樂朵中日韓美容養生

說個最直觀的感受吧。

我們有一陣跟北京某大型國企合作，給他們招聘。我們這邊是初試，他們複試。

我們主要是招聘運維、開發方向的人，工作難度不大，主要是給客戶解決問題，維修，解答等客服工作。

有兩個人來面試，都是男生。我們稱為A和B。

兩個人學歷都是本科，專業方向也都差不多，一個計算機網絡工程，一個運維實施。

但是A長得就比B要那麼好看很多，B比一般人略醜一些。

我們初試的時候，兩個人技術上都過關，個人能力和素質上也沒啥問題。就推薦給國企那邊複試。

等過了兩天，國企那邊HR反饋說，B不要。

我們詢問原因，官方是說工作不穩定，兩年換了兩份工作。怕堅持不下去。

實際上HR私下偷偷跟我們這邊的同事說，B長得太醜了。有點影響企業形象。

雖然A在技術業務上不如B，但是這個崗位因為接觸客戶比較多，而且經常會遇到大領導參觀做講解之類，需要一個形象也好氣質好的人來做。A外表非常符合，就算業務能力差點，但後天努力多學也沒啥大問題。但是B先天條件就被限制了。

圈T社區

我姐姐，華東師範大學畢業，這個學校在師範類的學校裡可以說是很好很好的了吧。她的長相本身很正常，但臉上最大的缺陷是有塊燙傷，也花了很多錢祛疤，但是未果。這塊疤很難看，跟了她十幾年了，左臉像是有條爬蟲一樣，一個青春正好的女生，卻是毀了容的，可以想象她有多難嘛。

我記得她當時畢業找工作，回老家找當地市裡的高中和教育機構，看她的簡歷時候都是認同，看她人的時候都避之不及。姐姐是個很堅強的人，通過自己努力讀書考上了很不錯的大學，原本想著畢業了一輩子做個老師安安穩穩挺不錯的，但是造化弄人，還沒上大學，上帝就收走了她的容貌，她也曾一度抑鬱，後來總算好起來了，但是內心的自卑根本擺脫不了，她除了身邊認識的個別人，也從來不去交新朋友，只埋頭學習啃書本。

畢業一年了因為容貌問題也沒找到工作，整天在家也不出門，最後家裡人商量鼓勵她去整個容，大不了整容失敗，再難看也不會比現在嚴重。最後她被我們說動了，嘗試總比坐以待斃好，對吧。

拆紗布那天全家都繃緊了弦，怕這希望變成失望對姐姐造成更大的打擊，幸運的是整容成功了，雖然細看有點瑕疵，但是比先前好太多了，後來我找了了很多美妝博主美妝教程給她，漸漸又學會了化妝。化了妝的女生真的會很自信，我很開心她能重展笑顏，再加個濾鏡簡直就是女神呀，今年十一她就要結婚了，我希望她忘了過往，永遠幸福。

總結一下，臉不好看確實不好找工作，多學學化妝吧，男生也可以化妝哦，放一張姐姐朋友圈偷來的照騙哈哈，熟人別告訴她哈（整容後遺症：臉還是有點不自然）

性感小二在線求職

個人覺得應該是真的吧！因為需要了解一個人的話，第一印象也是非常的重要的，漂亮的人給人的第一感覺就很好，央視主持人董卿曾經說過自己的一段經歷，在外國的時候由於自己的穿著很是隨意，遭到了外國老太太的指責，隨後董卿開始了自己的形象管理，人也非常的漂亮，還收拾的很是得體，這樣工作機會也是大大的提升了。自己本人有一個親身經歷，自己第一次去廠裡邊面試的時候，就特意收拾了一番，然後就被面試到一個部門工作了，所以覺得人漂亮和得體的話就業機會就會更多是真的

用心陪你走最遠的路

長得漂亮的人就業機會更多，是真的。

漂亮本身就是一筆財富。愛美之心，人皆有之，這是事實，誰也沒辦法改變。特別是在同等條件下，恐怕傻子都會給漂亮的人多一分機會。

但是光漂亮遠遠不夠。只有外表的漂亮而沒有真才實學，就會淪為“花瓶”，成為擺設。另外，大家都知道，漂亮不可能永恆，青春留不住，漂亮的容顏更留不住。

所以，我們承認漂亮是一種資本，就業的機會更多。但我們也要提醒，漂亮不是萬能通行證，這種資本的保質期也不會太長。能讓一個人永遠立於不敗之地的資本是自身的學識和修養，是自身內在素質的優秀。

如果老天爺沒有給我們一副漂亮的容顏，也沒關係！我們就更加努力提升自己，使自己變得更聰明更優秀，讓我們內在的素質從內到外地散發出永恆的人格魅力。

金風359

是的。

舉一個反例，三國時候有個和諸葛亮起名的，號稱鳳雛的龐統先生。

一直都得不到重用。

為啥呢？

因為人長得醜。

投奔劉備得不到重用，孫權則根本是和他談不下去。

悲劇呀。

反之，你要是長得漂亮，就業機會是不是更多呢？

答案：是的！

形象好，氣質佳，面試的印象分肯定要加呀。

機會自然就多一些了。

當然，不同職業肯定會有不一樣的。

比如，空姐、酒店服務員、導遊，等等，這種需要頻繁與人打交道的崗位，在這方面尤為明顯。

再比如，很多招聘主播的，那就更明顯了。

甚至有些特別有趣的，比如：程序猿鼓勵師。

當然，話又說回來。

也不是所有崗位都這樣，而且，即便是美女。

職場上也還是小心利用自己的美女優勢，小心弄巧成拙。

馮起升

長得漂亮的人就業的機會更多，是真的。

漂亮這個詞的內涵是比較寬泛的，廣義上講有好看，俊俏，美觀的意思，還有出色，很好，特別好等含意。即便是特指人的長相方面，包括五官膚色，風度氣質，舉止言談等諸多因素。一般情況下人們所說的‘漂亮'，多是指外觀直感的外在印象和感覺。那麼為什麼說外表長得漂亮的人就業的機會更多呢，老墨認為主要是以下幾個原因:

一，所有用人單位的人事部門招聘錄用員工的程序都有面試這一關，而且是至關重要的一關。人嘛，無論男女老少都喜歡長得標緻漂亮的，俗話說的“養眼”是先入為主的第一印象，同等條件下，那些長得順眼的人自然是會被青眼有加，優先考慮的。尤其是那些條件好的機關部門和企事業單位，人人趨之若鶩，百裡挑一，更是要掐尖拔高的挑挑揀揀的嘍。這也難怪，哪個領導老總不希望自己的部下個個是才貌雙全的帥哥靚妹哇？事關單位形象，豈可馬虎隨便？

二，一些特殊的單位，特殊的行業，特殊的剖門和職業職位，對員工的外在形象有特別的條件要求。比如儀仗隊，迎賓員，文藝團體等窗口形象行業，代表著國家的精神面貌，展現的是國家的形象風采，更需要嚴格選拔，優中選優。總之，在政治條件，文化程度，知識水平，專業能力，身體狀況，品行修養等各方面都大約相同差不多的情況下，長得漂亮的人在擇業就工時確實有更多的機會與勝出率。

當然，長得好看是被優先錄用的重要條件，但絕不是必要條件。“人，不是因美麗才可愛，而是因可愛才美麗。”長得好，只是父母和上天恩賜的先天條件，幹得好，才是永遠立於不敗之地，不斷提升自己能力與水平的重要保證。如果認為僅僅憑著一個漂亮臉蛋就可以高枕無憂，不思進取，那可就大錯而特錯了。畢竟青春飯不是無期糧票，提升內涵，苦練內功，長點真本事，學些真學問，才是人間正道。大家認為有道理，就點個讚唄。

老墨樵

你好，親，職場12年，面試過很多人，關於這個問題，我想需要客觀的去對待

愛美之心，人皆有之

愛美之心，人皆有之，不可否認，當面試人員形象方面很好的時候，在面試的時候，是有一定優勢的，這就是第一印象，這個在面試的時候，很重要，試想如果一個邋里邋遢的人和一個很整潔的人一起去，那麼整潔的人，被錄用的可能性會大些

有規定崗位形象必須好的，但很少說要長得醜的

誰見過哪家企業，招聘廣告寫著長得醜的優先錄用，相反，很多都說要形象好，氣質佳，特別是一些外貿公司，行政人員等，都要求長相有一定的可觀性，所以說，唱的漂亮，機會就多，這個不可否認

長得漂亮，只能說試用的機會多

雖然長相很重要，但是不是說只要長得好，就一定會錄用，這個只是一個敲門磚，只能說你試用的機會，會比別人多，長得好，就會有很多人願意和你接觸，或是教你，但是能否通過試用期，不是靠漂亮，就能搞定的，必須具備一定的實力，因為企業，是追求效益的單位，只要不能為企業帶來效益，企業就不會留用

以上屬於個人觀點， 歡迎討論

EXCEL知識屋

漂亮的人，就業機會未必更多！

長得漂亮的人通常給人的感覺不是特別踏實

無論您是否承認，大部分長的漂亮的人，他們給人的感覺都不是很踏實的那種；要不，就是那種需要人照顧的，要不就是那種脾氣比較壞的；更重要的是，漂亮的人，一旦有什麼缺點，雖然長得一般的人也有，但如果是在漂亮的人身上，很容易讓人放大成更大的缺點；在職場上，能做到既漂亮，情商又高的人少之又少！

漂亮是資本，但資本能否變現要看崗位

企業中的某些崗位，對個人形象會有要求，但是，企業的要求中，外形更多地只是基礎，更重要的是外在的素質，比如她們的舉手投足顯示出來的氣質是否與崗位匹配；

企業實際招聘工作中，辯證地看，企業中為漂亮的人準備的崗位不多；漂亮的種類有很多種，對於企業來說，是選優，不是選漂亮；大部分崗位要產生價值，不會以容貌來判斷，甚至有時候還會有副作用；

長的漂亮的人，會讓人羨慕妒忌恨

這個是正常人的心理，對長得漂亮的人會有一種天然的偏見，這種羨慕妒忌恨的心理是最可怕的，會直接導致就業機會流失；信或者不信，它都在！

但不得不說，關注度可能會多些！

物以稀為貴

在同等條件下，企業的面試官還是會傾向選擇的；畢竟，每個人都希望自己的身邊有漂亮的人一起工作，心情也會舒暢些吧；

對漂亮的人的一點建議

儘量少關注自己的容貌，把更多的精力投入到學習中去，實力才是最好的名片！

漂亮的你，有的可能是更多的企業試用期，但沒有永遠的漂亮，只有永遠的氣質，還需要更多的內功，讓自己內外兼修，更有競爭力；

稚始梔終

是這樣的，對於住過的每一個寢室都有女神顏值的我來說，我所接觸到的告訴我，相同條件長得漂亮就業機會多是真的。我們可以比較一下：

1.假如大家都是普通大學生，除了父母沒有其他經濟來源，那麼長相普通的學生可能平常會做的兼職就是發發傳單，做做家教，臨時招生等等，不可否認這是很普遍的情況，但是如果長得漂亮的話就有更多的選擇，你可以當主播，當UP主做一些衣物美妝的推薦，這時候顏值真的是硬招牌，畢竟好看的人穿什麼都好看。除此之外，還可以做一下兼職的模特，一個小時的收入還是蠻多的。

2.人脈資源可能會更多，如果長得漂亮，稍微性格外向友好一些的話就會有很多人想要和你認識，畢竟一個場合中人們總是先注意到漂亮的人，如果是長相普通的話就需要在社交方面學習更多的技巧。

3.最後，上面說到了人脈，現在的社會找工作很多時候離不開人脈，這樣來說自然而然的，找工作就要容易得多，並且在工作中，如果公司有什麼活動，或者需要與合作伙伴交流，長著漂亮的臉蛋更能成為公司的門面得到上司的關注與提拔。漂亮加上有氣質的話，簡直不要太好。

我在學校住過三個寢室，每個寢室都有漂亮的女生，模特的身高和身材，平常也會早起運動，氣質極佳，我發現每次一起在陌生同學多的活動中，總是會有大量的同學會主動與她們交好，有時候甚至還未開始任何社交活動，就有上來詢問聯繫方式的。

在即將畢業的下學期，找工作方面，更是在眾多“百裡挑一”的面試中拔得頭籌。

以上這些展示了長得漂亮在找工作中的便利與好處，但是普通顏值的妹子們也不要灰心，我們也一定自己的閃光點。

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得漂亮好處(獨家觀點,別無分店):1、更容易受到異性的追捧；2、是就業的絕對競爭優勢；3、會比其他人更自信；4、需要更多的米米買更多的化妝品和更多的時間來打扮；5、會比別人更注重自己的細節，特別是外表；6、在保持身材和漂亮的問題上，會更加註意營養搭配；7、如果心態正確，樂觀的時間總比悲觀的時間多得多；8、經常成為別人惦記的對象，如請吃飯，讓人覺得不請你就少了 一 個亮點；9、“爆光”或類似的詞將成為你成熟時經常想到詞彙；10、誕生了“美女經濟”。2好處肯定是有的，但是不是佔很大一部分，主要還是要有個人的魅力和很強的能力。

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