近年來，中國經濟騰飛，各個城市發展迅速，多個城市的“搶人才大戰”持續升級，各地政府拿出“真金白銀”吸引大學畢業生、高層次人才、海外人才等落戶發展。為了留住人才，各個城市“搶人才政策“層出不窮，而浙江紹興上虞市剛出臺人才“新十條”，更是將”搶人才大戰“推向新的高潮。
按照該市出臺的《促進高校畢業生就業創業實施辦法》，只要是普通全日制本科及以上學歷的應屆畢業生來虞落戶，就算沒找到工作，都能每月申領1000元補貼！直接送錢！
優厚的條件並不僅如此，今年1月1日後畢業或首次新引進到上虞區企業工作博士，將可獲得50萬房票補貼！另外，碩士將有30萬，本科有10-20萬！
除了紹興之外，各地為了”搶人才“，優惠政策頻出，讓我們來看看在這場沒有硝煙的戰爭中各地究竟哪些優惠政策呢，想回家發展的小夥伴要看仔細哦~
天津：落戶低門檻 買房不限購
天津市在第二屆世界智能大會上發佈“海河英才”行動計劃，新政策落戶門檻低，不用繳社保！不用居住證！無房沒單位也可落戶，在線申請三天反饋結果。據說剛發佈了“海河英才”行動計劃，不到一天時間就有30萬人辦理落戶申請!
四種人才落戶，門檻低：
學歷型人才：全日制高校本科畢業生不超過40週歲、碩士研究生不超過45週歲、博士研究生不受年齡限制，就可以直接在天津落戶，不需要其他任何條件。
資格型人才：獲得副高級及以上職稱，以及擁有國內外精算師、註冊會計師、註冊稅務師、註冊建築師、律師等執業資格的，可直接落戶天津。
技能型人才：高等職業院校畢業並在天津工作滿1年或中等職業院校畢業並在天津工作滿3年，具有高等職業資格、不超過35週歲，具有技師職業資格、不超過40歲，具有高等技師職業資格、不超過50週歲的，可直接落戶天津。
創業型人才：創辦符合天津產業政策且企業穩定運行超過1年，個人累計繳納所得稅10萬元以上的，可直接落戶天津。
新引進的高層次人才，在天津購買首套自住用房不限購，對與天津用人單位簽訂3年以上工作合同，引進或留津工作的博士畢業生（非在職），給予連續3年每年5萬元獎勵資助；引進或留津工作的出站博士後（非在職），給予一次性20萬元獎勵資助。
鄭州：落戶零門欄 購房有補貼
鄭州面向全球發出“招賢令”：正式公佈“智匯鄭州”人才工程“1+N”政策體系。這是鄭州史上最高“含金量”的人才新政，充分彰顯了市委市政府引才的決心和力度，飽含著鄭州延攬人才的誠意和關愛人才的溫度，體現了鄭州建設國家中心城市求賢求才的滿滿誠意和行動力。
對新引進落戶的全日制博士研究生、35歲以下的碩士研究生、本科畢業生，三年內按每人每月1500元、1000元、500元的標準發放生活補貼；鼓勵先落戶後就業，落戶後暫未就業或創業的，按上述標準發放6個月的生活補貼。對符合上述條件的博士、碩士和“雙一流”建設高校的本科畢業生，在鄭首次購房分別給予10萬元、5萬元、2萬元購房補貼。
值得注意的是，頂尖人才、國家級領軍人才享受的租賃住房均為免租住房，對於工作滿10年且貢獻突出的，可無償獲贈所租住房。
秦皇島：A類人才可免費租住人才公寓
據央廣新聞報道，秦皇島2017年12月份公佈的人才辦法顯示，秦皇島將確保提供一套人才公寓供人才租住，人才公寓租期可達5年。A類人才可免費租住，D類人才(碩士和本科)也僅需負擔40%的租金。後續還可以買下這些人才公寓，個人僅以保障房價格購買，價格超出部分由政府和用人單位各承擔50%。
廣東：落戶低門檻 買房不限購
廣東作為沿海地區，一向都是大手筆，一系列人才政策，讓你充分感受到，學歷有價值，知識就是金錢。博士畢業可直接評正高，上車牌不用搖號，5年將投63億扶持博士、博士後！政策圍繞博士和博士後人才生活、子女家屬就學就業服務做了政策和資金的安排。
單是普惠型的政策，在站博士後資助標準提高到每人每年15萬元生活補貼，直接申報副高職稱，出站一年直接認定正高職稱；安排事業編制；留在珠三角地區工作的35歲以下博士、40歲以下博士後，給予每人不少於10萬元、20萬元的生活補貼，如果到粵東西北和惠州、肇慶、江門工作，年齡放寬5歲、補貼分別提高10萬元以上，海外人才再增加10萬元，並對引進博士和博士後創新創業團隊最高給予2000萬元資助。加大博士和博士後培養支持力度。廣東特支計劃“科技創新青年拔尖人才”，每年資助博士和博士後200名，每人給予50萬的生活補貼。
瀋陽：首次購房給補貼
對新落戶並在沈工作的全日制博士、碩士和本科畢業生，在沈首次購買商品住房的，分別給予6萬元、3萬元和1萬元購房補貼。原籍非沈
9 陽的全日制高校畢業生首次來沈就業創業，可享受博士800元/月、碩士400元/月、學士200元/月、不超過三年的租房補貼。
長沙：落戶購房雙重補貼
長沙對新落戶並在長沙工作的博士、碩士及本科畢業生(不含機關事業單位人員)，兩年內分別發放每年1.5萬元、1萬元、0.6萬元租房和生活補貼。博士、碩士畢業生在長沙工作並首次購房的，分別給予6萬元、3萬元購房補貼。
新進企業博士後工作站的博士後科研人員，給予10萬元生活補貼。長沙計劃用五年時間，吸引儲備100萬名青年人才在長沙就業創業。
成都：先落戶後就業
按入住時市場價格購買人才公寓
成都發布“人才新政12條”，推行“先落戶後就業”，普通全日制大學本科及以上畢業生憑畢業證即可落戶。同時，在本市同一用人單位工作2年及以上的技能人才，可憑單位推薦、部門認定辦理落戶手續。成都今年還提出“蓉漂”計劃，為前來成都找工作的人才提供7天免費住宿。
在人才公寓方面，符合《成都市急需緊缺人才和高端人才目錄》中A、B、C、D類標準的人才可申請租住由政府提供的人才公寓。租期為5年，租金標準由各區(市)縣政府(管委會)根據人才和項目情況，按照市場租金的一定比例確定。租住由政府提供的人才公寓滿5年後可申請按入住時的市場價格購買，購房後5年內不得出售。
海南：傑出人才可住免租金贈產權公寓
對於引進的大師級人才、傑出人才和領軍人才，享受人才公寓標準分別按200平方米、180平方米、150平方米標準享受免租金、可拎包入住的人才公寓，全職工作滿5年贈予80%產權，滿8年贈予100%產權。除領軍以上層次人才外發放租賃補貼標準，拔尖人才5000元/月，其他類高層次人才3000元/月，全日制碩士生(40歲以下)2000元/月，全日制本科生(35歲以下)1500元/月，補貼3年。
武漢：畢業生租房、買房打八折
武漢已經放寬落戶制度，大學生幾乎可以“零門檻”落戶，並將推行“社區公共戶”“人才住房券”等制度。17年10月，發佈了大學畢業生落戶和安居保障政策，建設人才公寓，每月租金在850元左右，家電傢俱一應俱全。 此外還出臺了指導性最低年薪標準：專科生4萬元、本科生5萬元、碩士6萬元、博士8萬元，遠高於武漢市最低工資標準1750元/月。
而且武漢市大學生在就讀期間就可以個人名義繳存公積金。未來5年，武漢將建設和籌集250萬平方米以上大學畢業生保障性住房，滿足20萬人的租住需求；爭取“讓更多留漢就業創業的大學畢業生以低於市場價20%買到安居房、以低於市場價20%租到租賃房”。
西安：買房最高可獲得100萬元補貼
租賃補貼方面，財政補貼資金按季度發放。對取得租賃補貼資格的A類人才，租賃補貼標準為每月6500元，最高補貼5年;B類人才補貼標準為每月5000元，最高補貼5年;C類人才補貼標準為每月3500元，最高補貼5年;D類人才補貼標準為每月1000元月，最高補貼3年。
購房補貼方面，對取得購房補貼資格的人才，財政補貼資金每年發放20%，5年內足額髮放完畢。人才安居購房補貼標準為：實際購房金額的50%，其中，A類人才最高補貼100萬元，B類人才最高補貼70萬元，C類人才最高補貼40萬元。
看了這些人才政策是不是覺得學歷很值錢，所以考研不一定是最好的選擇則，但考研絕對是一個正確的選擇。悄悄告訴大家其實這些官方的政策在各地區政府官網就可以查到啦，各位符合條件的親們可以按照申請流程辦理手續就可以領取補助啦~
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