仙鹤66
人们的工资收入存在差距很正常，正如人们的智商和能力存在差距一样。跟西方发达国家去攀比是不自量力、愚蠢无知。西方发达国家的资本主义经济已经发展了好几百年了，其资本的原始积累过程早已经完成、奠定了雄厚的经济基础，必然工资收入高高的、福利高高的、工作舒舒服服的。而中国的改革开放仅仅才发展了41年的时间，有什么资格去跟发达国家去攀比啊、讨厌的喷子们？改革开放之前，中国长期搞政治运动、极大地破坏了国民经济。“文化大革命”几乎导致中国的经济彻底崩溃，几乎到了崩溃的边缘，当时全国人民都极度地贫困、都吃不饱饭、天天都饿肚子，妈了个臭逼，今天的小逼孩们对此根本就一无所知。我的职业不允许我骂人，但是我实在忍不住了，不得不骂那些喷子们一句，妈了个臭逼 ！正是由于国家经济几乎要彻底崩溃了，因此政府才不得不从1978年起开始实施改革开放，这才使中国经济转危为安。目前仅仅才走过了41个年头，怎么可能达到早已发展了好几百年的西方发达国家的经济水平呢？跟人家去盲目攀比是不知好歹、不自量力。别再乱喷了，无知讨厌的小毛孩子们。目前存在着贫富差距也很正常。存在贫富差距也比全国人民都吃不饱饭强一百倍。
William401007
我说一个我身边的例子。我的一个大我几岁的朋友，1966年的时候，他是一个高中生，七十年代初上了五七大学，回来当了中学的老师。恢复高考时，参加高考，考上了一所211大学，毕业后被分配到一个工厂工作，前几年退休了，每个月领三千元左右的养老金。他当年的同事，以及没有考上大学的，几个在学校的临时代课老师，后来陆续转正了，或者到小学代课去了。现在也都退休了，他们的退休养老金每个月都比他多一两千元。
还有一个我早晨散步，经常遇到的退休公务员告诉我说，他以前担任乡镇党委的书记时，一些农村的亲戚没有事干，让他帮助安排临时的工作，亲戚们又没有什么文化，他就安排他们到乡镇的中学做临时的勤杂工，有的在食堂做饭，有的在学校打扫卫生，以后t遇到机会，他们也都转成了正式人员。现在退休了，因为他们在教育系统，退休养老金比他都多。
说就说吧
有些差距可以理解，但有些差距让人百思不得其解。
我是大学毕业。一参加工作，我就月薪54元(72年)。那时，我的一个初中还没毕业的亲戚是民办教师，不挣工资挣工分。现在我们都退休了。我是高级职称，我亲戚是中级职称。我在一个非贫困地区，我亲戚在一个贫困地区。但我亲戚的退休金比我的高。这我就百思不得其解。按理说，文化程度高，职称高，非贫困地区的，应该高。但却相反。让人怎么理解？
现在上海，深圳等经济发达地区工资比中西部高的多，这是谁都知道的事。可我看到过一个资料是：全国最穷的省是甘肃，但全国工资最低的省是陕西。看这奇怪不奇怪?
提高退休金是国家统一掌握。不知全国工资(包括退休金)不知是不是也是国家统一掌握？如果是，为什么又会出现这些奇怪的现象呢？百思不得其解啊！
用户4285993631733
我说一个真实的例子：在60年代高考时，我们广西能考上武汉的大学、上海的大学叫过了长江，考上北京的大学叫过了黄河，那个年代是很荣耀的事，我们有一位同学是高材生，考上了清华大学，整个校园都轰动了，后来这个同学毕业后分配到江苏省的一家工厂工作，是该厂的高级工程师，十多年前退休，退休金当时只有几百块钱，后来陆陆续续增加了一些，但到现在也就是四千元出头，而班上有一位学习成绩很差的同学，毕业后没考上啥学校，参加工作后到一家医院做勤杂工，后来又到食堂工作，她退休是按事业单位的待遇，刚退休就四千多一个月，后来陆续增加，现在每月六千多元，每年还有不同的补贴金。我们做梦都想不到，由于企业和事业单位的不同，二者的差距居然如此之大，这就是中国的现状，你向谁说理去？
伏波牛
现实社会工资差距是很大的，差距到多回也是有，但距太大是不公平的，差距小点也是难免的，比如一级与一级之间可差别数小些，几百的差距可减低到几十或更少点，这样下來拉近差距，减少差距，使人们的收入相差不远，过上差不多的生活。同样是一个单位的同志，同等年龄，同时参加工作，因职务的不同，工资相差一千多块，其实工作的烦重差不了多少，这算不公平现象。比如退休人员同样年龄，同样工龄，同样的工作，一个未到退休年龄提前退休，连加三级工资，工资差距拉的很大，每次长工资也多，相一二千块，这不太公平，实话说把一些老实人亏死了，不公平现象和工资差距是一个应及时解决的问题。
一生平安0522
退休人员每月按三千五到五千计算，十年是四十万到六十万。六十五岁农民每月一百二十，十年是一万四千加一亩二分地，多的二亩多，各别人还没有地。退休人员交社你如果是十万加利息算十五万，国家掏的钱也在三四十万，而且工务员是不交社保的吧？如果农民也交十万，国家能贴这些钱吗？况且现在种地不争什么钱，也就弄点地补钱，没有地补会荒原一片的。中国的农民丨比十的收入水平差不多，有钱的农民太少了，十分之二三不到，这些人头脑活，能经商，能当官，能做手艺，要所有农民变这三种人太不现实了。给农村六十五，七十岁以上老人多点生活费是应该的，一提这事，就是没交社保，国家还没能力，真有贡献的老农十年八年廖廖无几了，七0后八0后的农民收交社保是必须的，可强制执行，灵活收缴。
用户4867144501897
你对现实社会工资收入差距持什么看法？
社会财富的分配永远不可能绝对平均，过去如此，当下如此，将来必定还是如此，一切正常。假设社会财富实行无差别分配那才真叫不正常，不是行政命令就是高压手段，真那样相信谁都不会看好。
工种之间，体力劳功与脑力劳动之间他们所创造的社会财富显然是不尽相同的，真那样还要文化知识干什么？正因为这样，人们的付出不一样所创造的价值不一样，获得的相应报酬当然不一样，没有什么不妥。
就是在火红的大锅饭年代，劳动分配貌似相对差距较小，不也有人跳出来说三道四吗？当时为消除人们在工资收入差距方面的错误认识，出台了社会主义时期的劳动分配原则：按劳分配，多劳多得，少劳少得，不劳者不得食的总原则。
这种社会财富分配原则并未过时，在新的社会形势下仍然适用，现实也是如此。
abCd6666和天下
公交车上遇两老人对话，老头问一老太退休工资够用吗？老太说我退休工资六千多够用，老头问你退休前做什么工作的？退休工资这么高，老太答：退休前我在中学食堂工作，你退休工资多少？老头答：我是本科毕业，退休时是工程师，厂小没评上高工，退休工资现三千多⋯
广陵散人2
同一天入伍，结果是一个退伍去企业当驾驶员，一个到事业单位当驾驶员，沒过几年企业被強制破产，一年一千块买断，社保自己交，合计交了近九万元，最终结果人家一文不交，退拿近6000元。可交钱的不到3000元，这叫什么！
手机用户73461291507
合理的差距也无可厚非，像军人、警察、突出贡献科技工作者、等等，问题在于，像大多数国企内部普通职工与管理者动辄数十倍差异，极不正常，这对过去企业管理者也是不公平的，那个年代的人，奉献一点不少，但待遇并不比职工多多少，况且国家出资，凭什么差异几十万？
