德云社岳云鹏张云雷等年入千万,而作为的同门的吴鹤臣却大病靠众筹,你如何看待此差距?

金思雅


这个问题有可比性吗?先别说德云社是个公司团体,就拿亲兄弟姐妹之间,一奶同胞之间,不论是当哥的有钱还是当弟的发迹,有几个每年把自己挣到的钱给亲兄弟姐妹分了的?

你做的到?

俗话说:人各有命,富贵在天,个人有个人的活法。尤其是做艺这个行业,凭能耐吃饭,这也是传统行业能流传下来的根本。有竞争,行业才能发展,技艺才能传承,社会才能前进。

如果要按平均主义,那这行早没了,大锅饭时代谁还干活啊,混吃等死还能分钱多好!这样的待遇只有封建社会皇家有,明朝老朱规定,朱家子子孙孙世世代代享受国家红利,明朝后期朱家子孙饿死了多少,实在是太多了,而祖宗规定,朱家子孙是不用工作就能领钱的!那些饿的眼发蓝的想干点活挣钱都找不到工作,没人敢用,怕犯国法。清朝末期就更是如此,那些曾经的八旗贵胄不也是沦落到衣不裹腹,惶惶不可终日的地步。

不论是云字科鹤字科,都是郭的徒弟,徒弟是亲儿子吗?肯定不是,亲儿子多了,都有厚薄,就别说徒弟了。更何况收徒弟不是为了当祖宗供起来的,是让你学本事安身立命。孝顺师傅这也是徒弟该做的,收了徒弟不代表全家就能吃师傅了,这是学艺又不是碰瓷,只有你能耐到了,师傅才会推你,就连我们学设计的时候都是一样,有公司要人,老师都先推荐水平好的去,因为水平差的去了也没用,留不下还把自己招牌砸了,这不是包分配的年代了。

现在社会发展的快,都在想办法奋斗,过的更好些。连亲兄弟之间都不能做到财产均衡,更遑论师兄弟,只能说这个命题是个违命题,同时有仇富的嫌疑。这几天有德云社演员离职的,又有人黑了,可离职很正常吧,400多人的公司全靠一种能耐吃饭,那就是谁行谁上,机会不多,自己把握,实在没辙,只能挪挪。


不会发芽的橡果设计师


德云社的这些徒弟们加在一起,曹云金是最出色的,剩下来的徒弟水平基本都差不多,比烧饼,岳云鹏,郭麒麟等优秀的下面还不少,但郭德纲捧谁,心里决对有个数,,对郭的忠诚度必须首位,反正技艺也都差不多,捧自家少爷那是必须的,自家的买卖,捧越越捧个老实,捧烧饼捧个忠诚,张云雷意外走红,不走红也该捧了,毕竞是娘家人,这些人都是郭德纲的铁杆,捧红就为立台柱,必然收入不能少,就是铁杆少给钱也会跑,曹云金等就是最好的实际例子。

剩下来的徒弟有技艺还可以,但不能重用,有的技艺根本不行,就是混饭,走了把赐给的字一交,留给新进的学员,又是一批收入。一个曹云金,何沄伟等给郭咬怕了,二三流的谁走也不怕,不走就给那几位扛长活去吧!


三门俠


很正常,行业不同造成收入上的差距。比如销售,有的人拿个大单下来能提十几二十万,有的人拿不到大单就提不了这么多钱,只能拿保底。我有个朋友是做红木家俱的,一年下来同一个公司的人有人能挣二、三十万,有人也就几万块,关键就是看销售额。德云社也一样,商演相当于大单,小剧场是小单挣得当然不一样多。而且,要是产品做代言或是做综艺什么的都有收入,前提是得有人找你才行啊!不红就没人找,但是红也不是一天两天的事,一是得自己努力,二是得有机遇。影视圈有多少一辈子也没大红大紫的配角,他们的收入也不能跟大明星比啊!我就不明白,怎么没人提关于影视圈这个配角跟大明星收入差距的问题,他们有的人也都是北影或中戏的同门啊!怎么到德云社就问题多多了?


onlyvl


在同一家企业里,不同级别不同岗位的人收入肯定不同。德云社其实就是一个企业,那些出名了的碗就是现代企业的里出色的业务员,那些平庸的或者没得到机会的相声演员就是普通员工。就笔者曾经工作的某国有银行而言。普通网点行长年收入30万,副行长15万,运营主管12万,客户经理5-30万不等,普通员工只有7万。虽然同是上了8小时班,甚至员工休假比领导要少,做的活比领导多,但他的收入就是比领导少。不然为什么大家都削尖脑袋往上爬。管理者为员工买了五险一金,更多的责任由保险公司负责了。工伤由工伤赔付,生病由医保。真遇到大灾大难,发动全员募捐帮扶,捐多捐少凭员工自己。这事情被那些黑郭德纲的人反复炒是何居心,员工家属的个人行为难道企业老板要背锅?不过现在郭大爷学聪明了,不跟你们争论,让你们找不到小辫子,毕竟言多必失,一个不小心说错了,或者被断章截了部分,那就自找麻烦了。毕竟郭大爷捐了,员工也募捐了,员工有医保,员工老婆发动水滴捐时员工尚在昏迷状态。这几点一发布,德云社就脱了干系。


胡侃八侃


哪一个公司或者企业里的员工工资待遇相同的?能力好贡献大的肯定待遇就会好,就会得到老板的重用。德云社几百人的社团,演职人员包括这些个徒弟教师肯定待遇是不会相同的。你为社团贡献大相应的得到的就会多,你能力高老板就会推荐你,就会让你出名,出名后对社团贡献就会更大。郭德纲这么多徒弟不可能都是张云雷,岳云鹏,孟鹤堂等一类出色的,也有普通的所以待遇肯定不会一样。你得了病跟普通老百姓没什么不同,就因为你是德云社的郭德纲的徒弟难道德云社会把你生老病死都负责吗?哪打个比方,马云有钱吧,阿里巴巴人多吧,难道阿里巴巴某个员工有病马云都要掏钱吗?这种逻辑明显就是恶意的。如果他对德云社贡献大,有才能,老郭会这么做,因为这是一份名利双收的局面,儿你就是一普通徒弟,对德云社来说就像一个打扫卫生的哪样无足轻重,德云社能给一部分钱也算是出于人道主义,这个到哪里都一样。


茶禅72615026


单看众筹他确实很惨但,只要仔细看他这种作法是把众筹,小滴筹,德云社推到火上去烤德云社有社保,而且不管郭德纲,还是那些同事都出了钱,他在众筹一百万看来心不善良,再说要比工资现在,在企业一不论资排,辈二没有大鍋饭可吃就连德云社当家还不断上宗艺挣钱所以比挣多少,要看出力多少,文艺界\\要有功底听众认可,听你玩艺的多挣的就多另外德云社又没坐班白天尽可于自己的付业呀!岳云朋不是开网店吗!所以别人挣多少是没法比的俗话话人比人得死,货比货得扔就是这个理


1245大漠孤独


现在是改革开放的年代,市场经济,在收入问题上有差异的不止德云社,能者多得是社会发展的驱动力,与计划经济时期截然不同,领导和被领导者,技术水平的差异,社团与社团,老闆与员工,服务与被服务者,企业之间等都存在着收入差距之大,甚至悬殊的社会现象,这个问题原因很复杂。一个企业,一个从业者,收入靠得是你的产品价值,你的技术含量和能力,适者生存是定理,适者居上是必然,你的产品优和你的能力强是决定你收获大小的标准。竟争是残酷的,用岳云鹏,张云雷与吴鹤臣比,你可以再用吴鹤臣与国内外其它相声社团的艺人们比,横向竖向都可以比,恐五花八门,在现阶段也现实。至于吴鹤臣家人搞水滴筹问题,那也是他们的个人行为。人的生命是最重要的,为了治病不惜一切代价实属正常。


孫齊信


应该质问一下他的师傅和德云社老板郭德纲啊。到目前为止郭德纲不发表对吴鹤臣一个字的评论,我不知道是高深莫测还是无情无义?从公司来讲,他是德云社的老板,从道德上讲,他是吴鹤臣的师傅,怎么都要出来讲一些话。😃@ @ @新华社



潘龙江红尘情歌创作人


该问题如弱智,你同学,同事,或就是亲兄弟姐妹,财富同分吗?别说一个单位,公司对员工不可能全包吧?想绑架谁?想黑谁,可以明说啊


用行动说法


此时却又明伯了,世上焉能尽富豪?也有饥寒悲怀抱,也有失意痛哭嚎啕!


分享到:


相關文章: