教師一年包括寒暑假大約能待一百多天,為什麼還有教師說工資低、待遇差並且要求加薪呢?

非著名居民


老師一年的假期到底有多少?我們先算一算吧。寒假二十來天,計20天,暑假兩個月計60天,全年雙休日總計76天(以除去寒暑假重複雙休日),節日9天,要是全年節假日共計165天。正常上班天數200天。再比較"五休二"的其他單位的假期,雙休日108天,節日16天,年休假16天,全年節假日共計140天。老師的節假日比其他單位多25天。況且老師在寒暑假的時間裡要進行各種學習和培訓,不能叫真正意義上的放假。所以老師全年的節假日和其它"五休二"的單位差不多。那些總愛討論老師寒暑假的網友,請認真看看老師的假期吧,不是你們想象的那麼多。



老師的福利待遇,就目前而言,有70%處於2000---6000之間,這種福利待遇,大家心裡應該有數吧,比上不足,比下有餘的工資水平。教師的工資待遇也在不斷的提高,2018年底,教師工資進行了普調,人均漲幅300---500。


2月15日,教育部在召開"教師隊伍建設"的新聞發佈會上表示,2019年,教育部將推出一系列重要舉措,加強師德師風建設,提高教師福利待遇,進一步完善就是待遇保障機制,切實將國家保障義務教育教師工資福利待遇政策落到實處。

教師工資待遇的不斷提高,有利於吸引更多年輕優秀的人才加入到教師隊伍中,為國家的教育注入新鮮血液,推動教育邁上新臺階。


Lance課堂


這個問題,沒有同時當過老師又進過企業的人是沒有資格回答的。我恰好是有資格的。

本人之前在公立學校7年,教的成績也算不錯,跨年級教初高中,其中初中畢業那一屆中考平均分是全區第一,全市前三。

我通常的狀態是跨年級教7個班,同時帶一個班班主任。

今年跳出來了,工資比以前高。

目前工作很清閒,每天坐在辦公室無所事事,所以才有時間來寫寫頭條號。

以前每天都像打仗,現在覺得日子非常無聊。

跳出來後各種機會都來了,最近已經接到多個獵頭電話。

昨天一個獵頭開的價碼是40w-60w年薪,具體面談。

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這個問題無論怎麼說,估計都不會令人滿意。所以得從數據出發,

教師的工作時間,52周減去假期12周等於四十週。每週工作5天。每天7:00上班,下午5:00下班。工作時長為40*5*10=2000(小時)。

企業員工:每年52周減去一週過年放假為51周,每天朝九晚五,一週工作五天。總工作時長為51*5*8=2040(小時)

也就是說,單從數據上講,教師也就比企業少工作40個小時。

接下來再說工作內容。一個班主任手上要管四五十人,要管他們的成績,他們的思想動態,他們的行為習慣。一個主科老師至少要教一百人,而副科老師至少200人。

在企業,管理這個規模的至少得是項目主管級別吧。中高層領導。請問企業中高層領導和老師,誰的工資高?

企業領導只需要派發任務,協調工作進度。而老師基本上在學校裡要管吃喝拉撒睡。

企業當然也會加班,老師加班可就更常見了。一般月考期中考期末考,總有一天安排在週六、國慶假期什麼的。晚自習到晚上10:30左右。我當年一週三個晚自習。

暑期還要帶學生去各地夏令營、競賽等等,這種只報銷交通食宿,是沒有額外工資的。

每天晚上改幾十份作業就不用說了,還得備課。

請問老師工資該多少才合理呢?


SAT託福君


我作為一名鄉村教師,我來回答一下這個問題。

社會上很多人說老師舒服啊,一年放著三個月假,領著十三個月工資。每每聽到這類話,我都感覺挺無奈的。首先,所謂的寒暑假,老師是光休息的嗎?學生放假了,老師閱卷,學期總結,學校教師開會等等,花了五六天,開學前一個星期就要來學校做好開學前工作,難道沒有學生在的工作,就不叫工作了嗎?再者說,一般工作都有雙休,我們的寒暑假除去本來就有的雙休,也還剩下多少呢,呵呵。

其次,老師如果沒有寒暑假調整,療傷,怎麼去搞好下一學期的教學?教學期間,每天早上六點鐘起床,晚上十點多才能入睡,特別是鄉村學校,住校生佔大多數,一天天的跟陀螺似的轉動,擔任班主任更不用說了,一天二十四小時時時待命,為學生操碎了心,這又有誰能懂呢?

再次,老師的工資真的多嗎?呵呵,如果多的話,相信教師行業會擠破頭吧,也不會出現老師考公務員,到沒有公務員考老師的現象吧。每月領著賣白菜的工資,操著賣白粉心,還要擔著外界美其名曰的“當老師好舒服”的頭銜,真的心累。

那有人問了,為什麼我把老師說的那麼慘,我還要當老師,那我真得感謝教育我的老師們,是他們讓我知道教育好一個學生時一件多麼有成就感的事!我想,我繼續堅持我的職業,就是因為心中的那份理想吧!


贛中嘎嘎


我想提出這個問題的人,肯定沒有經過高中,大學階段的學習,最多是初中畢業。我也是一名老師,差不多三十年教齡,回到村子裡面,有很多和我同齡或者是小學初中的同學,都問過同樣的問題。我回答他們是:現在你們是家庭主力,就算搬磚,一天也二百左右,但是至少現在在村子裡蓋了二、三層小洋樓;那個時候,老母叫我我努力讀書,至少拿個糧簿什麼的,天道變化,如願了。但走母親又反悔了,若是搬磚做泥水工說不定我在村子裡也蓋了小洋樓。同學對說,我只能反駁:假如當初,就算沒有升學壓力你陪我讀完高中,大學,或者你早就崩潰,跳樓自殺了!同樣是家庭主力,他們三、五百元一天,為什麼不允許老師跟他們同樣的勞動報酬?很多老師都是大學畢業的,也是個知識分子啊!


貴哥6688


你好,原諒我的不請自來,我是一名私立高中的物理老師,我將送我的經歷來回答這個問題:

1、你的標題的內容並不真實,或者說不準確,和正常的雙休工作相比,教師也就多了寒暑假,加一起也就最多70天,重點是極少數教師有真正的寒暑假,如果寒暑假真的放假,這樣的教師工資估計二千多一點,只有基本工資,難道這樣的工資不低嗎?

2、大多數教師不僅沒有完整的寒暑假,也沒有周末,以自己為例,早上6點起來,晚上10點下晚自習,兩個星期放一天半的價,工資一個月到手才6000不到,你覺的和你認為的是一樣嗎?寒假是農曆25放假,正月初6開學,暑假一共有20多天。

3、我們只討論大多數一線教師,不討論一些大佬、專家和聖母表什麼的。

4、教師在工作面臨這很多本不行該的壓力,比如莫名奇妙的高帽子,老師應該無私奉獻呀,老師就應該放棄自己的生活和收入呀,老師就應該把學生當作自己孩子呀,教師只是一個職業,不是聖人也不是保姆,我們是普通人,需要生活,需要收入,需要娶妻生子,需要買車買房。另外一點,不少的教師面臨過生命威脅,這個本是很不可思議的事情,但現在卻屢見不鮮,有人說這些都是少數,大多數家長和學生都是好的,但是隻需要一個家長就能傷掉他說有代課老師的心。

5、我們迴歸到你的標題,如果是你每月2000,一年全額寒暑假,就算這樣你願意嗎?現在這樣,10年之後也是這樣。

呼籲:讓教師迴歸教師的本質,讓教師擁有本該擁有的生活。


兔寶寶點點和笨笨


提這樣的問題,就是想看吵架的。外行會咬住不放兩點,教師工資高,每年有三個月假期,教師再怎麼說,他們也不服。作為教師,我也來說幾句。教齡26年,過年後打卡工資3550,每天早上五點鬧鐘,起床,五點十五進班,四十五和學生一起出操,然後要麼早自習,要麼飯後輔導,當然還有三飯時的餐廳值班,別說做飯,吃飯時間都是緊張的。晚上九點查寢,自己睡覺基本十點以後。我一屆鄰班一起畢業的一個女的,初三班主任,擔兩班英語,七年前頸椎病癱瘓了,前幾天自焚了。我自己腰椎頸椎病,早上起床要用手撐才能起來,不知道為什麼這麼拼?!


望盡路1205235932


只有身在其中你才能體會到做老師的艱辛!老師的工資其實並不高,下面是我從教15年的工資信息:

可以看到每月自己能使用的只有5300塊錢,而學校每月的補助大概1500左右,還必須是做班主任的才有,如果是普通老師才五六百塊錢,工資應該不高吧。

房價高得離譜,如果去按揭房子,基本上你的工資全部扣完了,如果沒有家人的幫助,首期都湊不夠,這樣生活質量高不到哪裡去。

物價又高,一個月家庭開支節省一點都要3000塊左右,算算還剩多少錢?沒有另一半的工資都生活不下去。小孩的生活和教育都要花錢。

還有就是老師沒有其他的灰色收入,純粹是死工資,而公務員就不同了,雖然到手工資不高,但單位還有很多其他福利,像車補是公務員才有而老師是沒有的,所以公務員總的收入還是很高的,為什麼大家那麼熱衷考公務員?還不是因為福利,你看有那麼多人熱衷去考教師的麼?有幾千人去競爭一個教師崗位麼?答案是沒有。

老師假期多也是事實,理論上放假了可以到處去旅遊,很輕鬆。但是,放假了,學校的補助也就沒有了,就只剩下財政發的那點了,除掉上面說的那些開支,還有錢去旅遊不?沒有。所以,就算放假了,老師也沒錢去旅遊,只能呆在家裡。


早晨陽光9993


歪理謬論,文盲都會講,不屑於跟他解釋,我不幹教育行業,但是向來最尊重老師,在我還是一個頂著老師的壓力做學生的時候就很理解教師不容易,早上五六點就給我們上早課,晚上十點多還在我們寢室檢查。並且他們工資絕對算不上高的,但是他們的知識絕對是無價的。當老師並不是多簡單一件事,人家花那麼多時間學那麼多知識才夠格當一個老師。如果說連教師都得不到尊重,我感覺這個社會都要退步了。要麼你生下來就是天才,無師自通自己能學習。老師也是個普通人,憑什麼不能抱怨?憑什麼你們可以各行各業抱怨要求漲工資,老師不能?還要被這群不懂尊師重道的人說不知足?沒這道理!


出門評論帶點腦子眼睛


你們沒見過三班倒的工人那個累!

我說說我的經歷吧!

大學剛畢業,在廈門工作的時候,很悠閒,當然工資不高,但對當時的收入,還可以,公司包吃包住!人在這中環境下很容易滿足,不求上進。所以待了兩年我就離職了,去了當時的經濟實力大省,廣東。第一次去廣東廣州,最後去了江門的南海市一家大型燈具,整個鎮上的人幾乎都在這個工廠上班,我們做外貿的,基本工資加提成工資。早晨10點上班,晚上11點半下班。都是為了點提成,週六還上半天,因為外國人有遺留的郵件需要處理,拼了!

待了兩年,我走了,實在受不了。去了東莞一家臺資企業做鼠標的企業,當時的IBM DELL SONY 很多計算機巨頭的鼠標我們都在做。這兒相對來說不是那麼累了。但我最終離開了,和家人團聚了!

現在很多企業加班/倒班,加班工資很低,倒班有三班倒,有10+10的,有2班各12小時的,超過時間就是給加班工資,出門外在就是想掙錢,就為這個,很多人願意這樣!

教師的工資怎麼說,要和公務員比,差一點,但和企業工人比,那就好很多。就假期來說,很多工人的法定假期和工齡假期實際上都從來沒有實現過!

既然都是工作崗位,我認為社會還應該多關心一下企業的,為什麼對於各種階層的福利都與公務員比,沒人和工人相比較,這就是說工人群體是最弱勢的群體!

存在在職的工資差異也就算了,為什麼還存在退休後的工資巨大差異?這就十分不合理了,所有的都想過外接軌,為什麼這個沒有接軌?


精氣神132398666


大多數教師,特別是農村教師,除了備課,上課,改作業,管理學生睡覺,吃飯,完成學校其他工作,應付上級領導檢查,參加各種培訓,每天早晨5點40起床6點帶操,然後看晨讀。晚上小學晚自習兩節8點,初中三節,9點半下班,高中晚自習四節10點半下班,每節課都要有老師輔導。有課上課,沒有課的時候,要備課,改作業等。星期五下午把每個寄宿生安全送到家,星期天下午再把他們接到學校。你們自己算一下,老師每天,每週,每年工作多少小時。既然都說教師工資高,還有寒暑假,我見過教師拼命去考公務員的,你見過公務員或企業高管去考教師的嗎?


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