應屆生投簡歷,要求工作經驗的職位要不要投呢?

凌52306


可以投遞。

投簡歷時,我們當然是選擇投遞一些匹配度比較高的簡歷,提高自己簡歷投遞的成功率。但應屆畢業生可能會處在一個尷尬的境地就是,招聘網站上很多崗位都要求有相關的工作經驗,所以導致自己能投遞的崗位比較少。那一些要求有相關工作經驗的崗位是否可以投遞呢?答案是肯定的,有以下兩種情況:

1、 崗位介紹上寫明有相關工作經驗優先。

這種情況說明,用人單位偏向有相關工作經驗的人員,但如果你除了工作經驗這一要求達不到,但其他方面的條件都滿足時,也是用人單位招聘的意向人選。這種情況下,投遞簡歷會有一定的成功率。

2、 崗位介紹上直接寫明需X年的相關工作經驗。

這種情況,用人單位一般只考慮有工作經驗的人選,但存在一種情況,當用人單位招聘了一段時間,發現有相關工作經驗的人選比較少,或者其他方面達不到要求,可能會放寬工作經驗這一要求,這時,用人單位也會通知你去面試。

所以,要求有工作經驗的崗位,可以投遞,但也需有針對性的投遞,另,不能抱有過高的期待。需避免以下兩種情況:

1、 不能“海投”。

不能沒有針對性的,所有招聘公司的崗位你都投遞,應該挑選自己意向的,如公司規模、薪資等能達到自己要求的崗位。這樣可以避免自己盲目的投遞很多崗位,當公司約自己去面試時,因為對公司的瞭解較少,去到公司或者面試後才發現不合適,浪費了自己的時間。

2、 對該崗位的工作並不瞭解。

在選擇自己想從事的崗位前,我們應該對該類型崗位的實際工作、要求有清晰的瞭解,一方面,可以避免自己面試成功、成功入職後,發現崗位工作和自己所瞭解的偏差過大,並不適合自己,離職重新找工作浪費的時間、機會成本。另一方面,清晰的認識到崗位的工作可以提高我們的面試成功率,而不是面試時,當面試官問到你認為該崗位需做的工作是哪些時,啞口無言。

綜上,寫明需工作經驗的崗位我們都可以投遞,因為對我們來說,都投遞可以加大自己接到面試的機會,只是要避免盲目投遞帶給我們的負面影響,也需對崗位工作進行清晰的瞭解。


徐行—HR


我是主管黨務的,和人事一個辦公室,以我對公司招聘的瞭解,一般來說,要根據你自身情況和崗位要求,具體問題具體分析。

先前,公司招一個行政,也是要求有工作經驗,但這只是其中一個條件。有個小夥剛畢業,當時辦公室傾向於招一個男的,哪怕沒工作經驗,有潛力,能帶出來,也可以,於是就打電話邀他來面試,最後錄取了他。

因為這次的行政崗位對工作經驗要求不高,雖然招聘條件寫著要求有工作經驗,但最後綜合考慮,還是選了個沒有工作經驗的小夥子。

還有一次,公司招營運督導,這次就要求有相關工作經驗。又是一個小夥,超級能說,零經驗。人事和部門經理對他印象不錯,想著也許能培養出來,就把他錄取了。當然,事後證明,這次大夥兒看走眼了,他就是光說不做繡花枕頭中看不中用,最後試用期沒滿就讓他走人了。😂

碰到這種情況,除非不是專業性特別強的崗位,我的建議是可以投,現在就業形勢那麼嚴峻,有機會當然要爭取一下。萬一你大部分條件都符合了,只是沒有工作經驗而已,人事那邊覺得你還不錯,把你列入面試備選,不就多了個面試機會嗎?😀

當然,如果公司給你機會了,一定要珍惜哦,好好做,表現出應有的職業素養,才對得起公司的培養和自己的付出。


說說二三事


當然要投,

為什麼呢?

因為之所以要求有工作經驗,

目的只是為了衡量一個人的工作能力。

工作能力考核的是一個人的:膽量、知識量、責任、積極主動性、學習能力、適應能力、思維能力、挑戰能力、應變能力、事業心、目標性等等。

如果你投了簡歷,說明你具備了積極性、膽量、目標性,挑戰性。

如果你積極主動打電話去面試。

那不管怎麼樣,用人單位首先都會欣賞你,你會有更大的機會。

如果主動面試前,做了調查,崗位職責相關個人建議,不管你有無經營,老闆絕對會用你,

原因很簡單,你是老闆你也喜歡這樣的員工。

還沒入職就這麼認真,試問那個老闆不放心把工作交給你去做!

公司招人的目的就是為了分擔老闆的工作。

等待的人永遠不討人喜歡。



創課空間


當然要投!

找工作一定要勇敢一點,不要怕這怕那的,誰都是從這一步過來的

所謂工作經驗,都是可以學習得來,如果一個公司不給應屆生機會,那麼我認為這個公司也不值得去工作

因為應屆生學習能力很強,白紙一張,很容易灌輸公司文化進去,一旦拿捏成型,工作是很有激情很有動力,對團隊建設很有幫助。

所以要勇敢一點,不要慫!


奎文大王


這個要分情況:

1,首先這個崗位是否是你喜歡的,如果喜歡可以試投,有態度,有行動,結果如何不重要,對自己而言是一次挑戰,也是一次總結的機會。

2,這個崗位與你的專業及興趣不彼配,投簡歷就沒有任何意義。

3,任何工作崗位都需從基成做起,只有腳踏實地,一步一個腳印,有目標,有方向,時機到了,才會脫眼而出!!!


風的雨的風


可以投啊,投一下簡歷又不費事。都是從那個年代經歷的,如果有機會面試可以看看他們公司要不要實習生,如果要到時候就認真學拿出一個好的態度。這個階段學習比工資更重要,所以不要奢望有多高工資。


奮鬥不止的程序猿



神經根


看你個人能力與人家其他要求了


歐福拉吉


如果是你學的專業可以投


八零的人生百態


可以考慮投一個看看,機會總是留給有準備的人的。好好準備,人生沒有白走的路。


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