為加強勞動人事爭議仲裁與訴訟銜接機制建設，健全人事爭議處理制度，3月18日下午，南譙區人力資源和社會保障局黨組成員、副局長閻瑋一行來到南譙區南譙區人民法院，就如何加強勞動人事爭議仲裁與訴訟銜接機制建設，溝通協調爭議仲裁與訴訟的受理範圍、程序銜接、法律適用標準等問題召開聯席會議。該院民事審判分管領導和勞動人事爭議訴訟審理法官參加會議。
會上，南譙區勞動人事爭議仲裁委員會把近期在辦理勞動仲裁案件中遇到的法律適用及理解問題予以彙總，並在聯席會議上與南譙區人民法院的法官們進行了交流與溝通，對裁審銜接及受理、勞動關係主體和認定、勞動關係的訂立和履行等十個問題進行了研究討論並達成了統一意見。雙方還就銜接聯繫機制的建立進行了溝通。
今後，南譙法院將進一步加強多元化矛盾糾紛解決機制建設，與南譙區人力資源和社會保障局共同加強勞動人事爭議裁審銜接機制建設工作，共同提高人事爭議案件裁審質量和效果，共同提升勞動人事爭議裁審公信力，共同促進南譙區人事勞動關係的和諧與社會穩定。
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