只要上班就會參加會議，尤其是在企事業單位上班的朋友，兩天一小會，三天一大會，甚至有時候一開會就連續開一週。其實大部分會議的意義可能不是很大，但是總有一些人拿著筆一直一直的在寫東西，他們真的有在記東西嗎？其實會議上記筆記的也無非就三種人：
1、裝假、拍領導馬屁的心態
這幫人記筆記的行為純屬為了配合領導，給領導留下一個在認真聽講的好印象，典型的裝相。事實上啥也沒記下來。
有一回，單位裡面開會，時間還挺長，整整一天。大部分人都聽得昏昏欲睡，迷迷糊糊，只有小李一個人在那認真記筆記，沒事點點頭，不時地還看看領導。領導感覺他聽得挺認真，還把他給表揚了。會開到一半，領導把他叫起來，問了他幾個之前領導講過的問題，可是他翻著筆記支支吾吾的沒答上一個，當時領導臉都綠了，感覺非常生氣。強壓著怒氣讓我們休息了半個小時，然後繼續開會。
小李子不敢再一直悶著頭記筆記了，也不敢看領導，目光遊離在同事和領導之間，跟做賊似的。領導不搭理他，同事也不願意看他，搞得自己非常尷尬。
這樣記筆記的人基本上什麼也擠不下來，說白了就是裝相，不如不記的好。
2、普普通通不想惹麻煩的心態
像我們這種芸芸眾生，既不想討好領導，也不想被抓典型，就只能在會上不時地動動筆，表示自己還在聽，還沒有睡著。萬一領導要提問，也好有個參照，就算沒答上來，也可以拿著筆記說：“對不起啊，領導，我記東西記得慢，多擔待，您瞧都寫在這啦！”
簡單的寫一寫重要的東西，是有助於聽會效果的，親身經歷，還是記一點的好。
3、單位硬性要求，非常無奈的心態
在我以前呆的地方，會議上記筆記是硬性要求，開完會還要不定期抽查，所以，在那裡對我來說會議上記筆記就和寫作業一樣，會上不記錄，就只能會後找別人的抄，很耽誤時間，所以當然要在開會的時間記，怎麼能佔用自己的休息時間呢？
開會的效果當然不怎麼好，基本上什麼也記不住。但是那裡開的都是大會，少則幾百人，多則上千人，領導對會上的內容也不會提問，所以無所謂。
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