中國企業大學如今的角色定位是怎樣的？
新市場環境下，企業大學又增添了哪些新職能？
如何才能成為有價值的企業大學？
……
今年4月，《培訓》雜誌全面啟動“2019中國企業大學50強評選暨2019中國企業大學調研”，旨在全面評估中國企業大學在戰略承接、組織建構、人才開發、高效運營、知識管理，以及價值創造等方面的投入與運營成果。
本次評選/調研活動，一方面根據廣泛的數據收集和全面的實證研究，科學分析中國企業大學的發展現狀、運營中存在的疑難點、未來的發展趨勢；另一方面，通過專業評審，優選50所企業大學，樹立業界標杆。
參與對象
企業大學/培訓中心/培訓部等
參與收益
獲得《2019中國企業大學發展報告》（9月發佈）
參與方式
第一步：6月30日前完成在線數據提交；（立即參與☜☜☜）
第二步：7月20日前完成書面/電話訪談，配合主辦方完成實地考察。（工作人員會將訪談大綱發送到在線問卷提交的郵箱中）
時間流程
評選維度
維度1：戰略承接
企業大學的定位有效承接組織戰略、促進業務發展，並得到組織的大力支持。
維度2：組織建構
企業大學的組織架構及人員配置能夠有效承接人才發展戰略的落地。
維度3：人才開發
企業大學通過人才盤點與核心人員培養，建立符合組織發展要求的人才梯隊，以隨時應對組織戰略變化。
維度4：高效運營
企業大學建立了完善的課程、項目、師資體系，並能夠有效運營，根據需要實現創新優化。
維度5：知識管理
企業大學能夠有效萃取組織經驗，運用數字化系統平臺進行知識管理。
維度6：價值創造
企業大學在組織績效改進、學習品牌塑造、文化落地與傳承等方面的價值顯著。
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即日起，前100名有效參與者還有額外福利哦~
福利來襲
前100名有效參與者注意啦！
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有效參與者序號
（依據問卷的提交時間）
1-20名
21-50名
51-100名
《2019中國企業大學發展報告》1份
（價值880元）
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《培訓內參》
2019年第1期
(電子版）
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任選1份
《人才決策參考》
2019年第1期
(電子版）
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《2017-2018中國企業人才發展研究報告》1本
（價值1280元）
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問卷提交後
請耐心等待工作人員的聯繫
確定所贈禮品類型
然後……
等著收穫“福利”啦！
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中國企業大學50強
參評入口
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參與諮詢
☎ 《培訓》雜誌研究院 17361975182
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