小小櫻桃的Mom
首先這種情況，最先處理是幼兒家庭的處理，做為優先處理級，處理好家長情況，不客那個父母的也孩子受到這種情況，都會十分激動，過頭的還是出其他問題，處理好家長情緒，幼兒視情節嚴重情況，給及時合理的治療，後續就涉及到就這個事情合理的一個交待和處理結果，至少，以下幾個方面要問責清楚，
1.幼兒園對老師的招聘為何如此嚴重失職，是招聘人員失職還是園長默認許可！
2.主管單位是否有嚴格的教師招聘要求，若有是否有進行嚴格監管和檢查執行！
3.一同被捕的其他人員是否也有同樣情況，或者情節輕的，同時明知底某甲有此行為，不斷讓其管理調皮孩子，是否有默認此行為，同時也利用他打此行為為自己行方便，而不做問題反饋！
4.日常幼兒園的各項管理規範是否有落實和檢查，是否有漏洞，還是說無人執行落實！
楓葉若戀
未滿16歲是怎麼進園工作的?
分享到:
