5月9日上午，第三屆南京大學“青年學者前沿論壇”正式開幕，來自哈佛大學、斯坦福大學、耶魯大學等世界頂尖高校及科研機構的近200位青年才俊齊聚南大，圍繞國際前沿學術領域和熱點問題展開交流討論。
隨著綜合國力的增強,我國在科技文化創新領域的投入持續增長,學術環境在國際人才競爭中越來越具有吸引力。本次論壇旨在為青年學者提供學術交流平臺，同時創造一個良好的機會,幫助青年學者在南大找到事業騰飛的舞臺。作為一所享譽海內外的百年名校，“謀國家之強盛、求科學之進步”的理想與追求吸引了一代又一代志存高遠的青年才俊在南大開拓創新、探求真理。首先，南大擁有國內一流的科研環境與學術平臺，基礎優勢學科實力雄厚,新興與交叉學科特色鮮明，形成了文理工醫多學科協調發展的良好格局,各項辦學指標和綜合實力均位居全國高校前列；其次，學校是青年人才成長的搖籃，致力於構建全程化、便捷化、個性化的人才服務體系,大力營造以隊伍建設尤其是青年人才隊伍建設為核心的良好氛圍；第三，南大擁有良好的教書育人環境，始終堅持育人為本,在各個歷史階段培養和造就了眾多中華英才，他們都是優秀的科研合作伙伴；同時，南大能夠帶來更多的幸福感，近年來，學校公共服務及後勤保障的支撐條件得到全面改善。
青春既是愛國，是勇氣，是“三十功名塵與土,八千里路雲和月”的壯志豪情；又是才華，是夢想，是“我欲穿花尋路,直入白雲深處,浩氣展虹霓”的執著堅守；同時也是開拓，是創新，是“清歌一曲梁塵起,腰鼓百面春雷發”的生機活力。當前,緊緊圍繞“雙一流”建設總體目標, 努力創建“第一個南大”，希望能夠與各位青年才俊攜手共進,在創建世界一流大學的偉大征途中譜寫新的篇章。
追溯與南京大學的結緣，中國科學院院士、南京大學化學化工學院教授郭子建表示，當初之所以選擇回國加盟南大，一是被南大的科研平臺吸引，二是留學期間接觸的南大老師和學生給他留下了基礎紮實、思考獨立、知識面廣的深刻印象。來到南大後，校內科研資源共享的氛圍以及不同學科之間的相互支持為他的科研事業發展提供了極大的幫助。
物理學院教授繆峰、歷史學院副教授梁晨作為青年人才代表發言，分享了在南大發展事業、實現人生價值的實際經歷與感悟，介紹了南大為青年人才幹事創業提供的優秀科研平臺和有力的支撐條件。繆峰認為，青年學者們在選擇就業單位時，應該考慮四個方面的要素：一是“從心”，要按照內心的興趣和選擇符合研究方向的資源；二是“安家”，選擇可以顧及家人的工作條件；三是“擇木”，在國內科研大環境下選擇優質的小環境；四是“樹人”，努力培養優秀的學生。
梁晨表示，人文學者在剛進入學術界時更加需要周圍環境的督促和啟發，南大優質的學術平臺可以多方位幫助青年教師在學術道路上逐步邁進，從而最終成長為業界的領軍人才。
南京大學人力資源處處長賈敘東向與會青年學者詳細介紹了南京大學的人才隊伍現狀、高層次人才政策以及人才引進相關待遇和服務：南京大學不僅為引進人才提供了良好的薪酬、科研、辦公條件，還為引進人才提供了食、住、行、教育、醫療等一體化的配套服務。近年來，南京大學出臺的“登峰人才支持計劃”囊括了校外引進人才和校內人才，不侷限於有海外學習、工作經歷的人員，重新整合我校各層次人才資源，建立全新的高層次人才引進培養體系和動力機制，牽引南京大學高層次人才在“雙一流”建設中發揮積極性和戰鬥力，大大提高了南京大學在人才培養方面的競爭力和吸引力。
中科院院士、南京大學校長呂建通過南大的校歌、校訓深入解讀了大學的本源、功能、精神和理念。他說，長期以來，南京大學形成了多學科的文化環境，完備的學科體系為科研發展提供了強有力的支撐，同時，學校高度重視青年學者的成長，能夠為青年學者提供一流的學術平臺和人文關懷。呂建再次歡迎青年學者加入南京大學，攜手共同創造新的輝煌。
南京大學黨委常委、統戰部部長、黨辦主任王雲駿，青年人才代表，31個院系及黨委辦公室、校長辦公室、法制辦公室、黨委宣傳部、黨委教師工作部、人力資源處、科學技術處、社會科學處、國際處等部門負責人與會。據悉，本次論壇是南京大學117週年校慶系列活動之一，由南京大學人力資源處主辦，31個院系和相關部門共同協辦。論壇將持續至5月10日，其間，各院系還將舉辦豐富多彩的分論壇學術交流活動。論壇舉辦期間，與會的青年學者還將參觀校史館、南大和園社區及幼兒園、中小學等配套設施。
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