北极的寒冷1
根据你这个年龄，你的编制，我建议选择住建局。你选择区住建局和乡镇，无非就两个方面，一个是晋升，一个是待遇。
从晋升方面来说，事业编制晋升的可能性都不太大，而且你年龄已经35岁了，考虑提拔你这个年龄的事业编不太合适，你35岁转的事业编，一年后转正，至少三年才会考虑聘用你为事业编的领导职务，那时候你近40岁了，组织上不太会考虑。就算有提拔，对于事业编来说，在住建局也比你在乡镇更有机会提拔，行政编则相反。
从待遇方面来说。可能你在乡镇会多几百元的乡镇补贴，但是对于你这个有家庭、有孩子的认来说，你往返城区和乡镇的油费都比乡镇补贴多。你事业编评职称来提升工资，住建局评工程师更容易的。
从其他方面来说。城区肯定是生活各方面都更便利，也更加方便你照顾家庭孩子，你这个年龄父母也年老了，孩子正需要你。而且社会地位上来说，肯定住建局比乡镇好。
我是皇皇
大学生村官，服务期满，35岁，地方政府有政策，可以转事业编制，是选择区里面的住建局下属的市政处，还是乡镇里面的“七站八所”？
对于这个问题，我们等来分析一下两个单位的优劣，以及发展趋势。
区住建局下属的市政处，全称为市政设施管理处，和环卫、绿化是一样的，原来是城管部门的主要组成机构，后来城管改综合执法后，这些事业单位都改革隶属住建局。城管只管城市综合执法职能，住建局负责城市的美化绿化和市政设施管理工作。在事业单位分类改革中，市政、绿化、环卫被划分为公益二类，在已经完成事业单位分类改革的辽宁省，这三个部门已经被剥离改企了，其承担的公益服务职能，由政府购买服务代替。也就是说，选择在这三个部门工作，有可能随企改制，在新成立的企业中任职，也有可能随管理职能分流，到住建局下属的其他事业单位工作。这两类发展可能中，后一种可能性更大。
选择乡镇“七站八所”的事业编，虽然也有整合的趋势，但是机构和职能整合，却没有改企的风险。乡镇的事业单位，包括乡镇卫生院在内，虽然是差额单位，也是公益一类事业单位，在乡镇机构改革中，乡镇事业单位按职能进行整合，实行综合设置，其机构性质和人员编制性质不变， 以公益服务和全额编制为主要类型。选择在乡镇工作，虽然相比县区环境稍差，但职位稳定，受改革影响不大。乡镇事业单位和党委政府职位多，也有利于个人发展。
大学生村官虽然实行属于招考的公益项目生，但在有些省份，服务期满考核合格，可以调剂到有空编的事业单位，正式入职。服务期满35岁，证明已经延期服务，第二个服务期满了。按正常情况推断，已经成家立业，需要考虑家庭生活和子女上学问题，也可以优先选择区住建局工作，事业单位的正式职工，无论是随企改制，还是分流到其他事业单位任职，都不会有下岗的风险，只不过过程有点复杂曲折而已。如果更多的考虑个人发展前途，乡镇也是不错的发展选择。
真宁腔调
35岁才转事业编，在乡镇和城区住建局之间选择，综合性价比建议选后者
大学生村官是特岗人员，是国家振兴乡村计划中的一项重大战略决策，主要目的是培养社会主义新农村建设骨干人才、党政干部队伍后备人才、各行各业优秀人才。大学生村官在身份上虽然不是编制人员，但享受财政全额补助。服务期满后，可以参加国家公务员或事业单位考试转为公务员、事业编制，在面试政审环节有一定的政策倾斜。部分地区编制宽裕的，可以直接考核入编，成为事业单位编制人员。题主应该就是这种类型，首先恭喜上岸，不容易。
乡镇事业编，无非是原来的“七站八所”，现在的各类综合服务中心，比如农业服务中心、社会事务服务中心等等。住建局市政管理处，主要职责是负责城区道路、桥梁、排水、防洪渠道等市政基础设施及其附属设施的巡检、维护、管理工作。两者都是事业机构，在编制性质上没有区别，那么如何选择，无非从待遇、前途、家庭来考虑。
在待遇上，去乡镇每个月有四五百钱的乡镇补贴，到手收入比去城区高，但实际上也差不多。35岁的年龄，肯定都是有家有口了，家大概率是安在城区，如果选择乡镇工作，每天从城区到乡镇往返跑，几百元乡镇补贴不一定够补贴路费油费，而且还辛苦。
在前途上，乡镇和城区事业编差不多，一眼望到头也就是管理9级，总体差不多。如果评职称，相对在城区还容易点。你已经35岁了，录用后试用期一年，36岁，还是科员起步，在政治前途上已经可以看到未来。与其在乡镇撅着屁股忙来忙去没有结果，可能不小心还赔上身体，不如回到城区安安稳稳上班，清闲过日子更好。况且就权力而言，在城区市政管理处某种程度上还略胜于乡镇站所，在社会地位上不见得比乡镇差。
在家庭上，毫无疑问回城好，一方面工作轻松，另一方面生活便利，可以兼顾家庭，对父母，对孩子都是一种交待。生活不是为了工作，相反工作是为了生活，在35岁这个年龄段，上有老下有下，已经没有必要为了工作影响家庭。
80后小公
回城啊，工作稳定还能照顾好老婆孩子！
村官新农人宋建威
谢谢大家的回复。我可能描述的不太清楚，补充一下。本人女，现在有两个宝宝，大学毕业通过考试成为一名大学生村官，现已干满十年，即将给区住建局市政处事业编。所在的乡镇由于缺人，说可以给编留在现在的乡镇。我现在比较纠结，两个孩子还小，需要人照顾，而我工作十年也是想谋求上进的，但是，家里无社会背景。
北极的寒冷1
其实我觉得你看自己的取舍。在乡镇虽然忙，还是有机会争取副科级职务，然后跟着一个好领导，在四十岁左右回到县里任单位副职的。但是回到县局，基本上提拔的机会不大了。我个人建议，如果你在乡镇机关，而不是七站八所的话，可以努力工作争取争取，因为乡镇的后备干部更少，机会更多。回县局了，基本上就是温水煮青蛙了，一眼看到老。
浮世情怀
村官转不了事业编。
村官提副乡长或副镇长就直接转公务员了。
村官转不到到其他任何单位的事业编，想事业编制只有考。
三横一竖为丰
如果编制性质一样的话，就进局里吧。事业编提拔空间很有限，35岁才入编，任职一年见习期，然后再等三年才具备提拔副科条件。但排在你前面的人应该会有一大堆。进局里的话可以走专技岗，评职称，到退休最不济混个中级职称，工资上还可以。而且局里相对比较清闲，走仕途的话也是有一定机会。
范特西孨
这问题私下问相关领导，明的问，我来告诉你，一个也不适合你，回去干你的村官去，政治觉悟太低！组织怎么安排就应该无条件服从！然后好好工作！不知你想什么呢？蠢！
一杯白开水65
好多人都没有仔细看题，35岁以前是干村官的，说明你对乡镇农村工作是了解的，工作也有成绩，转了事业编。人到35，换一个工作基本上没有起色了，过了40就更没有希望。市政是企业性质，面对的工作就是栽树、养花、种草、修路。干出成绩比较难。更难过的是以前你管过别人，现在只有让别人管你。这个落差是不是能接受？当然，这些仅仅根据你的题目说的。更多的要看自己的情况决定。
