照人社部的安排，估计6月份各省上报的方案会陆续获批，养老金补充发放估计将在6-8月分陆续发放到位，大家静候佳音就行了。
互金直通车
楼主您好，养老金上调金额公布。7月15号到时候你怎么看？这个问题，很多地区实际上都还没有公布具体的一个调整细则。那么根据人社部的节点要求，需要在5月31号之前，将自己的具体的一个实施方案上报给人社部审批并下发执行。那么也就是说基本上会在6月份左右，将这个具体的方案公布出来。
所以说7月15号之前，自己拿到手里这个上调养老金的待遇也是很有可能发生的，因为毕竟，今年的这个调整时间，相比于以往更快乐一些。那么具体调整多少钱？因为本身，2019年的增长比例，也是按照5%来进行的。所以说具体调整多少钱，实际上基本会和去年相一致。
那么对于广大退休人员来说，实际上是一个利好消息。因为广大退休人员的退休金待遇，相应的又会有所增加了。自己到手的钱也会增长一部分。而且2019年养老金的增长，是我们国家的第15年连涨了。对于已经退休很多年的退休人员来说，那么自己的退休金，已经上涨到了一个非常高的水平。这是一个非常好的利好消息啊。
社保小达人
养老金的问题是国家的方针政策问题，在自媒体上讨论或议论这个问题，毫无意义，与事无补，一点作用没有。还是省下这个时间干点让自己开心的事吧！人活世上必须要切记:自己能改变的，必须想方设法去改变；自己根本无法改变的，就去适应。一句话，不管穷富，让自己高兴点，多活几年什么都找回来了。说7月15日补发到手，除了上海，就别白日做梦了！
hushouchang
第一：我们要明年养老金上调是好事！
不管怎样养老金上调每个人退休工资都会增加！这次养老金上调明确也是百分之五上调比列！但是不是每个人都上调百分之五！这个百分之五是平均数！意思就是有的人会高于百分之五！有的人会低于百分之五！
那那些会高于百分之五呢?
第二：我们来看看这次养老金上调的标准调整办法。
继续采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法,并实现企业和机关事业单位退休人员调整办法基本统一。具体如下 1.定额调整要体现公平原则；挂钩调整要体现“长缴多得”、“多缴多得”的激励机制，可与退休人员本人缴费年限（或工作年限）、基本养老金水平等因素挂钩； 2.对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员，可适当提高调整水平。继续确保企业退休军转干部基本养老金不低于当地企业退休人员平均水平。 3.要兼顾公平与激励，合理确定定额调整、挂钩调整与适当倾斜三部分比重。
从这可以看出这三部分退休人员上调比列应该比较多点！
第三点：就是1-6月没有发放上调的部分退休金，当地社保局会根据当地公布的上调时间到时候一起补发！就如同上海率先发布上调养老金一样5。18号会一起补发1-4月份上调的养老金！大家耐心等待就是！
最后有什么不懂的社保知识都可以下方留言！小编都会一一答复！觉得有用记得点赞，收藏，转发，分享给大家一起学习！建议收藏，转发！ 小编真心希望各位老有所依！在小编这里学习到更多社保知识！谢谢！
学习更多社保知识记得关注小编哦！专业讲解社保知识
教你学习社保
楼主您好，养老金上调金额公布，7月15号之前到手你怎么看？那么有些地区确实公布了这个上调的具体实施细则，所以说根据这个实施细则，就可以确定出你的上调金额是多少钱，但是有些地区到目前为止还没有公布，根据人社部的节点要求，在5月31号之前上报给人社部审批并下发执行，所以说基本上在6月份以后，绝大多数地区都会陆续公布。
那么这样一来的话实际上，7月15号之前，发放到手也是很有可能实现的事情，他会将1~7月份所有的一个上调工资待遇补发到退休人员的工资卡当中去，这是每一年通常的一个惯例，所以说也是很正常的一件事情。因为退休过几年的人应该就知道，每一年养老金都是在正常的上调，但是每一年在上调的过程中都不是及时的发放到位，甚至有些年份可能要拖到每年的9月。
但是无论他拖到每年的几月，发放都会一次性将1月份到本月的一个，上调养老金补发到自己的退休工资卡当中去，然后从第2个月开始之后自己就可以领到上调以后的退休金待遇了。所以说这样的一个问题只是一个普通的惯例，是很正常的。
懂社保
“养老不能靠政府！”
