冬天在被窝里
是正常的，不要担心，因为不是只有你一个人是这样，我也有过这种心理。
比如，工作的时候，按理说大家应该都是分工明确、各司其职才对。然而有些时候因工作需要是得和同事合作完成的，但是感觉那位同事比较依赖别人，明明是我和他两个人的工作，不应该是按各自岗位和特长平均分摊吗？可好像每次都是我做了大部分内容，他也只是完成必须得由他自己来做的部分，然后就等我把最终结果完底发给他后，由他交给领导，就感觉整个工作主要是由他把控完成似的。长此以往，心里就自然产生了些不平衡。毕竟我们合作的次数也会比较频繁，一次两次都是我来做，是没问题，但次次这样下去，好像就养成了这种坏毛病。而且并不是说工作时间都可以用来只做这一件事情，甚至可以说是额外附带的，只能我们提高效率完成当日的本来任务后再抽时间做。
所以有时就会有点生气，也很矛盾。
因为面子问题，不能让他知道我因为合作任务的事情在生他气，对他有了意见。不然他心里肯定会觉得我小气，还计较这些“小事”（在他看来，这些事我做他做都行，反正也没多大难度，按照流程走就好了），而且会让彼此在以后的工作中尴尬（平常他人还是不错的，也没有什么坏心思，只是有时太过依赖别人，喜欢偷懒，能少做就少做的那种）。
但是如果他知道我生气了，下次应该就不会把大家应该轮流完成的一些内容全部理所当然地交给我，自己也会主动些。
综合我自己的感受来看：
生气了，不能明显让对方知道自己生他气，这个是正常的，大家好像也就是这样的思维，毕竟社交中有些时候还是得控制好自己的情绪，不能任性。作为一个成熟的成年人，有些情况下，肯定不会真的心里想什么就说什么。
可有些事情，不知道自己在生气，如果对方又是脑袋缺根弦不太灵光的那种，他自己都糊里糊涂得过且过的，不知道你在生气，更不会有所改变了。所以又想委婉让他知道自己在生气，这样他就能意识到原来自己做错了，并且在以后同样情况发生时才会有意识改进。
总之，不管要不要让对方知道自己在生气，还是分具体情况吧。对我来说，没有越过底线的事情，一般都还是比较和善的，可能这也是我需要改善的地方。每个人的性格不一样，想法也不同，与人交往，不同关系也会有不同的对待处理方式，看你自己更倾向于哪种选择，对你来说，哪个选择能让彼此的伤害减到最小……
Jia小壳
正常。如果对方情商高，他能感觉到你生气了，如果对方情商低，你再暗示也没用。具体分什么事了。
