【問題解決系列】《結構思考力®III-透過結構看項目管理》

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【問題解決系列】《結構思考力®III-透過結構看項目管理》

《透過結構看項目管理》課時2天

課程概要

✦本課程將結合學員自身案例和企業實際情境,幫助學員從確認目標開始,逐一拆解工作任務生活難題,應用結構思考力基礎理論,從簡單易用的通用模型入手。

✦一步一動,順勢而為,輕鬆化解複雜情景,快速重拾工作,掌控人生,讓工作更出色,生活更清爽 。

學員對象

✦一線經理,企業骨幹。

課程收益

✦完成績效:打造結果導向、協同工作的高效團隊,提高效率。

✦實現收益:成功完成組織目標,實現預期結果。

✦解決問題:面對難題,逐步解決,獲得你期望的結果。

教學方式

✦理論講解,工具應用,案例解析,思維遊戲,綜合訓練,互動討論,現場出方案。

課程大綱

✦ 課程導入 混序場景時代的任務管理之路,從追求更好的思維模型開始

(1)混序場景時代困境

①混序時代答案已經改變,場景化特徵挑戰標準答案

②人們面對場景的困惑和挑戰是什麼

(2)困境挑戰人們對任務的管理能力

①任務的三個特徵

②從問題到任務,從思考到解決,人人都該學點項目管理

(3)從追求更好的思維模型開始提升任務管理能力

①向結構化思維尋找答案

②透過結構看項目管理的關鍵邏輯模型

(4)關於學習的建議

✦ 理解項目場景,用3W定目標

(1)因時而變:,從時間(When)視角確認目標

①行動:定義任務成功的標準

②思路:區分意圖和結果,用未來倒逼現在

(2)因人而異:從他人(Who)視角確認目標

①行動:識別關鍵利益相關方,進行溝通

②思路:知己解彼,方得成功

(3)因地制宜:聆聽初心,描繪目標(What)

①行動:定義描述預期結果的具體可衡量目標

②思路:5個維度 - 具體、可衡量、可達成、相關的、時間性

✦ 重構任務活動,用3F劃路徑

(1)化繁為簡,分類(Filter)篩選

①行動:面對項目工作,先分類,再分級

②思路:兩難選擇必須解決

(2)要事第一,分級(Focus)聚焦

①行動:把活動進行優先級排序,選擇優先事項處理

②思路:辨識假設和約束,專注在自己能做的事上

(3)一時一事,分步(Fix it)精進

①行動:將任務分階段,將階段分步驟; 覆盤

②思路:小步快跑,迭代試錯,一次搞定一件事

✦ 呈現項目管理,用三工具做展示

(1)任務管理的指南針 – 商業論證概要

①簡要的商業論證寫什麼?如何寫?

②商業論證不是一次性的

(2)任務管理的刻度表 – 結果導向的項目計劃

①項目計劃不是一張時間表

②項目計劃是為了變化而生

(3)任務管理的儀表盤 – 6項指標從模糊到清晰


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