中国企业大学如今的角色定位是怎样的？
新市场环境下，企业大学又增添了哪些新职能？
如何才能成为有价值的企业大学？
……
今年4月，《培训》杂志全面启动“2019中国企业大学50强评选暨2019中国企业大学调研”，旨在全面评估中国企业大学在战略承接、组织建构、人才开发、高效运营、知识管理，以及价值创造等方面的投入与运营成果。
本次评选/调研活动，一方面根据广泛的数据收集和全面的实证研究，科学分析中国企业大学的发展现状、运营中存在的疑难点、未来的发展趋势；另一方面，通过专业评审，优选50所企业大学，树立业界标杆。
参与对象
企业大学/培训中心/培训部等
参与收益
获得《2019中国企业大学发展报告》（9月发布）
参与方式
第一步：6月30日前完成在线数据提交；（立即参与☜☜☜）
第二步：7月20日前完成书面/电话访谈，配合主办方完成实地考察。（工作人员会将访谈大纲发送到在线问卷提交的邮箱中）
时间流程
评选维度
维度1：战略承接
企业大学的定位有效承接组织战略、促进业务发展，并得到组织的大力支持。
维度2：组织建构
企业大学的组织架构及人员配置能够有效承接人才发展战略的落地。
维度3：人才开发
企业大学通过人才盘点与核心人员培养，建立符合组织发展要求的人才梯队，以随时应对组织战略变化。
维度4：高效运营
企业大学建立了完善的课程、项目、师资体系，并能够有效运营，根据需要实现创新优化。
维度5：知识管理
企业大学能够有效萃取组织经验，运用数字化系统平台进行知识管理。
维度6：价值创造
企业大学在组织绩效改进、学习品牌塑造、文化落地与传承等方面的价值显著。
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即日起，前100名有效参与者还有额外福利哦~
福利来袭
前100名有效参与者注意啦！
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有效参与者序号
（依据问卷的提交时间）
1-20名
21-50名
51-100名
《2019中国企业大学发展报告》1份
（价值880元）
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《培训内参》
2019年第1期
(电子版）
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任选1份
《人才决策参考》
2019年第1期
(电子版）
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《2017-2018中国企业人才发展研究报告》1本
（价值1280元）
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问卷提交后
请耐心等待工作人员的联系
确定所赠礼品类型
然后……
等着收获“福利”啦！
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中国企业大学50强
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☎ 《培训》杂志研究院 17361975182
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